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文档简介

2025年医院年与目标责任合同甲方（以下简称“甲方”）：____医院乙方（以下简称“乙方”）：____医院部门/科室根据国家有关法律法规和医院管理要求，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就____年度医院目标与责任事项达成如下合同：一、合同宗旨1.1甲乙双方共同遵守国家法律法规，遵循医院管理制度，确保医疗质量和安全。1.2乙方按照甲方下达的年度目标和责任，认真履行职责，提高医疗服务水平。1.3甲乙双方共同努力，实现医院年度工作目标，推动医院持续健康发展。二、年度工作目标2.1乙方需完成以下年度工作目标：（1）医疗业务收入同比增长____%；（2）住院病人满意度达到____%；（3）门诊病人满意度达到____%；（4）病床周转次数达到____次/年；（5）平均住院日控制在____天以内；（6）医疗纠纷发生率控制在____以内；（7）药品、器械采购成本降低____%；（8）其他甲方指定的年度工作目标。2.2乙方应按照甲方要求，分解年度工作目标，制定具体实施方案，并按季度向甲方报告工作进展。三、责任与义务3.1乙方责任：（1）确保医疗质量和安全，严格遵守医疗法规和操作规程；（2）加强内部管理，提高医疗服务水平；（3）积极参与医院组织的各类培训和学习活动，提高自身业务能力；（4）加强科室团队建设，培养优秀人才；（5）认真履行岗位职责，完成甲方下达的各项工作任务。3.2甲方责任：（1）为乙方提供必要的医疗设备、药品和物资；（2）为乙方提供培训和学习机会，提高乙方业务水平；（3）合理调整乙方人力资源，保障医疗服务需求；（4）对乙方完成年度工作目标给予一定的奖励；（5）对乙方在工作中遇到的困难和问题给予支持和协助。四、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。五、合同的变更和解除5.1在合同期限内，如遇国家法律法规、政策调整等原因，导致合同无法履行，经双方协商一致，可以变更或解除合同。5.2在合同期限内，乙方未能完成年度工作目标，甲方有权根据实际情况对乙方进行处罚，直至解除合同。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他事项7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效

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