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文档简介

PAGE\MERGEFORMAT1/PAGE\MERGEFORMAT1/NUMPAGES\MERGEFORMAT1改工资结构通知函

尊敬的各位员工：

您好！

感谢大家长期以来对公司发展做出的不懈努力和贡献。为了更好地激发员工的工作积极性，优化公司人力资源配置，根据公司发展战略及当前市场状况，经过公司领导层的慎重考虑和决策，决定自[[今天日期]]起，对公司的工资结构进行调整。以下为具体调整方案：

一、调整目的

1.建立更加公平、合理的薪酬体系，使员工的付出与回报成正比，提高员工工作积极性。

2.确保公司薪酬水平与市场保持竞争力，吸引和留住优秀人才。

3.激励员工提升个人能力和业绩，共同推动公司目标的实现。

二、调整范围

本次工资结构调整适用于公司全体正式员工。

三、调整内容

1.基本工资：根据员工岗位、职级及工作年限，适当提高基本工资。

2.绩效奖金：绩效奖金与个人业绩、团队业绩及公司业绩挂钩，鼓励员工为公司发展贡献自己的力量。

3.岗位津贴：针对特殊岗位，如需长期在外奔波、加班等，增设岗位津贴。

4.通讯补贴：为便于员工开展工作，提高工作效率，增设通讯补贴。

5.年终奖：根据公司年度业绩，为员工发放年终奖。

四、执行时间

本次工资结构调整自[[今天日期]]起执行。

五、其他事项

1.请各位员工认真阅读本通知，如有疑问，可向人力资源部咨询。

2.本次工资结构调整涉及每位员工的切身利益，请大家予以关注。

3.公司将不断完善薪酬体系，为员工提供更加公平、合理的待遇。

我们深知，工资结构调整关系到每位员工的切身利益，对此我们高度重视。在调整过程中，我们充分听取了一线员工的意见和建议，力求使调整方案更加合理、公正。希望大家能理解和支持公司的决定，共同努力，为公司的发展献出自己的一份力量。

再次感谢大家对公司发展的关注和支持，让

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