劳务派遣人员假期工资扣款协议书6篇

劳务派遣人员假期工资扣款协议书6篇篇1甲方（用人单位）：XXX公司乙方（劳动者）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在假期期间的工资扣款事宜，达成以下协议：一、协议背景乙方系甲方派遣的劳务人员，因假期期间需按照甲方要求进行工作安排，故双方就假期期间的工资扣款事宜进行协商，以确保双方权益得到保障。二、工资扣款原则1.假期期间工资扣款应遵循法律法规的规定，确保扣款合理合法。2.甲方有权根据乙方的假期天数、工作表现等因素，对乙方的工资进行适当扣款。3.乙方应理解并接受甲方在假期期间的工资扣款安排，确保自身权益不受损害。三、具体扣款规定1.假期天数：乙方在假期期间的实际天数，将作为工资扣款的重要依据。具体假期天数以甲方通知为准。2.工作表现：乙方在假期期间的工作表现，将直接影响工资扣款的金额。甲方将根据乙方的实际工作表现，进行合理的扣款。3.扣款比例：甲方将根据乙方的假期天数和工作表现，确定具体的扣款比例。扣款比例将在甲方通知中明确告知乙方。4.扣款金额：具体的扣款金额将根据乙方的月工资总额和扣款比例计算得出。甲方将在每月的工资发放日，将扣款后的工资发放给乙方。四、双方权益保障1.甲方应确保在假期期间的工资扣款安排合理合法，不得损害乙方的合法权益。2.乙方应理解并接受甲方的工资扣款安排，如有异议，应及时与甲方沟通协商解决。3.双方应共同遵守本协议，确保双方权益得到保障。五、协议生效及终止1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。协议期满后，如双方无异议，可自动续签。2.在协议有效期内，如甲乙双方中的任何一方违反本协议规定，另一方有权终止本协议，并要求违约方承担相应的法律责任。3.协议终止后，甲方应在合理期限内结算并支付乙方的工资和扣款款项，确保乙方的合法权益不受损害。六、其他事项1.双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字盖章）：XXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用工单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（劳务派遣人员）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。鉴于甲方与乙方签订了劳务派遣合同，根据《中华人民共和国劳动法》及双方协商，就乙方假期工资扣款事宜达成如下协议：一、协议内容1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章和规定。如有违反，甲方有权根据规定对乙方进行处罚。2.在乙方的工作期间，甲方会按照双方协商的薪资标准向乙方支付工资。但是，如果乙方在甲方工作期间出现迟到、早退、旷工等情形，甲方有权根据规定扣除乙方的部分工资。3.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的福利待遇。但是，如果乙方在甲方工作期间出现严重违纪、违法等行为，甲方有权取消乙方的福利待遇，并保留追究其法律责任的权利。4.乙方在甲方工作期间，应接受甲方的各项培训和学习。但是，如果乙方在培训和学习期间出现违规行为，甲方有权根据规定对乙方进行处罚。二、协议生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。在本协议生效之前，双方应充分了解协议内容，并确认协议内容的真实性和合法性。本协议生效后，双方应严格遵守协议内容，如有违反，应承担相应的法律责任。三、争议解决方式如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应尊重法律事实，提供充分的证据材料，并按照法律程序进行。四、其他条款1.本协议未尽事宜，由双方协商确定。协商结果应以书面形式进行确认。2.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要进一步的解释，乙方可以向甲方咨询。甲方会积极解答并提供帮助。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用工单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（劳务派遣人员）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：一、协议内容1.甲方因生产、工作需要，派遣乙方到甲方从事劳务工作。乙方同意接受甲方的派遣，在甲方的指导下认真完成工作任务。2.甲方在法定节假日、休息日安排乙方工作或者因生产经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休待遇。3.乙方在节假日、休息日或者因自身原因未提供劳务的，甲方有权扣除相应工资。二、扣款规定1.乙方在法定节假日、休息日未提供劳务的，甲方将按照乙方日工资的三倍扣除工资。2.乙方在生产经营需要安排加班的情况下未提供劳务的，甲方将按照乙方日工资的两倍扣除工资。3.乙方在节假日、休息日或生产经营需要安排加班的情况下，如未提前向甲方请假并得到批准，甲方有权按照乙方日工资的三倍扣除工资。4.乙方在提供劳务过程中，如有迟到、早退、旷工等行为，甲方有权根据乙方的工作表现和经济损失情况，在工资中扣除相应金额。三、协议生效与终止1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，甲乙双方应认真履行协议内容。2.本协议终止时，需由甲乙双方协商确定。在协商过程中，应充分考虑对方的合法权益，确保双方都能得到合理的补偿。四、争议解决1.在履行本协议过程中，如甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。2.如果调解委员会无法调解，甲乙双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行裁决结果。3.如果一方不履行仲裁裁决，另一方可以向人民法院申请强制执行。在执行过程中，应遵守相关法律法规和司法解释的规定。五、其他条款1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。2.本协议的解释权归甲乙双方共同所有。如有任何疑问或需要解释的地方，双方应共同协商解决。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方应妥善保管好协议文本，确保协议内容不被泄露出去。同时，双方也应遵守保密义务，不得将协议内容泄露给无关人员。甲方（签字/盖章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（派遣单位）：_________乙方（被派遣人员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，以及甲方与乙方签订的劳务派遣协议，为了明确双方的权利和义务，现就乙方在假期期间工资扣款事宜达成如下协议：一、假期类型及定义1.假期类型：本协议中的假期包括年假、病假、事假、产假、陪产假等乙方有权享受的假期。2.假期定义：假期是指乙方在甲方工作期间，因特定原因未能提供正常劳动，需由甲方支付工资的期间。二、工资扣款原则1.乙方在假期期间，甲方按照乙方实际休假的天数扣除其工资。2.甲方在扣除工资时，应遵循公平、公正的原则，确保扣款金额合理。3.甲方在扣除工资时，应优先扣除乙方的加班费等额外收入。三、具体扣款规定1.年假：乙方在年假期间，甲方按照乙方休假的天数扣除其工资。年假期间工资扣款计算公式为：扣款金额=乙方休假日数*乙方日平均工资。2.病假：乙方在病假期间，甲方按照乙方休病的天数扣除其工资。病假期间工资扣款计算公式为：扣款金额=乙方休病日数*乙方日平均工资。3.事假：乙方在事假期间，甲方按照乙方休假的天数扣除其工资。事假期间工资扣款计算公式为：扣款金额=乙方休假日数*乙方日平均工资。4.产假：乙方在产假期间，甲方按照乙方休假的天数扣除其工资。产假期间工资扣款计算公式为：扣款金额=乙方休假日数*乙方日平均工资。5.陪产假：乙方在陪产假期间，甲方按照乙方休假的天数扣除其工资。陪产假期间工资扣款计算公式为：扣款金额=乙方休假日数*乙方日平均工资。四、扣款程序1.乙方在假期结束后，需向甲方提交假期申请及相关证明材料。2.甲方在收到乙方的假期申请及相关证明材料后，需进行核实并确认乙方的假期类型及天数。3.甲方根据本协议第三条的具体扣款规定，计算乙方的扣款金额，并从乙方的工资中扣除。4.甲方在扣除工资后，需向乙方提供详细的扣款明细及扣款凭证。五、其他约定1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：_________篇5甲方（派遣单位）：_________乙方（被派遣人员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在假期期间工资扣款事宜达成如下协议：一、假期类型及天数1.乙方在甲方工作期间，根据《劳动法》及甲方规定，享有相应的假期。假期类型包括但不限于：年假、病假、事假等。具体假期天数根据甲方规定及乙方实际情况确定。二、工资扣款规定1.乙方在假期期间，甲方将根据以下规定对乙方工资进行扣款处理：（1）年假期间，甲方将按照乙方基本工资的50%进行扣款。（2）病假期间，甲方将按照乙方基本工资的70%进行扣款。（3）事假期间，甲方将按照乙方基本工资的100%进行扣款。2.乙方在假期结束后，需向甲方提交相关证明材料，以便甲方进行工资扣款处理。材料包括但不限于：请假条、医院诊断书等。三、违约责任1.乙方在假期期间，如未按照甲方规定提交相关证明材料或未履行请假手续，甲方有权拒绝支付乙方假期期间的工资。2.甲方在收到乙方提交的相关证明材料后，未在规定时间内完成工资扣款处理，乙方有权向甲方提出异议并要求甲方及时进行处理。四、其他约定事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.乙方在签订本协议时，已充分理解并同意协议内容，不存在任何欺诈、胁迫等情形。本协议内容真实、合法、有效。4.甲方在签订本协议时，已充分理解并同意协议内容，不存在任何欺诈、胁迫等情形。本协议内容真实、合法、有效。5.双方均确认本协议内容的真实性和合法性，并愿意共同遵守执行。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。6.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要解释，乙方应向甲方咨询。甲方应耐心解答并提供合理的解决方案。7.双方同意本协议管辖法院为甲方所在地人民法院。如因本协议产生的纠纷或争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。协议期满后，双方可协商续签或终止协议。9.双方同意本协议为双方之间的唯一协议，并取代双方之前签订的所有其他协议。如有任何冲突或不一致之处，以本协议为准。10.双方同意本协议为保密协议，双方应对协议内容保密，不得向任何第三方泄露协议内容。如有违反保密义务的行为，违约方应承担相应的法律责任。篇6甲方（派遣单位）：_________乙方（被派遣人员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在假期期间工资扣款事宜达成如下协议：一、协议内容1.乙方在甲方工作期间，如因个人原因需请假，需提前向甲方提出书面申请，并说明请假原因和请假时间。2.甲方根据乙方的工作性质和实际情况，可给予乙方相应的假期。在乙方请假期间，甲方将按照本协议的规定扣除乙方的工资。3.乙方在假期期间，如甲方有其他工作安排，乙方应服从甲方的安排，按时完成工作任务。如乙方拒绝服从工作安排，甲方有权依据公司规章制度进行处罚。二、工资扣款规定1.乙方在假期期间，甲方将按照以下规定扣除乙方的工资：