三年未签订劳动合同5篇

三年未签订劳动合同5篇篇1合同协议甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方自用工之日起三年未签订正式劳动合同，为明确双方权益，保障各自利益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下合同协议：一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同签订后，本合同即为正式劳动合同，取代之前所有口头协议和其他形式的临时协议。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方的相关规定执行。2.乙方的工作地点在____________________。三.工作时间与休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。四、薪资与福利1.乙方薪资由基本工资、岗位工资、绩效等构成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。2.甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得拖欠。3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。3.如乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应向乙方说明并提供必要的防护措施。六、劳动纪律与规章制度1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。七、合同解除与终止1.合同期间，甲乙双方均不得无故解除合同。一方需解除合同，应提前通知对方并征得对方同意。2.符合法律、法规规定的情形，合同可以解除或终止。八、违约责任篇2合同协议甲方：【甲方名称】乙方：【乙方名称】鉴于甲乙双方自【起始时间】起三年内未签订书面劳动合同，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方自愿，平等，公平，诚实信用的原则，共同订立本劳动合同。一、合同期限1.合同签订日期：【签订日期】2.合同生效日期：【生效日期】3.合同结束日期：【结束日期】二、工作内容和工作地点1.乙方应按照甲方的要求，担任【具体职位】一职，并履行相应的工作职责。2.乙方的工作地点在【具体地点】。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。四、劳动报酬1.甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。2.甲方按照【支付周期】向乙方支付劳动报酬。五、社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有法定的社会保险和福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动保护用品。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。七、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照有关规定进行处理。八、保密义务1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。九、合同的变更、解除和终止1.合同期间，甲、乙双方不得无故变更、解除合同。确需变更、解除的，应协商一致，并按规定办理相关手续。2.合同到期，可以自然终止。一方需要续签的，应在合同到期前提出。3.出现法定情形时，一方可以单方解除合同。十、违约责任和争议解决方式等未尽事宜，双方可另行协商解决。如发生争议，应先通过协商、调解解决；协商、调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。合同期内如有任何与法律相冲突的事项发生，本合同以法律为准绳进行调整并保障双方的合法权益。未尽事宜由双方依法协商并订立补充条款，其补充条款应与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份。特此订立！如有任何违反合同条款的行为发生我们将根据相应情况进行纠正及修改并且不排除法律追诉的可能性以确保我们的合作顺利无阻同时达到合作共赢的目标让我们共同为此付出努力与奋斗以共享成就未来。篇3合同协议甲方（雇主）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于甲乙双方自用工之日起三年未签订正式劳动合同，为了明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成以下合同协议：一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方的规定执行。2.乙方的工作地点为___________________。三、工作时间和休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行，甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。2.乙方享有国家规定的休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为______元/月，甲方按照公司规定发放绩效工资和其他福利待遇。2.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。五、社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有甲方规定的福利待遇。六、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。七、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方应遵守职业道德，履行岗位职责，服从甲方管理。八、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。2.双方协商一致可以变更本合同。3.甲方或乙方单方解除合同，应符合法律法规的规定，并提前通知对方。九、违约责任1.甲乙双方应全面履行本合同的各项义务，任何一方未履行合同义务的，应承担违约责任。2.乙方在合同履行期间擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。十、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。双方另有约定的，从其约定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________签订日期：______年______月______日签订日期：______年______月______日鉴于甲乙双方三年未签订劳动合同并经过友好协商本合同自用工之日起计算时间确保双方权益特制定本协议。篇4合同协议甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方自用工之日起三年未签订正式劳动合同，为明确双方的权利与义务，保障甲乙双方的合法权益，经双方友好协商，现签订本劳动合同。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。2.乙方的工作地点为：_________________________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月________元。2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现、工作成果，发放奖金、津贴和其他福利。3.甲方每月____日发放工资，不得无故拖欠。五、社会保险和其他福利待遇1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应遵守甲方的安全规章制度。七、劳动纪律和保密义务1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法规。2.乙方负有保守甲方商业秘密的义务。八、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.甲乙双方单方面解除劳动合同，应提前通知对方。3.本合同的终止和解除，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.违约金的数额和支付方式，根据违约的程度和损失的大小，由甲乙双方协商确定。十、其他事项1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日鉴于甲乙双方已经建立了三年的劳动关系且未签订劳动合同，双方有必要通过本劳动合同明确约定各自的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。本合同的条款符合国家法律法规的规定，内容严谨且符合格式要求，易于理解和执行。在签订合同时，甲乙双方应当充分理解合同条款的含义并自愿遵守。如有任何疑问，建议咨询法律顾问的专业意见。篇5未签订劳动合同事实确认及处理协议鉴于甲乙双方自雇佣关系建立至今三年时间未签订书面劳动合同，根据相关法律法规，现双方就相关事实确认及处理达成如下协议：一、协议目的双方本着公平、公正、诚实信用的原则，通过本协议的签订，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。二、事实确认1.甲方与乙方自XXXX年XX月XX日起建立雇佣关系，至今已三年时间。2.在此期间，双方未签订书面劳动合同。3.乙方在甲方的工作岗位、职责、薪资、福利等事项双方均予以认可。三、协议内容1.乙方在甲方的工作岗位及职责详见附件一《工作岗位及职责说明书》。2.乙方的薪资及福利待遇按照甲方现行标准执行，详见附件二《薪资及福利待遇表》。3.双方同意，本协议签订后，视为双方已确立事实劳动关系，并按照相关法律法规的规定履行各自的义务。4.为保障乙方的权益，甲方将为乙方购买社会保险，费用按照国家规定执行。5.双方约定，自本协议签订之日起XX日内，双方应补签书面劳动合同。6.若因未签订书面劳动合同而导致乙方权益受损的，甲方应按照法律法规的规定给予乙方相应的经济补偿。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行相关义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、补偿金等。2.若乙方违反本协议约定，甲方有权依法追究乙方的法律责任。五、争议解决因本协议履行过