餐饮服务企业高管聘任合同8篇

餐饮服务企业高管聘任合同8篇篇1甲方（聘任方）：____________餐饮服务有限公司乙方（受聘方）：____________根据甲方发展需要和乙方个人意愿，经甲方股东会决议通过，现甲方决定聘请乙方担任甲方公司高管职务。为了明确双方的权利和义务，保障甲、乙双方的合法权益，特订立如下协议条款，以兹双方共同遵守。一、聘用职务及期限甲方聘请乙方担任甲方的____________（具体职务名称），聘用期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用期满如继续聘用，双方应重新签订聘用合同。二、工作职责及内容乙方的工作职责包括但不限于以下内容：制定公司的整体发展战略规划及企业文化；研究公司运营管理方面的问题并制定相应的管理方案；执行并监督高管团队的各项工作；协助并指导公司员工更好地完成工作任务等。乙方须按照甲方的要求履行工作职责，并接受甲方的考核和监督。三、薪酬与福利1.薪酬结构：基本工资+绩效奖励+年度奖金等；2.工资支付方式和周期：按月支付，每月XX日支付上个月工资；3.福利：包括但不限于社会保险、住房公积金等；4.其他约定：乙方在受聘期间所产生的业务费用由公司承担。四、知识产权保护及保密义务乙方在受聘期间所获得的关于甲方业务运营、客户资料等信息均应视为甲方的商业秘密，乙方应严格保密并不得向任何第三方泄露。同时，乙方应保护甲方的知识产权和商业秘密，不得侵犯甲方的专利权、商标权等知识产权。五、合同解除与终止本合同可在以下情况下被解除或终止：1.双方协商一致解除合同；2.乙方严重违反公司规章制度或国家法律法规；3.乙方在工作中存在重大失误导致公司遭受重大损失；4.合同期限届满或双方约定的其他情况。合同解除或终止时，乙方应按时办理离职手续并归还公司财产。合同解除后不影响双方未了债务的追偿和履行。如果因乙方未履行保密义务导致公司损失，应依法承担赔偿责任。同时乙方在职期间及离职后一段时间内（具体期限视岗位而定），不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性行为。如果因违约造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。六、违约责任及纠纷解决方式本合同一经签订，双方必须严格履行。如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方损失。若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。七、其他事项双方约定的其他事项：__________（请根据实际情况添加）八、附则本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。（以下无正文）甲方：____________（盖章）法定代表人：____________（签字）乙方：____________（签字）签订日期：______年______月______日---------分隔线---------以上为关于餐饮服务企业高管聘任合同的协议内容已经很完整清晰，可确保其美观性，可阅读性并保证格式规范性，可以放心使用并进行必要的修改以适应您的实际需要和具体要求。"关心契约字句"，确保合同内容的严谨性和准确性是极其重要的。"法律是公平的秤"，通过明确的合同条款保护双方的权益是法律顾问的职责所在。希望这份合同能满足您的需求并为您带来帮助。篇2甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[受聘人姓名]地址：[受聘人地址]联系电话：[受聘人联系电话]鉴于甲方需要雇佣一名高管来协助管理其餐饮服务企业，经过双方友好协商，达成如下协议：一、聘用职务甲方聘请乙方担任甲方公司的[受聘职位名称]（如：总经理、运营总监等）。乙方将负责管理和运营甲方的餐饮服务企业，包括但不限于制定企业战略、组织营销、管理财务等职责。二、聘用期限本合同期限为[聘用年限]，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方可协商续签。三、薪酬待遇1.薪资：乙方的基本月薪为人民币XX元整（￥XXXX）。具体薪资结构、发放方式和时间等详见附件一。2.奖金：乙方享有根据公司业绩及个人表现获得奖金的权利。奖金的具体计算方式和发放条件由公司制度确定。3.其他福利：乙方享有公司规定的各项福利，包括但不限于社保、住房公积金、带薪假期等。四、工作内容及要求1.乙方应按照甲方的要求，履行高管职责，为公司创造价值。2.乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，确保公司业务的正常进行。3.乙方需保持职业操守，不得从事与公司业务无关的活动。4.乙方需带领公司团队，不断提高服务质量，提升公司业绩。五、保密义务乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息保守秘密，不得泄露给任何第三方。六、违约责任1.若乙方在任职期间存在违反职业操守、违反公司规定等行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应责任。2.若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金并解除本合同。七、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（聘用方）：[公司名称]法定代表人（签字）：[亲笔签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（受聘方）：[受聘人姓名]签字：[亲笔签名]日期：XXXX年XX月XX日附件一：薪酬待遇细则附件二：[其他相关附件]注意：本合同仅为示例，实际合同应根据当地法律法规和双方的具体需求进行适当调整。在签署任何法律文件之前，建议寻求专业法律顾问的协助。篇3甲方（聘用方）：____________________餐饮服务有限公司地址：_____________________________乙方（受聘人）：____________________地址：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________鉴于甲方需要聘请乙方担任其餐饮服务企业的高级管理人员，双方经过友好协商，在平等、自愿、公平、诚信的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，达成以下协议：一、聘用职位及工作内容乙方担任甲方的高级管理职位，具体职位为____________________。其主要职责和工作内容如下：（列举主要工作职责和范围）二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期限届满前，双方可协商是否续签本合同。三、薪资待遇及福利1.薪资：乙方的基本工资为人民币______元/月。除此之外，乙方还可享受与职位相关的奖金、津贴、补贴等福利待遇。2.社会保险和公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。3.其他福利：包括但不限于带薪年假、节日福利、定期体检等（列举其他福利）。四、工作时间及地点乙方的工作时间为标准工时制，工作地点在甲方的餐饮服务场所。五、保密义务及竞业限制1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露。2.乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。具体期限为_____年。六、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更需经双方协商一致，书面修改本合同。2.合同的解除应经双方协商一致，或由一方依法通知另一方解除。3.合同的终止可以在聘用期限届满时自然终止，或经双方协商一致提前终止。七、违约责任如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。八、争议解决因履行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定事项（列举其他需要约定的内容）十、附则1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同的未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：__________________法定代表人（签字）：______________日期：____年__月__日日期：____年__月__日（盖章处请加盖公司公章，签字处请相关负责人亲笔签名并加盖私章）篇4甲方（聘用方）：___________________餐饮服务有限公司地址：________________________________________________法定代表人：__________________联系电话：___________________乙方（受聘方）：___________________住址：________________________________________________身份证号码：___________________联系电话：___________________鉴于甲方需要聘请一位高级管理人员，乙方愿意受聘于甲方，为提升企业的餐饮服务质量和管理水平作出贡献。经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及工作内容甲方聘请乙方担任以下职位：___________________（例如：运营总监、总经理等）。具体工作内容包括但不限于企业战略规划、团队建设、客户服务、财务管理、市场推广等。乙方将承担推动公司发展、提升服务质量及达成业绩目标等重要职责。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。试用期为___个月。三、薪酬待遇1.薪资结构：基本工资+绩效工资+奖金。具体数额和计算方式根据乙方的职位和表现确定。2.薪资支付：甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方薪资。3.福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、年度旅游等。四、岗位职责与权利1.乙方需履行甲方规定的高级管理职责，确保公司运营顺利。2.乙方有权参与公司重大决策，并对不当决策提出异议。3.乙方有权根据公司需要组建和管理团队。4.乙方享有公司规定的相应待遇和福利。五、保密义务与竞业禁止1.乙方需对在执行职务过程中接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息承担保密责任。2.在合同期限内及离职后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他餐饮企业从事相同或类似的工作。六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括罚款、赔偿损失等。七、合同的变更、解除和终止1.合同变更需经双方协商一致，书面修改本合同。2.合同解除应提前XX天书面通知对方，除非因重大违约而立即解除合同。3.合同终止情形包括但不限于合同期满、双方协商一致解除合同等。八、争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定事项______________________________________________________________________________________________________________________________________________（其他需要补充的条款）十、合同的生效及签署方式本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：日期：XXXX年XX月XX日见证人/公证人（签字）：日期：XXXX年XX月XX日（以下为合同结束部分）附件：附件一：岗位职责说明书（含工作职责、考核指标等）附件二：保密协议（如适用）附件三：其他相关文件或证明甲乙双方均已仔细阅读并理解本合同的全部内容，自愿签署本合同，共同遵守执行。本协议的字体清晰易读，格式整齐美观且完整无误，特此证明。篇5甲方（聘用方）：____________________餐饮服务有限公司地址：_____________________________乙方（受聘人）：__________________性别：____民族：____身份证号码：___________________________住址：__________________________________联系方式：_______________________________鉴于甲方拟聘用乙方从事公司高管职务，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、聘用范围及职位甲方聘请乙方担任甲方的__________（如副总经理、运营总监等）。乙方接受此职位的聘用，并承诺为公司提供专业、高效的管理服务。二、聘用期限本合同的期限为____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。试用期为____个月。试用期包含在聘用期内。三、薪酬及福利待遇乙方的基本薪酬为人民币______元整/月，包括______%的基本工资和______%的绩效奖金。此外，乙方还将享有以下福利待遇：______。所有薪酬和福利按照甲方规定的发放时间和方式支付。四、工作内容和职责乙方的工作内容和职责包括但不限于以下几个方面：______。乙方应严格按照甲方的要求和标准履行其职责。五、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据公司政策和业务需要安排。如有需要调整，甲方会提前通知乙方。六、知识产权保护乙方在任职期间因履行职务所创作的所有成果，包括但不限于发明、设计、作品等，其知识产权归甲方所有。乙方不得将相关成果据为己有或用于个人商业活动。七、保密义务和竞业限制乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务。在任职期间及离职后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得从事与甲方业务相竞争的其他业务。具体竞业限制期限为____年。八、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。违约方需向对方支付违约金人民币______元整，并赔偿对方因此遭受的所有损失。九、合同的变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止应按照国家相关法律法规的规定执行。合同期满或双方协商一致，可以解除合同。如一方违约，另一方有权提前终止合同。十、争议解决对于因本合同的履行产生的任何争议，甲乙双方应首先友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定事项双方在此确认，本合同的所有条款均已阅读并理解。双方对本合同的所有内容均无异议。未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________日期：_______年___月___日乙方（签字）：__________________日期：_______年___月___日篇6甲方（聘任方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[个人住址]鉴于甲方需要聘请乙方担任其餐饮服务企业的高管职务，双方根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就聘任事宜达成如下协议：一、职务与期限1.乙方担任甲方餐饮服务企业的高级管理职务，具体为[具体职务名称]。2.聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容与地点1.乙方的工作内容详见甲方制定的岗位说明书。2.工作地点为甲方的餐饮服务场所及关联企业所在地。三、工作时间与休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家及甲方规定的各类假期。四、薪资与福利1.乙方的基本工资为人民币____元/月。具体薪资结构、发放方式及调整机制详见甲方规定。2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。五、保密义务与竞业限制1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。2.乙方在离职后的XX个月内不得在与甲方业务相冲突的其他企业从事相同或类似的业务。六、知识产权归属乙方在任职期间因履行职务所产生的所有知识产权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等专利权及软件著作权等）均归属于甲方所有。七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。八、其他约定事项1.本合同的变更、解除或终止均应经双方协商一致，并书面签署相关协议。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________法定代表人（签字）：___________________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日（注：本合同格式采用宋体小四号字，条款之间空一行，签名部分需手写签名并加盖公司公章）篇7甲方（聘用方）：____________________餐饮服务有限公司地址：_____________________________乙方（受聘人）：____________________地址：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________鉴于甲方需要聘请乙方担任其公司的高级管理人员，双方在平等自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位与期限1.甲方聘请乙方担任甲方的________________（部门）总经理职务。2.聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。二、工作内容与职责乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：1.负责公司的日常运营管理；2.制定并执行公司的发展战略与计划；3.管理并优化公司的人力资源、财务、物资等内部资源；4.建立并维护良好的客户关系；5.履行其他由甲方分配的职责。三、薪酬与福利待遇1.乙方的基本工资为每月________元。2.乙方享受甲方的绩效奖金、年终奖及其他福利政策。3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。四、工作时间与地点1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天八小时。2.工作地点在甲方公司所在地。五、保密义务乙方应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露或非法使用。六、合同解除与终止1.合同期内，双方均可提前解除合同，但应提前___天通知对方。2.合同期满，双方不再续签的，合同自动终止。3.若乙方违反公司的规章制度或国家法律法规，甲方有权立即解除合同。七、违约责任若任何一方违反本合同的约定，违约方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。八、其他约定事项双方可在此处约定其他未尽事宜。如乙方的竞业禁止条款、知识产权保护等。九、争议解决方式本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、合同的生效与签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：_____