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文档简介

2025年度新职员试用期管理协议书模板甲方（以下简称“公司”）：地址：联系方式：乙方（以下简称“新职员”）：姓名：身份证号码：联系方式：鉴于甲乙双方就乙方加入甲方公司工作事宜达成一致，为明确双方在试用期内的权利、义务和责任，经双方协商，特订立本试用期管理协议书（以下简称“本协议”），以便共同遵守。一、协议主体第一条甲方为公司，乙方为新职员。二、试用期第二条乙方试用期自乙方到岗之日起计算，期限为____个月。三、工作内容与职责第三条乙方在试用期内，应服从甲方的工作安排，认真履行以下工作职责：1.遵守甲方的各项规章制度，严格遵守劳动纪律；2.积极参加甲方组织的各项培训，努力提高业务技能；3.完成甲方安排的工作任务，保证工作质量；4.积极配合甲方进行工作考核，如实提供相关材料；5.保守甲方商业秘密，不得泄露甲方机密信息。四、薪酬与福利第四条乙方在试用期的薪酬待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。第五条乙方在试用期内享有以下福利待遇：1.享有国家法定节假日休息；2.享有甲方提供的各项社会保险；3.享有甲方提供的培训机会；4.享有甲方提供的其他福利待遇。五、试用期考核第六条甲方对乙方进行试用期考核，考核内容包括：1.业务能力；2.工作态度；3.团队协作；4.诚信记录。第七条乙方在试用期内如考核不合格，甲方有权延长试用期或解除本协议。六、协议解除与终止第八条在试用期内，如乙方有以下情形之一，甲方有权解除本协议：1.乙方严重违反甲方的规章制度；2.乙方严重失职，给甲方造成重大损失；3.乙方不符合甲方招聘条件，弄虚作假；4.乙方试用期考核不合格。第九条在试用期内，如乙方有以下情形之一，乙方有权解除本协议：1.甲方未按照本协议约定支付乙方薪酬；2.甲方未按照本协议约定为乙方提供社会保险；3.甲方未履行合同约定的其他义务。七、保密与竞业限制第十条乙方在试用期内及解除、终止本协议后，应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方机密信息。第十一条乙方在试用期内及解除、终止本协议后____个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。八、争议解决第十二条双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定第十三条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。第十四条本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第十五条本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：___

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