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2025年兼职工作人员劳动合同范文甲方(用人单位):____名称:____地址:____法定代表人:____联系方式:____乙方(劳动者):____姓名:____性别:____身份证号:____联系电话:____联系地址:____鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上,协商一致同意建立劳动关系,依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利和义务,特签订本合同。第一条合同期限本合同期限类型为____(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)。具体如下:固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。无固定期限:自____年____月____日起,至本合同终止条件出现时为止。以完成一定工作任务为期限:自____年____月____日起,至____(工作任务完成)之日止。第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方工作需要,担任____(岗位名称)的兼职工作人员。根据甲方的工作安排,乙方的工作地点为:____。乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。第三条工作时间乙方的工作时间为:____(如“每周工作____天,每天工作____小时”或“根据甲方的排班安排”)。甲方因工作需要可以调整乙方的工作时间,并提前通知乙方。乙方应服从甲方的合理安排。第四条劳动报酬乙方的劳动报酬为:____元/月(或____元/小时)。支付方式为:(按月支付/按次支付)。甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日,支付日期顺延。乙方的劳动报酬已包含其作为兼职工作人员的所有福利待遇。第五条社会保险根据国家和地方的相关规定,甲方为乙方缴纳____(社会保险险种,如“工伤保险”),乙方个人应承担的部分由甲方代扣代缴。甲方不为乙方缴纳其他社会保险(如养老保险、医疗保险等),乙方自行处理。第六条劳动保护与劳动条件甲方根据岗位需要,为乙方提供必要的劳动防护用品和工作条件。乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程,防止事故发生。如乙方在工作中发生职业病或因工受伤,甲方应按国家相关法律法规处理。第七条保密义务与竞业限制乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露。在本合同终止后____个月内,乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。第八条培训与考核甲方根据工作需要,可为乙方提供必要的培训。乙方应按时参加并完成培训任务。乙方的工作表现将定期进行考核,考核结果作为甲方决定是否继续聘用乙方的依据之一。第九条合同的变更、解除与终止双方协商一致,可以书面形式变更本合同。下列情形下,甲方可随时通知乙方解除合同:乙方严重违反甲方的规章制度;乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响。下列情形下,乙方可提前____日以书面形式通知甲方解除合同:甲未按约定支付劳动报酬;甲未为乙方缴纳应缴的社会保险费;甲的规章制度违反法律法规,损害乙方权益。合同到期或双方协商一致终止合同后,甲方应在____日内为乙方办理离职手续,并结清所有应付费用。第十条争议解决双方因履行本合同发生争议,应友好协商解决。协商不成的,任何一方可向____(劳动争议仲裁委员会)申请仲裁。第十一条其他约定本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字盖章后生效。甲方(盖章):____法定代表人或授权代表签字:__
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