




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
应届毕业生就业安置合同书合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(应届毕业生):__________第一条合同主体一、甲方1.1甲方名称:________________1.2甲方地址:________________1.3甲方联系人:______________1.4甲方联系电话:____________二、乙方2.1乙方姓名:________________2.2乙方性别:________________2.3乙方出生日期:____________2.4乙方身份证号:____________2.5乙方毕业院校:____________2.6乙方专业:________________2.7乙方联系电话:____________2.8乙方通讯地址:____________第二条工作岗位及职责3.1乙方在甲方担任的岗位为:________________3.2乙方的工作职责为:________________3.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。第三条工作期限4.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自乙方到岗之日起计算。4.2合同期满后,双方如愿意续约,应提前一个月协商一致并签订书面协议。第四条薪酬待遇5.1乙方试用期工资为人民币:____元/月(大写:____________________元整)。5.2试用期结束后,乙方工资调整为人民币:____元/月(大写:____________________元整)。5.3乙方工资支付方式为:每月____日发放上一个月工资。5.4乙方享有甲方规定的各项补贴及福利。第五条社会保险及公积金6.1甲方应按照国家及地方政策为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方应按照国家及地方政策为乙方缴纳住房公积金。第六条劳动合同解除与终止7.1在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同。7.2在合同期内,如甲方违法解除劳动合同,乙方有权要求甲方支付赔偿金。7.3合同期满后,双方如无续约意愿,劳动合同自然终止。第七条违约责任8.1任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为合同总额的____%。8.2双方应严格遵守国家法律法规,如有违法行为,应承担相应的法律责任。第八条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。10.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):________________乙方(签字):________________签订日期:________________注意事项:1.审查合同主体:确保甲方具备合法的法人资格,乙方为符合条件的应届毕业生,双方具备签订劳动合同的资格。2.明确工作岗位及职责:具体描述乙方在甲方的工作岗位和职责,避免产生工作职责上的争议。3.工作期限和薪酬待遇:明确合同的有效期限、试用期限、工资待遇和支付方式,保障双方的权益。4.社会保险及公积金:确保甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.劳动合同解除与终止:明确劳动合同解除或终止的条件和程序。6.违约责任:明确双方违约责任及违约金计算方式。7.争议解决:约定合同争议的解决方式,确保双方合法权益得到保护。解决办法:1.协商解决:在合同履行过程中,双方应积极沟通,通过友好协商解决争议。2.法律咨询:如协商不成,可寻求专业律师的法律咨询,了解自己的权益和义务。3.诉讼解决:如协商和法律咨询无法解决问题,可向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语法律名词解释:1.合同主体:指参与合同签订的各方,包括甲方(用人单位)和乙方(应届毕业生)。2.法人资格:指企业、机构等具备独立法人地位,能够独立承担法律责任的能力。3.试用期:指乙方在正式成为甲方员工前,双方约定的考察期。4.薪酬待遇:指乙方在甲方工作期间获得的工资、奖金、补贴等经济报酬。5.社会保险:指国家强制实行的,为保障劳动者在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面权益的社会保障制度。6.住房公积金:指国家强制实行的,为解决职工住房问题而设立的一种长期住房储金制度。7.违约责任:指合同一方违反合同约定,应承担的法律责任。8.争议解决:指双方在合同履行过程中产生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。特殊应用场合及补充条款:1.场合:乙方即将完成学业,但甲方希望提前培养和锁定人才。补充条款:甲方可以提出“提前实习”的条款。补充条款:甲方同意乙方在毕业前进行实习,实习期间乙方享有实习补贴人民币____元/月。实习期间表现良好,甲方将优先考虑与乙方签订正式就业合同。2.场合:乙方有特殊技能或专利,甲方希望独占这些技能或专利。补充条款:增加“知识产权归属”的条款。补充条款:乙方在合同期间所创造的任何知识产权,包括但不限于专利、版权等,归甲方所有。但甲方应给予乙方相应的奖励和荣誉。3.场合:乙方希望在合同期间继续深造或参加培训。补充条款:增加“继续教育”的条款。补充条款:甲方支持乙方在合同期间进行继续教育,包括参加培训、进修等。甲方将根据实际情况为乙方提供必要的时间和资金支持。4.场合:甲方希望乙方在合同结束后继续保密公司机密。补充条款:增加“保密协议”的条款。补充条款:合同终止后,乙方应继续遵守保密协议,不得泄露甲方的商业机密和技术秘密。乙方违反保密协议的,应向甲方支付违约金人民币____元。合同所需附件列表:1.乙方学历证明:毕业证书、学位证书等。2.乙方身份证复印件:用于验证乙方的身份信息。3.甲方营业执照副本:证明甲方的法人资格。4.乙方健康证明:证明乙方身体健康,适合从事相关工作。5.乙方工作简历:详细描述乙方的教育背景和工作经历。6.知识产权相关
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 红色商务风商业计划书汇报
- 语文-江西省萍乡市2024~2025学年度2025届高三一模考试试卷(萍乡一模)试题和答案
- 地理-江西省萍乡市2024~2025学年度2025届高三一模考试试卷(萍乡一模)试题和答案
- 演讲稿范文(30篇)
- 云南旅游职业学院《食品文献检索与科技论文写作》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 跨文化数字化传播-深度研究
- 宁波车间金属地板施工方案
- 深海生物多样性的时空分布规律-深度研究
- 非传统激励方式探索-深度研究
- 虚拟现实场景渲染优化-深度研究
- 《智慧旅游认知与实践》课件-第四章 智慧旅游相关基础技术与应用体验
- 离婚协议书常用范本2024年
- DLT774-2015 火力发电厂热工自动化系统检修运行维护规程
- DL∕T 1474-2021 交、直流系统用高压聚合物绝缘子憎水性测量及评估方法
- 【我国农产品出口遭遇绿色贸易壁垒现状及应对策略以浙江省为例12000字(论文)】
- 出版编辑聘用合同模板
- 基础教育专题调研报告体育(3篇模板)
- NBT11503-2024光伏直驱空气源热泵机组
- 声门上气道管理
- 2024年铜陵职业技术学院单招职业适应性测试题库带答案
- 新生儿肺出血课件
评论
0/150
提交评论