2025年应届生毕业实习协议_第1页
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文档简介

2025年应届生毕业实习协议甲乙双方在遵循平等、自愿、诚实信用的原则基础上,就乙方(应届生)在甲方(实习单位)进行毕业实习事宜,达成以下协议:一、实习期限1.实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。2.实习期间,乙方应遵守甲方的作息时间,按时到岗,按时下班。二、实习内容1.乙方在实习期间,将接受甲方的工作安排,积极参与甲方业务,努力完成实习任务。2.实习内容主要包括:了解甲方业务流程、掌握甲方工作技能、参与甲方项目实施等。三、实习待遇1.实习期间,甲方为乙方提供住宿、餐饮等基本生活条件。2.实习期间,甲方每月支付乙方实习补贴人民币____元。3.实习期间,乙方享有国家法定节假日休息。四、实习管理与考核1.甲方为乙方指定一名实习导师,负责对乙方进行业务指导、生活关怀等。2.实习期间,乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从实习导师的管理。3.实习结束时,甲方对乙方进行实习考核,考核内容包括业务能力、团队协作、职业素养等。五、实习成果与权益保障1.实习期间,乙方所取得的业务成果归甲方所有,但乙方享有署名权。2.实习期间,乙方有权参加甲方举办的各类培训、活动等。3.实习结束后,乙方有权要求甲方提供实习证明。六、保密与竞业限制1.乙方在实习期间,应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方业务、客户等信息。2.实习结束后,乙方在____年内不得在与甲方存在竞争关系的单位从事相同或相似的业务。七、实习解除与违约责任1.实习期间,如乙方严重违反甲方的规章制度,甲方有权解除实习协议。2.实习期间,如甲方未能履行实习协议约定的义务,乙方有权解除实习协议。3.实习解除后,乙方应在____个工作日内办理离职手续。4.违约方应承担违约责任,向守约方支付违约金人民币____元。八、争议解决1.双方在履行实习协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均可向实习协议签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年____月____日以上协议内容,甲乙双方均予以充分了解,自愿签订,共同遵守。在实习期间,双方应充分发挥各自优势,共同为我国人才培养

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