2025年全国人力资源和社会保障法律法规知识网络知识竞赛试卷及答案

2025年全国人力资源和社会保障法律法规知识网络知识竞赛试卷及答案1、《社会保险费征缴暂行条例》于（）发布实施。A（1999年1月22日）

B（2000年1月22日）

C（1999年3月12日）

D（2000年3月12日）正确答案：（A）2、根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，缴费单位的社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。A（10）

B（15）

C（30）

D（60）正确答案：（C）3、根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，缴费单位必须按（）向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。A（日）

B（月）

C（季度）

D（年）正确答案：（B）1、《女职工劳动保护特别规定》于（）年4月28日公布施行。A（2012）

B（2013）

C（2014）

D（2015）正确答案：（A）1、《事业单位人事管理条例》自（）年7月1日起施行。A（2012）

B（2013）

C（2014）

D（2015）正确答案：（C）1、《职工带薪年休假条例》自（）年1月1日起施行。A（2007）

B（2008）

C（2009）

D（2010）正确答案：（B）1、根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会设主任（）名，副主任和委员若干名。A（一）

B（两）

C（三）

D（四）正确答案：（A）2、根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会主任由政府负责人或者（）担任。A（人力资源社会保障行政部门主要负责人）

B（人民检察院代表）

C（人民检察院代表）

D（当地政府代表）正确答案：（A）3、根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会应当每年至少召开（）次全体会议，研究本仲裁委员会职责履行情况和重要工作事项。A（一）

B（两）

C（三）

D（四）正确答案：（B）4、根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会主任或者（）分之一以上的仲裁委员会组成人员提议召开仲裁委员会会议的，应当召开。A（二）

B（三）

C（四）

D（五）正确答案：（B）5、根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员是由仲裁委员会（）、依法调解和仲裁争议案件的专业工作人员。A（聘任）

B（直接任命）

C（指定人选）

D（聘任或直接任命）正确答案：（A）6、根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会应当根据工作需要，合理配备专职仲裁员和办案辅助人员。专职仲裁员数量不得少于（）名，办案辅助人员不得少于一名。A（三）

B（五）

C（七）

D（九）正确答案：（A）7、根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，（）人力资源社会保障行政部门应当将本行政区域内劳动人事争议仲裁委员会聘任的仲裁员名单报送人力资源社会保障部备案。A（省）

B（自治区）

C（直辖市）

D（以上皆对）正确答案：（D）8、根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员聘期一般为（）年。劳动人事争议仲裁委员会负责仲裁员考核，考核结果作为解聘和续聘仲裁员的依据。A（二）

B（三）

C（四）

D（五）正确答案：（D）9、《劳动人事争议仲裁组织规则》中规定仲裁员每年脱产培训的时间累计不少于（）学时。A（二十）

B（三十）

C（四十）

D（五十）正确答案：（C）10、根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，被聘任为仲裁员的，由（）统一免费发放仲裁员证和仲裁徽章。A（国务院）

B（人力资源社会保障部）

C（所属省级人力资源和社会保障厅）

D（所属市级人力资源和社会保障局）正确答案：（B）1、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，劳动者一方在（）人以上并有共同请求的争议，或者因履行集体合同发生的劳动争议，劳动人事争议仲裁委员会应当优先立案，优先审理。A（八）

B（九）

C（十）

D（十五）正确答案：（C）2、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会调查取证时，不得少于（）人，并应当向被调查对象出示工作证件和仲裁委员会出具的介绍信。A（两）

B（三）

C（四）

D（五）正确答案：（A）3、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于十年；仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于（）年；国家另有规定的，从其规定。A（六）

B（五）

C（四）

D（三）正确答案：（B）4、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在（）日内一次性告知申请人需要补正的全部材料。A（六）

B（五）

C（四）

D（三）正确答案：（B）5、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在（）日内将仲裁申请书副本送达被申请人。A（六）

B（五）

C（四）

D（三）正确答案：（B）6、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在（）日内向劳动人事争议仲裁委员会提交答辩书。A（十）

B（九）

C（八）

D（七）正确答案：（A）7、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在（）日内将答辩书副本送达申请人。被申请人逾期未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。A（六）

B（五）

C（四）

D（三）正确答案：（B）8、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，被申请人可以在答辩期间提出反申请，劳动人事争议仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起（）日内决定是否受理并通知被申请人。A（六）

B（五）

C（四）

D（三）正确答案：（B）9、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起（）日内组成仲裁庭并将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。A（六）

B（五）

C（四）

D（三）正确答案：（B）10、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁庭应当在开庭（）日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由仲裁委员会根据实际情况决定。A（六）

B（五）

C（四）

D（三）正确答案：（B）11、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）工作日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人书面批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。A（十五）

B（三十）

C（四十五）

D（六十）正确答案：（C）12、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送（）执行。A（人民法院）

B（人民检察院）

C（省级人力资源和社会保障厅）

D（市级人力资源和社会保障局）正确答案：（A）13、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，发生劳动者一方在（）人以上并有共同请求的争议的，劳动者可以推举三至五名代表参加仲裁活动。代表人参加仲裁的行为对其所代表的当事人发生效力，但代表人变更、放弃仲裁请求或者承认对方当事人的仲裁请求，进行和解，必须经被代表的当事人同意。A（五）

B（十）

C（十五）

D（二十）正确答案：（B）14、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件，应当由（）名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员。A（三）

B（五）

C（七）

D（九）正确答案：（A）15、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁庭处理集体劳动人事争议案件，可以邀请（）等第三方共同参与调解。A（法律工作者）

B（律师）

C（专家学者）

D（以上皆有）正确答案：（D）16、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，经调解组织调解达成调解协议的，双方当事人可以自调解协议生效之日起（）日内，共同向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁审查申请。A（五）

B（十）

C（十五）

D（二十）正确答案：（C）1、根据《失业保险金申领发放办法》规定，失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起（）内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。A（15日）

B（30日）

C（45日）

D（60日）正确答案：（D）2、根据《失业保险金申领发放办法》规定，失业保险金应按月发放，由经办机构开具单证，失业人员凭单证到（）领取。A（指定银行）

B（经办机构）

C（原工作单位）

D（所在社区）正确答案：（A）3、根据《失业保险金申领发放办法》规定，对领取失业保险金期限即将届满的失业人员，经办机构应提前（）告知本人。A（一周）

B（十五天）

C（一个月）

D（45天）正确答案：（C）1、根据《社会保险费申报缴纳管理规定》规定，用人单位到社会保险经办机构办理社会保险缴费申报有困难的，经社会保险经办机构同意，可以邮寄申报。邮寄申报以（）为实际申报日期。A（收到日期）

B（寄出地的邮戳日期）

C（接收地的邮戳日期）

D（社会保险经办机构同意的日期）正确答案：（B）2、根据《社会保险费申报缴纳管理规定》规定，用人单位应当自用工之日起（）内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。A（7日）

B（10日）

C（15日）

D（30日）正确答案：（D）3、根据《社会保险费申报缴纳管理规定》规定，用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的（）确定应缴数额。A（110%）

B（115%）

C（120%）

D（130%）正确答案：（A）4、根据《社会保险费申报缴纳管理规定》规定，用人单位未按时足额代缴的，社会保险经办机构应当责令其限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收（）的滞纳金。A（0.5%）

B（1%）

C（0.5‰）

D（1‰）正确答案：（C）1、根据《社会保险基金先行支付暂行办法》规定，对于个人所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，且在认定工伤之前基本医疗保险基金有先行支付的，社会保险经办机构应当在（）个工作日内向用人单位发出书面催告通知，要求用人单位在5个工作日内依法支付超出基本医疗保险基金先行支付部分的医疗费用，并向基本医疗保险基金偿还先行支付的医疗费用。A（1）

B（3）

C（5）

D（10）正确答案：（B）2、根据《社会保险基金先行支付暂行办法》规定，个人或者其近亲属提出先行支付医疗费用、工伤医疗费用或者工伤保险待遇申请，社会保险经办机构经审核不符合先行支付条件的，应当在收到申请后（）个工作日内作出不予先行支付的决定，并书面通知申请人。A（3）

B（5）

C（10）

D（15）正确答案：（B）3、根据《社会保险基金先行支付暂行办法》规定，社会保险经办机构向（）追偿工伤保险待遇发生的合理费用以及用人单位逾期偿还部分的利息损失等，应当由用人单位承担。A（个人）

B（用人单位）

C（相关第三方）

D（社保部门）正确答案：（B）4、根据《社会保险基金先行支付暂行办法》规定，用人单位账户余额少于社会保险应当偿还数额的，社会保险经办机构可以要求其提供担保，签订（）。A（借款协议）

B（延期还款协议）

C（还款协议）

D（借条）正确答案：（B）1、根据《社会保险个人权益记录管理办法》规定，与社会保险经办机构签订服务协议的医疗机构、药品经营单位、工伤康复机构、辅助器具安装配置机构、相关金融机构等和参保人员及其用人单位应当及时、准确提供（），社会保险经办机构应当按照规定程序进行核查。A（社会保险个人权益信息）

B（社会保险个人信息）

C（劳动者个人权益信息）

D（劳动者个人信息）正确答案：（A）2、根据《社会保险个人权益记录管理办法》规定，社会保险经办机构和信息机构应当配备社会保险个人权益记录保管的场所和设施设备，建立并完善（）。A（社会安全网）

B（社会保障网）

C（劳动保障网）

D（人力资源社会保障业务专网）正确答案：（D）3、根据《社会保险个人权益记录管理办法》规定，社会保险经办机构应当建立（），对社会保险个人权益数据维护的时间、内容、维护原因、处理方法和责任人等进行登记。A（社会保险个人权益记录维护日志）

B（社会保险权益记录日志）

C（劳动保障个人权益记录维护日志）

D（劳动保障权益记录日志）正确答案：（A）4、根据《社会保险个人权益记录管理办法》规定，社会保险个人权益信息的采集、保管和维护等环节涉及的书面材料应当（）。A（存档备查）

B（交由个人保存）

C（交由用人单位保存）

D（定期销毁）正确答案：（A）5、根据《社会保险个人权益记录管理办法》规定，人力资源社会保障行政部门及其他有关行政部门、司法机关违反保密义务的，应当依法承担（）。A（行政责任）

B（法律责任）

C（道德责任）

D（以上都是）正确答案：（B）1、为加强社会保险费征缴监督检查工作，规范社会保险费征缴监督检查行为，根据（）和有关法律、法规规定，制定《社会保险费征缴监督检查办法》。A（社会保险费征缴法）

B（社会保险费征缴暂行条例）

C（民法）

D（行政法）正确答案：（B）2、根据《社会保险费征缴监督检查办法》规定，劳动保障行政部门应当向社会公布举报电话，设立举报信箱，指定专人负责接待群众投诉；对符合受理条件的举报，应当于（）日内立案受理，并进行调查处理，且一般应当于30日内处理结案。A（3）

B（7）

C（10）

D（15）正确答案：（B）3、根据《社会保险费征缴监督检查办法》规定，缴费单位或者缴费单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，在（）日内拒不执行劳动保障行政部门对其作出的行政处罚决定，又不向上一级劳动保障行政部门或者同级人民政府申请行政复议，或者对行政复议决定不服，又不向人民法院提起行政诉讼的，可以申请人民法院强制执行。A（5）

B（10）

C（15）

D（20）正确答案：（C）1、根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满（）周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。A（20）

B（18）

C（17）

D（16）正确答案：（D）2、根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位委托公共就业服务机构或职业中介机构招用人员，或者参加招聘洽谈会时，应当提供招用人员简章，并出示（）或者有关部门批准其设立的文件、经办人的身份证件和受用人单位委托的证明。A（企业公章）

B（营业执照（副本））

C（财务公章）

D（法人身份证）正确答案：（B）3、根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人（）。A（口头同意）

B（书面同意）

C（录音记录）

D（公证认可）正确答案：（B）4、根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构在（）部门的指导下，组织实施劳动力资源调查和就业、失业状况统计工作。A（民政部门）

B（劳动保障行政部门）

C（县级以上人民政府）

D（人民法院）正确答案：（B）5、根据《就业服务与就业管理规定》，（）以上公共就业服务机构建立综合性服务场所，集中为劳动者和用人单位提供一站式就业服务，并承担劳动保障行政部门安排的其他工作。A（地市级）

B（县级）

C（省级）

D（中央级）正确答案：（B）6、根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务经费纳入同级财政预算。各级劳动保障行政部门和公共就业服务机构应当根据财政预算编制的规定，依法编制公共就业服务（），报经同级财政部门审批后执行。A（年度预算）

B（季度预算）

C（每月预算）

D（以上都是）正确答案：（A）7、根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当建立零就业家庭即时岗位援助制度，通过拓宽公益性岗位范围，开发各类就业岗位等措施，及时向零就业家庭中的失业人员提供适当的就业岗位，确保零就业家庭至少有（）人实现就业。A（1）

B（2）

C（3）

D（4）正确答案：（A）8、根据《就业服务与就业管理规定》，职业中介实行（）。设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动，须经劳动保障行政部门批准，并获得职业中介许可证。A（行政许可制度）

B（管理许可制度）

C（营业许可制度）

D（法律许可制度）正确答案：（A）9、根据《就业服务与就业管理规定》，劳动保障行政部门接到设立职业中介机构的申请后，应当自受理申请之日起（）日内审理完毕。对符合条件的，应当予以批准；不予批准的，应当说明理由。A（5）

B（10）

C（20）

D（30）正确答案：（C）10、根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者被用人单位招用的，由用人单位为劳动者办理就业登记。用人单位招用劳动者和与劳动者终止或者解除劳动关系，应当到当地公共就业服务机构备案，为劳动者办理就业登记手续。用人单位招用人员后，应当于录用之日起（）日内办理登记手续；用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于15日内办理登记手续。A（3）

B（10）

C（15）

D（30）正确答案：（D）11、根据《就业服务与就业管理规定》，就业登记的内容主要包括劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或者解除劳动合同情况等。就业登记的具体内容和所需材料由（）规定。A（地市级民政部门）

B（省级民政部门）

C（地市级劳动保障行政部门）

D（省级劳动保障行政部门）正确答案：（D）1、《中华人民共和国军人保险法》自（）起施行。A（2011年7月1日）

B（2012年7月1日）

C（2011年8月1日）

D（2012年8月1日）正确答案：（B）2、《失业保险条例》自（）起颁布实施。A（1998年1月12日）

B（1998年1月22日）

C（1999年1月12日）

D（1999年1月22日）正确答案：（D）3、据《社会保险登记管理暂行办法》规定：从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起（）内，应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。A（7日）

B（15日）

C（30日）

D（45日）正确答案：（C）4、据《未成年工特殊保护规定》规定，未成年工是指（）的劳动者。A（未满14周岁的劳动者）

B（年满14周岁未满16周岁的劳动者）

C（年满16周岁未满18周岁的劳动者）

D（年满18周岁未满20周岁的劳动者）正确答案：（C）5、据《未成年工特殊保护规定》规定，未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业