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文档简介
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二零二五年度个人劳动合同(航空航天工程师招聘)甲方(招聘方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(应聘方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、合同内容描述1.工作岗位与职责乙方应聘的岗位为航空航天工程师,具体职责包括但不限于参与航空航天产品的设计、研发、测试等工作。乙方保证在合同期间,其工作内容不违反国家法律法规,不侵犯他人合法权益。2.工作时间与地点乙方应在甲方规定的办公地点工作,工作时间按照国家法定工作时间执行。乙方应按照甲方要求完成工作任务,如有特殊情况,需提前向甲方请假。二、薪酬待遇1.薪酬结构乙方的基本工资为每月______元,根据乙方的工作表现和业绩,甲方将给予相应的奖金和提成。乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。2.社会保险与公积金甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳比例按照国家规定执行。三、合同期限与终止1.合同期限本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期间,如需提前解除合同,需提前______个月书面通知甲方。2.合同终止条件乙方如有严重违反合同约定的行为,甲方有权解除合同。甲方如因企业原因导致乙方无法继续履行合同,应提前______个月书面通知乙方,并支付相应的经济补偿。四、其他约定1.保密条款乙方在合同期间及合同终止后,对甲方商业秘密负有保密义务,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。2.法律适用与争议解决本合同适用中华人民共和国法律,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方符合岗位要求。有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。义务:为乙方提供必要的工作条件和环境,确保乙方能够正常开展工作。按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。2.乙方权利与义务权利:有权获得与岗位相应的工资待遇和职业发展机会。有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展支持。义务:严格按照甲方的要求完成工作任务,保证工作质量和效率。遵守甲方的工作纪律和规章制度。六、工作考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。乙方应积极配合甲方的工作考核,并提供相关的工作记录和成果。2.评价标准评价标准以本合同约定的岗位职责和公司考核制度为准。如考核不合格,甲方将根据考核结果与乙方进行沟通,并提出改进措施。七、薪酬支付与福利待遇1.薪酬支付乙方的工资将在每月的______日前支付,具体支付方式由双方另行约定。2.福利待遇乙方将享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。甲方将根据公司政策为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。八、合同解除与终止1.合同解除条件乙方如严重违反合同约定或公司规章制度,甲方有权解除合同。甲方如因企业原因导致乙方无法继续履行合同,应提前______个月书面通知乙方,并支付相应的经济补偿。2.合同终止条件乙方在合同期满后,如双方无续约意向,合同自然终止。如乙方提前解除合同,需提前______个月书面通知甲方,并按照合同约定承担相应的责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违反合同约定或公司规章制度,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于工作内容、公司战略等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):_
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