人事保管档案劳动合同7篇

人事保管档案劳动合同7篇篇1#甲方（用人单位）：[公司名称][公司地址][联系方式]#乙方（员工）：[员工姓名][员工身份证号][员工联系方式]#鉴于：甲方同意为乙方提供工作机会，并同意将乙方的个人档案交由甲方进行保管。乙方同意在甲方工作期间，将其个人档案交由甲方保管，并遵守甲方的相关规章制度。双方经协商一致，达成以下协议：#一、劳动合同条款1.合同期限：本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。2.工作内容：乙方将在甲方担任[具体职位]的角色，负责[具体职责]。3.工资待遇：乙方的月薪为[具体薪资]，支付方式为[支付方式]。4.保险福利：甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。5.违约责任：如一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。#二、档案保管条款1.档案移交：乙方应在入职时将其个人档案移交至甲方的人事部门。2.档案保管：甲方同意在乙方工作期间，负责保管乙方的个人档案。3.档案使用：甲方在保管乙方档案期间，不得擅自使用或泄露乙方的个人信息。4.档案查询：乙方有权在合理时间内查询其个人档案的保管情况。5.档案转移：如乙方因故离开甲方公司，甲方应在乙方离开后合理时间内将乙方档案转移至乙方指定的档案管理机构。#三、保密条款1.保密义务：双方同意在履行本合同过程中，对涉及对方的商业秘密、技术秘密、个人信息等保密信息承担保密义务。2.保密期限：保密义务自本合同生效之日起至双方劳动关系终止后两年止。3.保密措施：双方应采取必要的措施保护保密信息的安全，包括但不限于物理隔离、加密传输等。4.保密责任：如一方违反保密义务，需承担相应的法律责任。#四、争议解决条款1.争议解决方式：双方同意通过协商解决劳动过程中发生的争议。协商不成的，可通过劳动争议调解委员会进行调解。2.劳动争议仲裁：如调解不成，双方同意将争议提交至劳动争议仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决具有法律效力。3.诉讼权利：如仲裁结果仍无法使双方满意，双方均有权向人民法院提起诉讼。4.管辖法院：诉讼管辖法院为甲方所在地人民法院。5.期间限制：仲裁或诉讼过程中，双方应遵守相关期间限制和程序规定。6.费用承担：仲裁或诉讼费用由败诉方承担。7.判决结果执行：判决结果生效后，双方应积极配合执行判决结果。如有违反，需承担相应的法律责任。8.判决结果对双方具有约束力：判决结果对双方具有约束力，双方应遵守判决结果中的各项规定。如一方不履行判决结果中的义务，另一方有权向人民法院申请强制执行。9.仲裁裁决和判决结果的执行：仲裁裁决和判决结果的执行应遵循相关法律法规的规定。如有违反，需承担相应的法律责任。10.争议解决条款的修改和补充：双方同意在履行本合同过程中，根据实际需要修改和补充争议解决条款。修改和补充后的争议解决条款应具有法律效力。如一方违反修改后的争议解决条款，需承担相应的法律责任。11.争议解决条款的生效：争议解决条款自双方签字或盖章之日起生效。如有任何疑问或争议，双方应及时沟通解决。协商不成的，可通过法律途径解决。但应尽量避免影响正常工作秩序和双方利益的情况出现。篇2一、合同双方1.甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。2.乙方（员工）：_________，地址：_________，联系方式：_________。二、合同背景1.甲方是一家合法注册的企业，拥有健全的组织机构和规章制度。2.乙方是具备相应专业技能的劳动者，愿意在甲方的指导下从事工作。3.甲方同意接收乙方成为其员工，并承担保管乙方档案的责任。三、合同内容1.工作内容与地点-乙方同意在甲方指定的地点从事_________工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度执行。2.工作时间与报酬-乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。-乙方的报酬为每月_________元，具体支付方式和时间按照甲方的规定执行。3.保险与福利-甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。-乙方享受甲方规定的各项福利待遇。4.档案保管-甲方同意保管乙方的档案，包括但不限于人事档案、技术档案等。-乙方应将其档案材料及时提交给甲方，甲方负责妥善保管。-乙方离职时，甲方应根据乙方的要求将其档案材料返还给乙方或转交给其他单位。5.保密与竞业限制-乙方同意在任职期间及离职后一定年限内，对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。-乙方在离职后一定年限内，不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或类似的工作。6.违约责任-甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。-具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。四、合同生效与终止1.合同生效：本合同自甲乙双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效。2.合同终止：本合同在以下情况下终止：-乙方提出辞职申请并获得甲方同意；-甲方提出解除劳动合同并获得乙方同意；-因不可抗力导致合同无法继续履行；-其他法定或约定的终止情形。五、其他约定1.争议解决：甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法提起劳动仲裁或诉讼。2.合同修改与补充：本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商后签订补充协议进行修订。3.文本与生效：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字并加盖公章之日起生效。篇3甲方（单位）：___________有限公司地址：_____________________________________________联系人：________________联系电话：______________乙方（员工）：___________身份证号码：_____________________________地址：_____________________________________________联系电话：______________鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的人事保管档案劳动合同关系，特订立本合同。一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1.乙方应在甲方指定的地点从事______工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。三、工资与福利1.甲方应按照国家的有关规定，支付乙方的工资。2.甲方根据公司的绩效政策，可以给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。3.甲方将根据国家法律法规和公司内部规定，为员工提供良好的福利待遇。四、人事保管档案事项1.甲方负责保管乙方的人事档案，包括但不限于个人简历、学历证明、身份证复印件、劳动合同等。2.乙方应保证其提供的人事档案信息的真实性和完整性。3.在合同期限内，甲方应妥善保管乙方的人事档案，不得泄露或非法使用。4.合同结束后，甲方应按照国家的有关规定，将乙方的人事档案转交有关部门或机构。五、保密条款1.乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息负有保密责任。2.乙方不得在合同期限内或合同结束后，未经甲方同意，泄露或非法使用甲方的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息。六、合同变更与解除1.合同经双方协商一致，可以变更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按合同约定支付劳动报酬的；（2）以欺诈、胁迫手段使乙方签订合同的；（3）未按合同约定提供劳动条件的。七、违约责任1.甲乙双方应全面履行本合同，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。八、其他约定1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。篇4甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利与义务，防止发生劳动纠纷，经双方协商一致，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的人事档案保管事宜及相关权利义务，确保双方合法权益。二、档案保管范围甲方负责保管乙方的个人档案，包括但不限于个人简历、学历证明、身份证复印件、户口本复印件、职业资格证书等。三、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如需续签，双方应提前一个月协商并签订新的合同。四、甲方的义务1.甲方应确保乙方档案的安全、完整，不得遗失、毁损或泄露。2.甲方应妥善保管乙方档案，防止档案被非法获取或损坏。3.甲方应根据乙方的要求，提供档案查阅、复制等服务。4.甲方应对乙方档案保密，除法律法规规定外，不得向任何第三方透露。五、乙方的义务1.乙方应确保提供的个人信息真实、完整。2.乙方需及时将最新个人信息告知甲方，确保甲方档案的准确性。3.乙方应遵守甲方的档案管理规定，不得自行带走或复制档案。4.乙方离职后，应按照甲方的要求及时办理档案移交手续。六、合同的变更与解除1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.在合同期限内，如乙方违反甲方管理规定或国家法律法规，甲方有权解除合同。3.合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的要求办理档案移交手续。七、违约责任1.如甲方违反本合同规定，未履行档案保管义务，应承担相应的法律责任。2.如乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担因违约造成的损失。八、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日篇5甲方（单位名称）：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方的人事档案保管事宜达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的人事档案保管责任、权利和义务，确保乙方的人事档案得到妥善保管，维护双方的合法权益。二、档案保管内容1.乙方的基本信息资料，包括但不限于身份证、学历证明、职业资格证书等复印件；2.乙方的工作经历、考勤记录、业绩考核等相关资料；3.乙方签署的劳动合同、协议及其他相关文件；4.其他需要甲方保管的人事档案材料。三、甲方的职责与义务1.甲方负责乙方人事档案的保管工作，确保档案的真实、完整、安全；2.甲方应建立健全档案管理制度，配备必要的设施设备，保障档案的安全；3.甲方应严格执行保密制度，对乙方的人事档案内容予以保密，不得泄露或非法向他人提供；4.甲方应根据乙方的要求，提供档案查阅、复制等服务；5.甲方在合同终止后，应根据乙方的请求，协助办理档案转移手续。四、乙方的职责与义务1.乙方应提供真实、完整的人事档案材料，如材料不真实造成甲方损失，乙方应承担相应责任；2.乙方应遵守甲方的档案管理规定，如有违反，应承担相应责任；3.乙方因工作变动或离职时，应及时告知甲方，并办理档案转移手续；4.乙方有权查阅、复制本人人事档案，但应遵守甲方的规定和程序。五、合同期限及终止1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为_____年；2.合同到期前，双方可协商续签本合同；3.合同期间，如乙方离职或双方协商一致解除合同，甲方应在合同解除后合理期限内为乙方办理档案转移手续。六、违约责任及争议解决1.如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失；2.本合同发生争议，双方应协商解决，协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。七、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______________________________法定代表人（签字）：_______________________日期：___________年______月______日乙方（签字）：_______________________________日期：___________年______月______日篇6甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的人事档案保管事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的人事档案保管义务和权利，确保乙方的人事档案安全、完整，并规范双方的行为。二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。三、甲方职责1.甲方负责乙方人事档案的保管工作，确保档案的安全、完整、保密。2.甲方应建立健全档案保管制度，配备专门的档案管理人员。3.甲方应根据乙方要求，提供档案查阅、复制服务。4.甲方应根据乙方的工作表现，对档案进行及时更新。四、乙方职责1.乙方应提供真实、完整的人事档案材料。2.乙方应按规定时间向甲方提供更新后的档案资料。3.乙方应妥善保管个人相关证件及档案保管凭证，如有遗失，应及时通知甲方。五、档案保管内容1.乙方的基本信息，包括姓名、性别、出生年月、身份证号码等。2.乙方的学历、工作经历、职称、技能等相关资料。3.乙方的工作表现、奖惩记录等。4.乙方的社会保险缴纳情况。5.其他与乙方有关的档案资料。六、合同双方的权利和义务1.甲方有权对乙方提供的档案资料进行审查，确保档案的真实、完整。2.乙方有权查询、复制本人人事档案。3.甲乙双方应遵守保密义务，未经对方同意，不得泄露、使用对方的商业秘密。七、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.乙方如提供虚假档案材料，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。八、其他事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：______年______月______日篇7#甲方（单位）信息-单位名称：_________-单位地址：_________-联系电话：_________-联系人：_________#乙方（个人）信息-姓名：_________-性别：_________-学历：_________-专业：_________-联系方式：_________-紧急联系人：_________-紧急联系电话：_________#合同条款一、合同目的本合同旨在明确甲方和乙方在人事保管档案方面的权利和义务，确保双方权益得到保障。二、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。三、工作内容与地点1.乙方应在甲方指定的地点从事________工作。2.乙方的工作内容、岗位和职责等，由甲方根据工作需要和乙方的能力、经验等安排。四、薪酬与福利1.乙方在试用期内的工资为________元/月，试用期满后，工资根据乙方的表