2025年度策划人员入职和解约合同样本_第1页
2025年度策划人员入职和解约合同样本_第2页
2025年度策划人员入职和解约合同样本_第3页
2025年度策划人员入职和解约合同样本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年度策划人员入职和解约合同样本甲方（以下简称“公司”）：名称：____地址：____联系电话：____法定代表人：____乙方（以下简称“策划人员”）：姓名：____性别：____身份证号：____住址：____联系电话：____鉴于甲方是一家专业从事策划业务的公司，乙方具备策划相关领域的专业知识和技能，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方入职甲方担任策划人员事宜达成如下合同：一、入职条款1.1入职时间乙方应于____年____月____日正式入职甲方，从事策划相关工作。1.2岗位职责乙方在甲方担任策划人员，主要负责以下工作：（1）根据甲方需求，进行策划方案的设计、撰写和实施；（2）参与甲方项目的策划、组织和协调工作；（3）与甲方相关部门密切配合，确保策划工作的顺利进行；（4）完成甲方交办的其它相关工作。1.3工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，如需出差，乙方应按照甲方要求执行。1.4工作时间乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间，如有加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费。二、薪资待遇2.1薪资甲方按照以下标准支付乙方薪资：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方工作表现和甲方业绩，按照甲方制定的绩效奖金制度发放；（3）其它补贴：如交通补贴、通讯补贴等。2.2福利待遇（1）甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）甲方为乙方提供带薪年假、病假、婚假、产假等；（3）甲方为乙方提供培训、晋升等机会。三、合同期限3.1本合同自乙方入职之日起生效，期限为____年，自合同生效之日起计算。3.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。四、解约条款4.1正常解约（1）合同期内，乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方；（2）合同期内，甲方提前解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资作为赔偿。4.2违约解约（1）乙方违反甲方规章制度，情节严重，甲方有权立即解除合同；（2）乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失，甲方有权立即解除合同；（3）乙方涉嫌犯罪，甲方有权立即解除合同。五、保密条款5.1乙方在合同期内及合同解除后，应保守甲方的商业秘密，不得向第三方透露。5.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论