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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度餐饮管理公司厨师团队用工协议甲方(餐饮管理公司):甲方名称:餐饮管理公司甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(厨师团队):乙方名称:厨师团队乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、用工描述1.岗位与职责乙方厨师团队应按照甲方餐饮管理公司的要求,负责餐厅的烹饪工作,确保菜品质量、口味和数量。乙方厨师团队应遵守国家相关法律法规和甲方制定的各项规章制度。2.工作时间与休息乙方厨师团队的工作时间应与甲方餐厅的营业时间相一致,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。乙方厨师团队享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息权利。二、用工数量与待遇1.用工数量甲方预计用工数量为______人,具体人数根据餐厅实际运营需求进行调整。乙方应按照甲方要求,及时补充和调整厨师团队人员。2.待遇乙方厨师团队的工资待遇按照甲方制定的薪酬制度执行,包括基本工资、加班费、奖金等。甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。三、协议期限与解除1.协议期限本协议有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满后,双方可协商续签。2.协议解除任何一方在协议期限内单方面解除协议,应提前______个月书面通知对方。协议解除后,双方应按照协议约定支付相应的经济补偿。四、违约责任与争议解决1.违约责任任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。乙方违反协议,甲方有权要求乙方支付违约金。2.争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方厨师团队的工作表现进行监督和评估,确保其符合甲方餐饮管理公司的标准。有权根据业务需求调整乙方厨师团队的工作内容和岗位。义务:为乙方厨师团队提供必要的培训和发展机会。保障乙方厨师团队的合法权益,包括但不限于劳动报酬、工作环境等。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方按照协议约定支付工资和福利。有权在合法权益受到侵害时,向甲方提出申诉。义务:积极参与甲方组织的各项培训活动,提高自身业务能力。六、工作表现与考核1.工作表现乙方厨师团队的工作表现将根据其工作质量、服务态度、团队协作等方面进行考核。甲方将定期对乙方厨师团队的工作表现进行评估。2.考核标准考核结果将作为乙方厨师团队工资调整和晋升的依据。七、工资与福利1.工资乙方厨师团队的工资将按照甲方制定的工资制度执行,包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。工资支付方式为每月支付一次。2.福利甲方将为乙方厨师团队提供国家规定的法定福利,包括社会保险、住房公积金等。甲方还将根据实际情况提供其他福利待遇,如带薪休假、节日福利等。八、解除与终止1.协议解除甲方因经营需要或乙方厨师团队不符合岗位要求;乙方厨师团队因个人原因无法继续履行协议;任何一方违反本协议约定,经协商无法达成一致。2.协议终止本协议期满后,如双方无异议,可自动终止。任何一方提前终止协议,应提前______个月书面通知对方。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于工资待遇、员工信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______
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