合同的履行原则模板

【协议推行标准】协议推行标准是什么享受哪些协议权利协议推行是指签约双方当事人根据协议约定完成协议义务,享受协议权利行为。全部完成协议要求义务,为全部推行;部分完成协议要求义务,为部分推行。协议推行有以下标准:1、实际推行标准是指当事人必需根据协议要求标来推行。协议标是什么,义务人就应给付什么,既不能用其它标来替换,也不能用金钱来代偿。义务人在违反协议情况下,即使支付了违约金或赔偿金,也不能免去其协议责任,只要对方需要并坚持,还必需按协议要求标继续推行。2、合适推行标准是指切实、正确地按协议约定各项条款去推行,即为合适推行("合适"二字在这里指履约行为和结果同约定条款要求相符合)。3、协作推行标准。是指双方当事人应本着团结、协作、相互帮助精神,去共同完成协议要求权利义务,推行各自应尽责任。4、老实信用标准。当事人在推行协议中,应遵守老实信用标准,依据协议性质、目及交易习惯正确推行协议要求义务。具体见下文（一）实际推行标准实际推行标准,是指协议当事人必需严格根据协议要求标推行自己义务,未经权利人同意,不得以其她标替换推行或者以支付违约金和赔偿金来免去协议要求义务。实际推行基础含义为两个方面:一是当事人应自觉按约定标推行,不得任意以其她标替换约定标,尤其不能简单地用货币替换协议要求实物或行为;二是当事人一方不推行或不完全推行时,首先应负担按约推行责任,不得以偿付违约金或赔偿损失来替换协议标推行,对方当事人有权要求其实际推行。假如许可协议债务人随意以支付违约金和赔偿损失来替换实际推行,协议法律效力也就不存在了,商品交易秩序也就难以维持。当然,采取实际推行标准也并非坚持一切协议都必需实际推行,双方经协商能够变更或解除协议,债权人如并不要求必需实际推行,也能够用支付违约金和赔偿损失方法免去债务人协议义务。在落实实际推行标按时,应从实际出发,依据协议性质和债权人实际要求确定是否必需推行。在下列情况下,能够排除实际推行标准适用:（1）以特定物为标协议,当标物灭失时,实际推行标已不可能;（2）义务人不能按期交付标,使实际推行对权利人已无须要或还会损害权利人自己利益;（3）标质量不符合协议要求,权利人放弃实际推行请求。在协议推行中,落实实际推行标准含有十分关键意义:（1）从根本上说,实际推行标准反应了社会化大生产根本要求。在社会化大生产条件下,各经济组织之间依靠关系越来越强,落实实际推行标准,有利于各经济组织生产顺利进行;（2）实际推行标准是实现社会主义生产目需要。为了满足人民群众物质文化生活需要,必需生产出大家所需物品,所以,实际推行协议会达成企业顺利地生产出估计生产产品,满足大家不停增加物质文化生活需要要求。（3）落实实际推行标准,能够督促协议双方当事人主动改善经营管理,以认真、负责态度完成协议要求任务。使双方当事人清楚地认识到假如自己生产经营管理不善,不能推行或者不能完全推行协议时,并非只是偿付对方违约金、赔偿金就可了事,对方当事人有权要求继续推行协议。同时,也能够阻止少数当事人有意违约而不推行协议行为。如有些材料,产品紧缺,有当事人为牟取私利,宁愿付违约金,赔偿金不交货,而去卖高价,所以取得非法利益比要偿付违约金和赔偿金总和还要多;（4）实际推行标准也是协议本质要求,协议含有确定性,反应双方当事人所追求目,将双方当事人权利义务确实实现,则维护了市场经济平等主体之间交易秩序,使商品流转满足当事人生产生活实际需要,可见,实际推行标准也是中国社会主义市场经济客观要求。（二）全方面推行标准全方面推行标准,又称正确推行标准或合适推行标准,是指当事人根据协议要求标及其质量、数量,由合适主体在合适推行期限、推行地点,以合适推行方法,全方面完成协议义务推行标准。协议是双方当事人依据自己实际需要而订,协议中各项条款都反应了当事人所追求目和实际承受能力,假如不严格根据协议条款全方面推行,权利人协议目就可能落空,从而造成很大经济损失。所以,当事人应全方面推行自己义务。全方面推行标准包含以下内容:1．推行主体协议推行必需由双方当事人来亲自完成。由她人替换自己推行,即债务负担,应经协议债权人同意,不然,债权人可拒绝接收推行。特殊情况下,协议义务也能够由第三人替换其推行。有些协议由其性质决定了只能由协议债务人亲自推行。如承揽协议,承揽人必需以自己机器设备、技术和力量,完成加工结果。在基于双方对人身信任而签订协议,其义务也不能替换推行。如基于信任而请某人讲课。2．推行标协议债务人应根据协议要求品种、质量、期限、交货地点等推行自己义务。（1）产品数量。产品数量由双方在协议中确定。数量计量方法,应按国家要求实施;没有国家要求,按双方约定方法实施。（2）产品质量。双方应对产品质量作出明确要求。如要求不明确,根据国家质量标准实施,没有国家质量标准,根据通常标准实施。（3）推行地点。如双方约定不明确,给付货币,在接收给付一方所在地推行,其她标在推行义务一方所在地推行。（4）价款。如双方约定不明确,根据国家要求价格推行;没有国家要求价格,参考市场价格或者同类物品价格或者同类劳务酬劳标准推行。（5）期限。推行期限不明确,债务人能够随时向债权人推行义务,债权人也能够随时要求债务人推行义务,但应该给对方必需准备时间。3．推行方法多种协议推行方法,法律法规有要求,根据法律法规要求推行;没有要求,根据双方当事人协商方法推行。全方面推行与实际推行现有区分又有联络。实际推行强调债务人根据协议约定交付标物或者提供服务,至于交付标物或提供服务是否合适,则无力顾及。全方面推行既要求债务人实际推行,交付标物或提供服务,也要求这些交付标物、提供服务符正当律和协议要求。可见,全方面推行肯定是实际推行,而实际推行未必是全方面推行。全方面推行场所不会存在违约责任,实际推行不合适时则产生违约责任。（三）协作推行标准协作推行标准,是指当事人不仅合适推行自己协议债务,而且应基于老实信用标准要求帮助对方当事人推行其债务推行标准。协议推行,只有债务人给付行为,没有债权人受领给付,协议内容仍难实现。不仅如此,在建筑工程协议、技术开发协议、技术转让协议、提供服务合相同场所,债务人实施给付行为也需要债权人主动配合,不然,协议内容也难以实现。所以,推行协议,不仅是债务人事,也是债权人事,帮助推行往往是债权人义务。只有双方当事人在协议推行过程中相互配合、相互协作,协议才会得到合适推行。协作推行是老实信用标准在协议推行方面具体表现。首先需要双方当事人之间相互帮助,其次也表明帮助不是无程度。在协议推行中,协作推行具体要求以下:（1）一方当事人推行协议义务,另一方当事人应尽可能为其推行发明必需方便条件,以使其实际推行得以实现;（2）一方当事人因客观情况发生改变需变更协议时,应立刻通知对方,对方也应立刻回复,共同协商妥善变更措施;（3）一方当事人确实不能推行协议时,应立刻向对方说明情况,对方接到通知后应主动采取补救方法,尽可能降低或挽回损失;（4）一方当事人因过失违约时,对方应立刻帮助纠正,并设法预防或降低损失;（5）协议推行过程中发生争议,双方应本着实事求是态度,立刻协商处理。应该强调,协作推行标准并不漠视当事人各自独立协议利益,不降低债务人所负债务力度。那种以协作推行为借口,加重债权人负担,逃避自己义务行为,是与协作推行标准相悖。（四）老实信用标准老实信用标准,是指当事人根据协议约定条件,切实推行自己所负担义务,取得另一方当事人信任,相互配合推行,共同全方面地实现合签署目。其基础含义有两个:一是强化市场经济中契约意识和公平正义观念;二是不仅自己严格按约推行,也要尽力督促和帮助对方当事人推行,相互提供方便,保障协议推行,最终实现自己权利。老实信用标准是中国民法基础标准,贯穿于民法一直。协议推行属于关键民事活动,也应毫无例外地落实老实信用标准。老实信用标准是一个抽象概念,是大家在协议推行中所应遵守道德规则。老实信用标准,是市场经济活动中形成道德规则,是商品交换客观经济规律要求反应。同时,它也是社会主义市场经济法制观念具体表现。社会经济生活错误复杂,协议推行中客观情况也是千变万化。如一些协议当事人经营思想不端正,尤其是在拜金主义影响下,签订协议后,看到无利可图,往往以多种借口不按约推行协议,甚至单方撕毁协议。在实际生活中,只要协议当事人含有良好法制观念,坚持老实信用标准,就能实事求是,以诚待人,不搞投机取巧;就能坚守信誉,信守协议,自觉推行协议义务;就能相互关心,相互帮助,共同处理推行中困难,立刻协商处理争议,实现当事人双方共同一致根本利益,应该注意是老实信用标准,是法律明文要求强行性规范,不许可当事人双方约定排除其适用。协议约定条款违反老实信用标准,应视为协议无效。当事人推行协议违反老实信用标准,使对方受到损害,应负担损害赔偿责任。在仲裁或诉讼中,纵然当事人未主动援引老实信用标准,仲裁庭或法庭也应依职权主动给予适用。（五）情势变更标准情势变更,是指在协议有效成立后,推行前,因不可归责于双方当事人原所以使协议成立基础发生改变,如继续推行协议将会造成显失公平后果。在这种情况下,法律许可当事人变更协议内容或者解除协议,以消除不公平后果。情势变更实质,乃是老实信用标准之具体利用。情势变更标准适用应含有以下条件:（1）须有情势变更之事实。所谓“情势”是指在签署协议时作为协议基础社会环境。任何协议,都是当事人依据订约时社会、经济环境而签订,没有这种环境,或者是环境发生了改变,当事人就不可能签署一样协议。判定签署协议基础环境是否发生了改变,应以该改变是否造成当事人协议目不能实现作为标准。（2）须该情势变更有不可预见性质。如情势变更能够预见,当事人在签署协议时已将情势变更原因考虑进去,则不能适用情势变更标准。当事人预见到情势变更,而在协议中约定了处理方法,属于协议所附条件,适用附条件法律行为要求。（3）须继续维持协议效力会造成显失公平后果。只有情势变更使协议推行造成极大不公平,才可适用情势变更标准。假如情势变更即使引发了不公平后果,但这种不公平并非很大,当事人完全能够消化吸收这种后果,则不应适用情势变更标准。具体判定标准,应依据具体情况,分别对待。（4）须该情势变更之发生不可归责于协议当事人,即变更是协议当事人以外原因引发。假如情势之变更可归责当事人,则该当事人应负担这种后果,而不能适