二零二五年度装修工人安全免责与安全培训合同

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二零二五年度装修工人安全免责与安全培训合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、安全免责条款1.乙方承诺在装修过程中遵守国家相关安全法律法规，确保施工安全。2.乙方同意在装修过程中发生的任何安全事故，甲方不承担任何责任。3.乙方应自行承担因安全事故造成的损失和责任。二、安全培训要求1.乙方应确保所有参与装修的工人接受必要的安全培训，培训内容包括但不限于安全操作规程、紧急情况处理等。2.培训应由乙方负责组织，并确保培训质量。3.乙方应保存培训记录，以备甲方查验。三、培训时间与内容1.培训时间：乙方应在装修工程开工前完成所有工人的安全培训。2.培训内容：包括但不限于安全操作规程、个人防护用品的使用、紧急情况处理等。四、培训效果评估1.甲方有权对乙方提供的安全培训进行评估，评估内容包括但不限于培训内容的完整性、培训效果等。2.乙方应积极配合甲方进行培训效果评估，并提供相关资料。3.如评估结果不达标，乙方应根据甲方的要求进行整改。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行安全培训的效果进行评估，确保培训内容得到有效执行。有权在发现乙方工人违反安全规定时，要求其立即改正，并有权暂停或终止合同。义务：为乙方提供必要的培训场地和设备，确保培训顺利进行。对乙方工人的安全培训和考核结果进行记录和备案。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的安全防护用品和设备。有权在遇到安全风险时，要求甲方采取措施消除风险。义务：确保所有工人接受并遵守安全培训内容。及时报告任何安全隐患，并配合甲方进行整改。六、安全培训实施1.培训计划乙方应制定详细的安全培训计划，包括培训内容、时间、方式等，并报甲方审核。甲方应在收到培训计划后的______个工作日内（具体时长）反馈意见。2.培训记录乙方应记录所有工人的安全培训情况，包括培训时间、内容、考核结果等。培训记录应保存至少______年，以备甲方查验。七、安全责任追究1.事故处理发生安全事故时，乙方应立即采取措施，防止事故扩大，并立即通知甲方。甲方应在接到通知后的______小时内（具体时长）到达现场，共同处理事故。2.责任认定安全事故的责任认定由甲方和乙方共同进行，根据事故原因和责任划分，追究相关责任。责任方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。八、合同解除与终止1.合同解除如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。2.合同终止合同履行完毕或双方协商一致后，合同终止。合同终止后，双方应按照约定进行结算，并相互退还已交付的物品。九、合同的变更与解除1.变更本合同的安全免责与安全培训内容任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现违反安全培训要求或安全免责条款的严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等，对安全培训的进行造成严重影响。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行安全培训义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决，特别是与安全培训相关的争议。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决，特别强调与安全培训相关的争议。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方安全培训计划、安全操作规程以及其他机密信息（包括但不限于安全培训记录、事故处理方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止，特别是与安全培训相关的保密信息。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效，并立即开始执行安全培训内容。2.有效期本合同有效期自生效之日起至安全培训完成且双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署