度小满的管理制度_第1页
度小满的管理制度_第2页
度小满的管理制度_第3页
度小满的管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

度小满的管理制度一、度小满管理制度概述1.制度背景a.适应公司发展需求b.规范员工行为c.提高工作效率2.制度目标a.建立健全的管理体系b.提升员工综合素质c.促进公司持续发展3.制度内容a.组织架构b.岗位职责c.激励机制d.纪律要求二、组织架构1.公司架构a.股东大会b.董事会c.监事会d.经理层2.部门设置a.财务部b.人力资源部c.市场部d.技术部e.运营部3.岗位职责a.明确各岗位职责b.确保工作流程顺畅c.提高工作效率三、岗位职责1.财务部a.财务报表编制b.成本控制c.资金管理d.税务筹划2.人力资源部a.招聘与配置b.培训与发展c.绩效考核d.员工关系3.市场部a.市场调研b.品牌推广c.营销策划d.客户关系管理四、激励机制1.薪酬体系a.基本工资b.绩效工资c.奖金d.激励基金2.培训与发展a.在职培训b.外部培训c.职业规划d.职业晋升3.荣誉与表彰a.优秀员工评选b.先进个人表彰c.团队荣誉d.企业荣誉五、纪律要求1.工作纪律a.严格遵守工作时间b.服从工作安排c.保持工作环境整洁d.遵守保密规定2.行为规范a.诚实守信b.尊重他人c.团结协作d.严谨作风3.职业道德a.保守公司秘密b.遵守法律法规c.诚信经营d.公平竞争六、

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论