学校劳务用工合同

第第页合同编号:________学校劳务用工合同甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码7/NUMPAGES总页数7一、主体与目的本合同名称为“学校劳务用工合同”，以下简称“本合同”。合同主体为甲方（学校名称）与乙方（劳务人员姓名）。本合同旨在明确甲方与乙方在劳务用工关系中的权利义务，规范双方在劳务用工过程中的行为，保障双方的合法权益。甲方委托乙方在学校内从事教育教学、行政管理等劳务工作，乙方同意接受甲方委托，按照甲方要求完成相关工作任务。本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。二、价格、支付方式1.价格：乙方在甲方的劳务岗位上工作的月工资为人民币____元整，具体工资结构包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等。基本工资按国家规定及甲方内部工资标准执行。2.支付方式：a.甲方于每月____日前将乙方上一个月的工资支付至乙方指定的银行账户。b.甲方根据乙方的工作表现和绩效考核结果，按季度支付绩效奖金，具体金额由甲方根据绩效考核结果确定。c.乙方如有加班，按国家规定的加班工资标准计算，加班工资在次月工资中支付。d.甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，相关费用由甲方承担。3.乙方在工作期间因个人原因离职，甲方将根据乙方在甲方工作的时间长短，按照国家规定支付经济补偿金。三、双方权利与义务1.甲方权利与义务：a.甲方有权要求乙方按照合同约定的时间、地点和方式劳务。b.甲方有义务为乙方必要的工作条件和安全保障。c.甲方有义务按照合同约定支付乙方工资及各项福利。d.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现提出改进意见。2.乙方权利与义务：a.乙方有权获得甲方的劳动保护和劳动条件。b.乙方有义务按照甲方的要求完成工作任务，遵守工作纪律。c.乙方有义务保守甲方的商业秘密和业务信息。d.乙方有义务在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。e.乙方因个人原因离职，应提前____天书面通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。f.乙方有义务遵守国家法律法规，不得从事违法活动。四、质量保证与服务1.质量保证：a.乙方承诺在劳务过程中，严格遵守相关法律法规和甲方规章制度，确保服务质量符合行业标准。b.乙方应确保所的服务内容准确无误，不得有误导、欺诈行为。c.甲方有权对乙方的服务质量进行监督和检查，乙方应积极配合，并及时整改发现的问题。d.如因乙方原因导致服务质量不合格，甲方有权要求乙方承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失、重新服务等。2.服务：a.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。b.乙方应保持良好的工作态度，尊重甲方工作人员，维护甲方形象。c.乙方应主动了解甲方需求，及时反馈工作中遇到的问题，并提出合理的解决方案。d.甲方应必要的技术培训和支持，帮助乙方提高工作效率和服务质量。五、履行与变更1.履行：a.本合同自双方签字盖章之日起生效，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。b.甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利，乙方应按照合同约定劳务。c.任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。d.合同履行过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应及时协商解决，必要时可暂停履行或解除合同。2.变更：a.合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式修改合同条款。b.任何一方未经对方同意，不得擅自变更合同内容。c.合同变更不影响已履行部分的权利义务，变更后的条款对双方均有约束力。d.合同的解除需按照法定程序进行，任何一方不得单方面解除合同。六、保密条款1.保密信息：本合同项下，甲方与乙方均应视为保密信息的一切技术、商业、财务、运营等方面的资料，包括但不限于甲方的工作流程、客户信息、市场策略、商业计划、技术数据等。2.保密义务：双方在合同有效期内及合同终止后，均应严格保守上述保密信息，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。3.保密例外：以下情况不属于保密信息的泄露：a.法律要求或法院、仲裁机构等有权机关依法要求披露；b.公众已知的，或通过正当途径公开的信息；c.双方在合同履行过程中自行研发或获得的独立信息；d.在保密信息披露前，已从第三方合法获得的信息。4.违约责任：任何一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。七、争议解决1.争议协商：在合同履行过程中，如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决。2.争议解决方式：如协商不成，双方可选择以下任一方式解决争议：a.向合同签订地的人民法院提起诉讼；b.向合同签订地的人民调解委员会申请调解；c.向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁程序：如选择仲裁，双方应按照《中华人民共和国仲裁法》的规定，提交仲裁申请，并遵守仲裁委员会的仲裁规则。4.争议解决费用：争议解决过程中产生的费用，包括但不限于律师费、仲裁费等，由败诉方承担，除非仲裁裁决另有规定。5.争议解决结果：无论采取何种方式解决争议，双方均应遵守最终裁决或判决，不得再就同一争议提起诉讼或仲裁。八、其它条款1.合同解除：除法律规定的情形外，未经对方同意，任何一方不得单方面解除合同。2.合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同时，乙方应按照甲方的要求完成工作交接，并办理离职手续。3.合同终止后的权利义务：合同终止后，双方应按照约定处理剩余的工资、福利待遇、社会保险等事宜。4.合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力，包括但不限于工作职责说明书、保密协议等。5.合同解释：本合同条款如有歧义，以书面解释为准。6.法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。7.合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。九、合同签署本合同经双方充分协商一致，并在平等、自愿的基础上签署。甲方代表（签字）