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文档简介

安全生产责任追究管理办法通知公告TOC\o"1-2"\h\u31431第一章总则 1180821.1目的与依据 1208631.2适用范围 18911第二章安全生产责任划分 2249852.1各级领导责任 2132432.2各部门责任 224000第三章责任追究的情形 2232063.1一般责任追究情形 278153.2严重责任追究情形 224794第四章责任追究的方式 2304494.1行政处分 2185994.2经济处罚 322016第五章责任追究的程序 3110655.1调查与认定 3260335.2处理决定 312812第六章安全生产奖励 369496.1奖励的情形 3289366.2奖励的方式 32244第七章附则 3201167.1解释权 327007.2实施日期 420763第八章监督与检查 4261098.1内部监督 496868.2外部检查 4第一章总则1.1目的与依据为加强安全生产管理,落实安全生产责任,预防和减少安全的发生,根据国家相关法律法规和企业实际情况,制定本安全生产责任追究管理办法。本办法旨在明确安全生产责任的划分、追究的情形、方式及程序,保证安全生产工作的顺利进行。1.2适用范围本办法适用于本企业内所有部门和人员。无论是生产部门、管理部门还是后勤保障部门,只要涉及到安全生产工作,都必须严格遵守本办法的规定。同时本办法也适用于与本企业有合作关系的外部单位和人员,在合作过程中,如发生安全生产,将依据本办法进行责任追究。第二章安全生产责任划分2.1各级领导责任企业各级领导是安全生产的主要责任人,必须切实履行安全生产职责。高层领导要制定安全生产战略和方针,保证安全生产资源的投入;中层领导要负责将安全生产目标分解到各个部门,并监督实施;基层领导要直接管理现场安全生产工作,及时发觉和解决安全隐患。各级领导要定期进行安全检查,组织安全教育培训,提高员工的安全意识和技能。2.2各部门责任生产部门要严格按照操作规程进行生产,保证生产过程的安全;设备管理部门要定期对设备进行维护和保养,保证设备的正常运行;安全管理部门要制定和完善安全生产规章制度,监督安全生产工作的执行情况;人力资源部门要做好员工的安全培训和考核工作,保证员工具备必要的安全知识和技能;其他部门要按照各自的职责,做好安全生产相关工作,共同营造良好的安全生产环境。第三章责任追究的情形3.1一般责任追究情形在安全生产工作中,如发觉有以下情形之一的,将进行一般责任追究:未按照规定进行安全培训和教育的;未按照规定配备和使用安全防护用品的;未按照规定进行安全检查和隐患排查的;发觉安全隐患未及时报告和处理的;违反安全生产操作规程,但未造成严重后果的。3.2严重责任追究情形对于下列严重违反安全生产规定的情形,将进行严厉的责任追究:发生安全生产,造成人员伤亡或重大财产损失的;强令他人违章冒险作业的;故意破坏安全生产设施的;隐瞒不报或谎报安全生产的;在安全生产检查中弄虚作假的。第四章责任追究的方式4.1行政处分根据责任的轻重,对相关责任人给予警告、记过、降职、撤职等行政处分。行政处分将作为对责任人的一种惩戒措施,同时也将作为其绩效考核和晋升的重要依据。4.2经济处罚对于因违反安全生产规定而导致的或损失,将对相关责任人进行经济处罚。经济处罚的金额将根据的严重程度和损失的大小进行确定,处罚的方式包括罚款、赔偿损失等。第五章责任追究的程序5.1调查与认定一旦发生安全生产或发觉违反安全生产规定的行为,将立即启动责任追究程序。由安全管理部门牵头,组成调查组,对或违规行为进行调查。调查组将收集相关证据,查明原因和责任,并形成调查报告。调查报告将提交给企业领导班子进行审议,确定责任的认定。5.2处理决定根据责任的认定结果,企业将做出相应的处理决定。处理决定将包括行政处分和经济处罚的具体内容,并在企业内部进行公示。责任人如对处理决定有异议,可在规定的时间内提出申诉,企业将进行复查和审议。第六章安全生产奖励6.1奖励的情形为鼓励员工积极参与安全生产工作,对在安全生产方面表现突出的部门和个人进行奖励。奖励的情形包括:及时发觉和排除重大安全隐患的;在安全生产工作中提出合理化建议,取得显著成效的;在安全生产培训和教育中表现优秀的;在安全生产应急救援中表现英勇的。6.2奖励的方式对符合奖励情形的部门和个人,将给予表彰和奖励。奖励的方式包括:颁发荣誉证书、给予物质奖励、晋升职务等。奖励将作为对员工安全生产工作的肯定和鼓励,同时也将激励更多的员工积极参与到安全生产工作中来。第七章附则7.1解释权本办法的解释权归企业安全管理部门所有。如在执行过程中遇到问题或对某些条款的理解存在争议,由安全管理部门进行解释和说明。7.2实施日期本办法自发布之日起施行。企业各部门和人员要认真学习本办法的内容,严格遵守安全生产规定,切实履行安全生产责任,保证企业安全生产形势的稳定好转。第八章监督与检查8.1内部监督企业内部要建立健全安全生产监督机制,加强对安全生产工作的日常监督和检查。安全管理部门要定期对各部门的安全生产工作进行检查和评估,及时发觉和纠正存在的问题。同时要鼓励员工对安全生产工作进行监督,对发觉的安全隐患和违规行为进行举报。8.2外部

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