二零二五年度高校毕业生就业实习补贴发放与监督三方合同

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二零二五年度高校毕业生就业实习补贴发放与监督三方合同甲方（补贴发放方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（毕业生）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、补贴发放描述1.补贴项目与金额补贴1：项目名称为______，补贴金额为______元。补贴2（如有）：项目名称为______，补贴金额为______元。补贴应符合国家相关政策和甲方规定的标准。2.补贴发放条件（1）在甲方单位实习的应届高校毕业生；（2）在甲方单位就业的应届高校毕业生。乙方需提供相关证明材料，如实习证明、就业证明等。二、补贴发放与监督1.补贴发放甲方应在乙方满足补贴发放条件后，在______个工作日内将补贴发放至乙方指定的银行账户。甲方保证补贴发放的及时性和准确性。2.补贴监督乙方应配合甲方对补贴发放进行监督，如发现违规行为，乙方应及时向甲方报告。甲方有权对乙方进行审计，确保补贴发放的真实性和合规性。三、补贴发放时间与金额1.补贴发放时间甲方应在乙方满足补贴发放条件后的______个工作日内发放补贴。实际发放时间以甲方书面通知为准。2.补贴金额补贴金额根据乙方实际情况确定，具体金额以甲方书面通知为准。四、其他事项1.保密条款甲方和乙方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.解除合同本合同经双方协商一致，可予以解除。本合同解除后，双方应按照约定履行各自义务。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方实习情况进行监督，确保乙方在实习期间符合实习要求。有权根据实习效果和表现调整补贴发放标准，但应提前通知乙方。义务：提供合适的实习岗位和工作环境，确保乙方实习期间的安全和权益。按照合同约定的时间和方式发放实习补贴。2.乙方权利与义务权利：在实习期间享有国家规定的劳动权益，如工资、休息休假等。有权要求甲方提供必要的实习指导和帮助。义务：遵守甲方单位的规章制度，认真完成实习任务。按照合同约定的时间提交实习报告和考核材料。六、实习考核与评价1.考核方式甲方将根据乙方的实习表现、工作态度、专业技能等方面进行考核。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。2.评价标准评价标准以本合同约定的实习要求和国家相关标准为准。如考核不合格，乙方应在接到通知后的______个工作日内进行整改，甲方将重新进行考核。七、补贴发放方式与期限1.发放方式实习补贴将按照月度或季度进行发放，具体发放方式由双方另行约定。2.发放期限实习补贴应在乙方完成一个月（或一个季度）的实习后，甲方在______个工作日内发放至乙方指定的账户。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定发放实习补贴，每逾期一天，应按照未发放补贴金额的______%向乙方支付违约金。如甲方未提供合适的实习岗位或工作环境，给乙方造成损失，甲方应承担相应责任。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定完成实习任务或违反甲方单位的规章制度，甲方有权终止补贴发放，并要求乙方承担相应责任。若乙方提供的个人信息不真实，甲方有权终止合同，并要求乙方返还已发放的补贴。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经三方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经三方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，其他方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，三方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），三方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，三方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，三方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容三方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于实习补贴标准、实习岗位信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自三方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至三方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：___