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2025年员工过失免除合同范文甲方（公司方）：____名称：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方（员工方）：____姓名：____身份证号码：____联系方式：____职务/职位：____鉴于甲乙双方基于平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作期间因过失可能对公司造成的损失及责任免除事宜达成一致意见，现根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，签订本合同。第一条合同目的为明确双方权利义务关系，规范员工行为，保障公司合法权益，同时给予员工改过自新的机会，甲方同意在乙方符合本合同约定条件下，对乙方因过失造成的损失予以免除责任。乙方承诺严格遵守本合同条款，并愿意承担相应的义务。第二条过失免除的条件本合同所称“过失”是指乙方在履行工作职责过程中因疏忽、误判或其他非故意行为导致公司遭受损失的行为，但不包括严重违纪、违法行为或重大过失。免除责任的前提条件：乙方主动承认错误，并积极配合甲方调查处理；乙方未因此造成不可挽回的经济损失或声誉损害；乙方在后续工作中表现良好，无再次发生类似行为。第三条双方的权利与义务甲方的权利与义务：权利：有权监督乙方的工作行为，并根据公司规章制度对乙方进行管理。在发现乙方存在过失时，有权要求乙方改正并采取补救措施。有权决定是否免除乙方的过失责任。义务：需为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方提升职业能力。在决定免除乙方过失责任后，应及时通知乙方，并协助处理相关事宜。乙方的权利与义务：权利：有权要求甲方根据本合同约定给予过失免除的机会。有权了解公司对其过失的处理程序和结果。义务：忠诚履行职责，严格遵守公司的规章制度和法律法规。发现自身行为可能造成损失时，应及时向甲方报告，并积极采取补救措施。在获得过失免除后，不得以此为由怠于工作或再次发生类似行为。第四条保密责任乙方承诺对于本合同内容及相关事宜严格保密，未经甲方书面同意，不得将本合同的任何内容泄露给第三方。如因乙方违反保密义务导致公司利益受损，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求赔偿因此造成的损失。第五条争议解决因履行本合同发生的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向____（城市）有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同的解释和适用均以中华人民共和国法律为准。第六条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同的任何修改或变更均需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。第七条签署甲方（公司方）：____法定代表人签字：____盖章：____日期：____年____月____日乙方（员工方）：____签字：____日期：____年____月____日附则：本合同中的“过失”不包括以下情形：故意为之或明知故犯的行为；涉及贪污、挪用公款等

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