单位不给员工劳动合同范例

单位不给员工劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）住所：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）性别：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

乙方（劳动者）住址：____________________

鉴于甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事工作的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满，如双方同意续签，应在本合同期限届满前____日内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家及地方政策规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护及职业培训

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供安全的工作环境。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训。

八、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）法律、行政法规规定其他可以解除劳动合同的情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.甲方法定代表人（负责人）身份证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）住所：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）性别：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

乙方（劳动者）住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

丙方（第三方服务提供方）住所：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

鉴于甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，丙方作为第三方服务提供方，三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事工作的相关事宜，以及丙方提供相关服务，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.甲方委托丙方为乙方提供工作场所、设备、技术支持等服务。

2.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满，如双方同意续签，应在本合同期限届满前____日内签订书面续签合同。

三、工作地点及工作时间

1.乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为：____________________。

2.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家及地方政策规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、丙方责任及权利

1.丙方负责为乙方提供工作场所、设备、技术支持等服务，确保乙方正常工作。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

3.丙方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作技能。

七、甲方权益及利益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，保证工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，根据考核结果调整乙方的工资待遇。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.甲方法定代表人（负责人）身份证明复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方法定代表人（负责人）身份证明复印件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供的服务，甲方能够更好地管理乙方，提高工作效率，降低人力成本。同时，丙方作为专业服务提供方，能够为乙方提供更好的工作环境和技术支持，保障乙方的权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。通过增加甲方的权利条款和利益条款，甲方能够更好地维护自身权益，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）住所：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）性别：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

乙方（劳动者）住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

丙方（第三方服务提供方）住所：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

鉴于甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，丙方作为第三方服务提供方，三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事工作的相关事宜，以及丙方提供相关服务，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.甲方委托丙方为乙方提供工作场所、设备、技术支持等服务。

2.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满，如双方同意续签，应在本合同期限届满前____日内签订书面续签合同。

三、工作地点及工作时间

1.乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为：____________________。

2.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家及地方政策规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、丙方责任及权利

1.丙方负责为乙方提供工作场所、设备、技术支持等服务，确保乙方正常工作。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

3.丙方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作技能。

七、乙方权益及利益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作场所、设备和技术支持，确保工作环境安全、舒适。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，不得拖欠工资。

3.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和晋升机会。

4.乙方有权在合同期内根据个人情况提出调整工作内容或工作地点的合理请求。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定提供工作场所、设备和技术支持的；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）未按照合同约定提供职业培训和晋升机会的。

2.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容，不得滥用职权。

3.甲方不得在合同期内单方面调整乙方的工资待遇，除非乙方同意。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执