二零二五年度劳动合同解除终止及员工职业转换服务协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度劳动合同解除终止及员工职业转换服务协议甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳动合同解除终止原因及条件1.解除终止原因根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本协议双方经协商一致，决定解除或终止乙方与甲方之间的劳动合同。2.解除终止条件（1）乙方因个人原因提出解除劳动合同；（2）甲方因经营需要或乙方严重违反劳动合同约定，经书面通知乙方后，乙方未在规定期限内改正；（3）法律、法规规定的其他解除终止劳动合同的情形。二、员工职业转换服务内容1.职业转换服务甲方为乙方提供职业转换服务，包括但不限于：（1）协助乙方进行职业规划，提供职业发展建议；（2）为乙方提供职业培训、技能提升等服务；（3）协助乙方寻找新的工作机会。2.服务期限本协议服务期限为______个月，自协议签订之日起计算。三、双方权利义务1.甲方权利义务（1）按照本协议约定，为乙方提供职业转换服务；（2）对乙方在服务期间的表现进行监督和考核；（3）确保乙方在服务期间的人身安全。2.乙方权利义务（1）按照本协议约定，接受甲方提供的职业转换服务；（2）积极配合甲方的工作，按照甲方的要求参加培训和考核；（3）遵守国家法律法规，不得利用职业转换服务进行违法活动。四、协议的终止和解除1.协议终止（1）本协议服务期限届满；（2）双方协商一致，决定终止本协议。2.协议解除（1）一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议；（2）因不可抗力导致本协议无法履行，双方均有权解除本协议。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方解除劳动合同的决定进行审核，并在规定期限内作出答复。有权根据乙方的工作表现和公司需要，调整乙方的岗位或工作内容。义务：按照合同约定支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。为乙方提供必要的职业转换服务，帮助乙方实现职业转型。2.乙方权利与义务权利：在合同解除或终止前，有权按照合同约定继续履行工作职责。有权要求甲方按照合同约定提供职业转换服务。义务：按照合同约定，完成工作职责，保持工作纪律。积极配合甲方的职业转换服务，接受甲方的培训和指导。六、职业转换服务内容1.服务内容（1）职业规划咨询；（2）职业培训；（3）职业推荐；（4）心理咨询。2.服务期限本协议服务期限为______个月，自协议签订之日起计算。七、付款方式与期限1.经济补偿金合同解除或终止后，甲方应在______个工作日内支付乙方经济补偿金，金额为______元（大写：______）。2.服务费用乙方接受甲方提供的职业转换服务，应支付相应服务费用，金额为______元（大写：______），支付方式为______。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未在规定时间内支付经济补偿金，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定接受职业转换服务，或违反服务规定，甲方有权扣除相应服务费用。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、技术资料以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期