劳务派遣合同范例内容

劳务派遣合同范例内容第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方拥有一定数量的劳动力资源，乙方因生产经营需要，特委托甲方将其所拥有的劳动力派遣至乙方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员

1.甲方派遣至乙方工作的劳动力，以下简称“派遣人员”。

2.派遣人员数量：________________人。

3.派遣人员工作地点：________________。

4.派遣人员工作内容：________________。

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如乙方因生产经营需要，需延长派遣期限，应提前____个工作日向甲方提出书面申请，经双方协商一致后，可延长派遣期限。

三、派遣人员的权利与义务

1.甲方对派遣人员享有以下权利：

（1）根据乙方生产经营需要，对派遣人员进行合理调配；

（2）对派遣人员进行必要的职业技能培训；

（3）对派遣人员进行考核，对不合格者予以调整或解除合同。

2.甲方对派遣人员承担以下义务：

（1）按照国家有关法律法规，保障派遣人员的合法权益；

（2）按照国家规定，为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金；

（3）按照国家规定，对派遣人员给予合理的劳动报酬。

3.乙方对派遣人员享有以下权利：

（1）对派遣人员的工作进行管理；

（2）对派遣人员的工作进行考核；

（3）对派遣人员的工作提出改进意见。

4.乙方对派遣人员承担以下义务：

（1）按照国家规定，为派遣人员提供必要的劳动保护；

（2）按照国家规定，为派遣人员提供必要的劳动条件；

（3）按照国家规定，对派遣人员给予合理的劳动报酬。

四、劳动报酬

1.派遣人员的工资标准：________________元/月。

2.工资支付方式：________________。

3.工资支付时间：________________。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家规定，为派遣人员缴纳以下社会保险和住房公积金：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险；

（6）住房公积金。

2.乙方按照国家规定，为派遣人员缴纳以下社会保险和住房公积金：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

六、合同解除与终止

1.甲方因以下原因可解除本合同：

（1）乙方因生产经营需要，提前____个工作日向甲方提出书面通知；

（2）甲方认为派遣人员不符合乙方生产经营需要，提前____个工作日向乙方提出书面通知；

（3）派遣人员严重违反国家法律法规或乙方规章制度。

2.乙方因以下原因可解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付派遣人员工资、社会保险和住房公积金；

（2）甲方未按照本合同约定为派遣人员提供必要的劳动保护、劳动条件；

（3）派遣人员严重违反国家法律法规或乙方规章制度。

3.双方协商一致，可解除本合同。

4.本合同解除或终止后，双方应按照国家有关规定，办理相关手续。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向派遣人员所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.派遣人员名单；

2.派遣人员工作职责；

3.派遣人员工资标准；

4.派遣人员社会保险和住房公积金缴纳明细。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

丙方（第三方劳务公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方拥有一定数量的劳动力资源，丙方具备专业的劳务派遣服务能力，乙方因生产经营需要，特委托甲方将其所拥有的劳动力通过丙方派遣至乙方工作，以保障甲方的权益，明确各方责任，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员

1.甲方派遣至乙方工作的劳动力，以下简称“派遣人员”。

2.派遣人员数量：________________人。

3.派遣人员工作地点：________________。

4.派遣人员工作内容：________________。

二、丙方职责

1.丙方负责派遣人员的招聘、培训、考核、工资发放、社会保险和住房公积金缴纳等工作。

2.丙方应确保派遣人员具备相应的职业技能和工作能力，符合乙方的用工要求。

三、甲方权益与责任

1.甲方享有以下权利：

（1）对丙方派遣人员的派遣工作进行监督和指导；

（2）对丙方的派遣服务进行评估，提出改进意见；

（3）在丙方违反本合同约定时，有权要求丙方承担相应的法律责任。

2.甲方承担以下责任：

（1）按照国家有关法律法规，保障派遣人员的合法权益；

（2）按照国家规定，为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金；

（3）按照国家规定，对派遣人员给予合理的劳动报酬。

四、乙方权益与责任

1.乙方享有以下权利：

（1）对派遣人员的工作进行管理；

（2）对派遣人员的工作进行考核；

（3）对派遣人员的工作提出改进意见。

2.乙方承担以下责任：

（1）按照国家规定，为派遣人员提供必要的劳动保护；

（2）按照国家规定，为派遣人员提供必要的劳动条件；

（3）按照国家规定，对派遣人员给予合理的劳动报酬。

五、违约及限制条款

1.丙方违约责任：

（1）若丙方未按约定完成派遣工作，甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任；

（2）若丙方提供的派遣人员不符合用工要求，甲方有权要求丙方退还相关费用；

（3）若丙方未按规定为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金，甲方有权要求丙方补缴并承担相应责任。

2.乙方违约责任：

（1）若乙方未按约定支付派遣人员工资，甲方有权要求乙方支付违约金；

（2）若乙方未按规定为派遣人员提供劳动保护、劳动条件，甲方有权要求乙方承担相应责任。

3.限制条款：

（1）未经甲方同意，丙方不得擅自改变派遣人员的工作岗位、工作内容；

（2）未经甲方同意，乙方不得擅自解除与派遣人员的劳动合同；

（3）未经甲方同意，丙方和乙方不得擅自转让本合同的权利和义务。

六、合同解除与终止

1.合同解除：在以下情况下，任何一方均可解除本合同：

（1）丙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同；

（2）乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同；

（3）因不可抗力导致本合同无法履行，任何一方均可解除本合同。

2.合同终止：本合同在以下情况下终止：

（1）派遣期限届满；

（2）本合同约定的其他终止条件。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向派遣人员所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.派遣人员名单；

2.派遣人员工作职责；

3.派遣人员工资标准；

4.派遣人员社会保险和住房公积金缴纳明细。

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方的专业服务，甲方能够更有效地管理和利用劳动力资源，降低招聘和培训成本；

2.丙方作为专业的劳务公司，能够为乙方提供高质量的派遣人员，提高工作效率；

3.丙方的介入有助于降低甲方和乙方之间的法律风险，保障各方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方向乙方提供稳定的劳动力资源，满足乙方生产经营需要；

2.甲方向丙方提供专业的派遣服务，保障派遣人员的权益；

3.甲方向丙方和乙方提供有效的监督和管理，确保本合同的顺利履行。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（项目承接方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

丙方（第三方项目管理公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于乙方承接了特定的工程项目，需要甲方的劳务支持，丙方具备专业的项目管理能力，为保障乙方权益，明确各方责任，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务提供

1.甲方提供具备相应资质的劳务人员，以下简称“劳务人员”。

2.劳务人员数量：________________人。

3.劳务人员工作地点：________________。

4.劳务人员工作内容：________________。

二、丙方职责

1.丙方负责项目的整体管理，包括但不限于进度控制、成本管理、质量管理、安全管理等。

2.丙方负责协调甲方劳务人员与乙方工程项目的需求，确保劳务人员的合理调配和使用。

三、乙方权益与责任

1.乙方享有以下权利：

（1）对丙方的项目管理进行监督和评估；

（2）对劳务人员的工作表现进行考核；

（3）在丙方或甲方违约时，有权要求相应的赔偿。

2.乙方承担以下责任：

（1）按照工程进度和需求，合理安排劳务人员的工作；

（2）为劳务人员提供必要的工作条件和安全保障；

（3）按照合同约定支付劳务费用。

四、甲方权益与责任

1.甲方享有以下权利：

（1）对丙方的项目管理提出建议和意见；

（2）对劳务人员的工作进行监督和指导；

（3）在丙方或乙方违约时，有权要求相应的赔偿。

2.甲方承担以下责任：

（1）按照合同约定，提供合格的劳务人员；

（2）确保劳务人员具备完成工作的能力和资质；

（3）对劳务人员的工作进行必要的培训和指导。

五、违约及限制条款

1.甲方违约责任：

（1）若甲方未按约定提供合格的劳务人员，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任；

（2）若甲方提供的劳务人员不符合工作要求，乙方有权要求甲方退还相关费用；

（3）若甲方未按规定为劳务人员提供必要的工作条件和安全保障，乙方有权要求甲方承担相应责任。

2.丙方违约责任：

（1）若丙方未按约定完成项目管理任务，乙方有权要求丙方承担相应的赔偿责任；

（2）若丙方未按规定协调劳务人员的工作，乙方有权要求丙方承担相应责任。

3.限制条款：

（1）未经乙方同意，丙方不得擅自改变劳务人员的工作内容；

（2）未经乙方同意，甲方不得擅自调整劳务人员的数量或资质；

（3）未经乙方同意，丙方和甲方不得擅自转让本合同的权利和义务。

六、合同解除与终止

1.合同解除：在以下情况下，任何一方均可解除本合同：

（1）丙方或甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同；

（2）因不可抗力导致本合同无法履行，任何一方均可解除本合同。

2.合同终止：本合同在以下情况下终止：

（1）工程项目完工；

（2）本合同约定的其他终止条件。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向项目所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.劳务人员名单；

2.劳务人员工作职责；

3.劳务人员资质证明；

4.项目进度计划。

乙