2025年度能源管理就业实习协议书

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2025年度能源管理就业实习协议书甲方（实习单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（实习生）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、实习内容描述1.实习岗位与职责乙方将在甲方提供的能源管理相关岗位上进行实习，具体职责包括但不限于：（1）参与能源管理相关项目的策划与实施；（2）协助进行能源消耗数据的收集与分析；（3）学习并应用能源管理相关软件；（4）完成甲方指定的其他工作。2.实习要求二、实习期限与时间安排1.实习期限乙方在甲方实习的期限为______个月。2.实习时间乙方应在甲方规定的时间内完成实习任务，具体实习时间由甲方根据工作需要与乙方协商确定。三、实习待遇与福利1.实习待遇甲方将为乙方提供实习期间的生活补贴，具体金额为______元/月。2.实习福利甲方将为乙方提供实习期间的必要工作条件，包括但不限于工作场所、设备等。四、协议终止与违约责任1.协议终止（1）实习期限届满，本协议自动终止；（2）任何一方违反本协议约定，另一方有权终止本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行，本协议自动终止。2.违约责任（1）任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任；（2）因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方实习情况进行监督和考核，如发现乙方不符合实习要求，有权提出整改或终止实习。有权根据乙方实习表现调整实习内容，但应提前与乙方沟通并取得同意。义务：为乙方提供实习所需的培训和工作指导。提供实习期间的必要生活和工作条件，包括但不限于实习场所、设备、住宿等。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方提供的实习机会，并享受甲方规定的实习待遇。如因甲方原因导致实习无法继续，有权要求甲方承担相应责任。义务：遵守甲方实习规定和纪律，认真完成实习任务。积极学习，提升自己的专业技能和综合素质。六、实习考核与评价1.考核方式甲方将根据乙方的实习表现进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、技能掌握、成果贡献等。2.评价标准评价标准以本协议约定的实习要求以及甲方制定的考核标准为准。如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）提出改进措施。七、协议终止与违约责任1.协议终止（1）实习期满，本协议自动终止；（2）任何一方违反本协议约定，另一方有权终止本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行，本协议自动终止。2.违约责任（1）任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任；（2）因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。八、争议解决与适用法律1.争议解决双方因本协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.适用法律本协议的签订、效力、解释、履行、变更、解除及终止均适用中华人民共和国法律。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于实习安排、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署