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文档简介

2025年实习生与雇主之间的就业协议一、前言随着社会经济的快速发展,实习生就业问题日益受到广泛关注。为了规范实习生与雇主之间的劳动关系,保障双方合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,特制定本就业协议。二、协议主体甲方(雇主):____公司(以下简称“甲方”)乙方(实习生):____(以下简称“乙方”)三、协议内容1.实习期限(1)甲乙双方同意,乙方实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。(2)实习期间,乙方应按照甲方的工作安排,认真履行实习岗位的职责。2.实习岗位及职责(1)甲方应根据乙方的专业背景、兴趣爱好等因素,合理安排实习岗位。(2)乙方在实习期间,应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,履行以下职责:a.认真学习业务知识,提高业务技能;b.严格遵守工作纪律,保守公司商业秘密;c.积极参与公司各项活动,为公司发展做出贡献。3.实习待遇(1)甲方应按照国家相关规定,为乙方提供以下实习待遇:a.实习工资:____元/月;b.住宿:甲方提供宿舍,乙方自付水电费;c.餐饮:甲方提供工作餐;d.社会保险:甲方为乙方缴纳社会保险。(2)乙方在实习期间,如表现优秀,甲方可根据实际情况给予奖金、提成等激励。4.实习管理与考核(1)甲方应加强对乙方的实习管理,定期对乙方进行业务培训、指导,提高乙方的业务能力。(2)甲方对乙方进行定期考核,对乙方实习期间的表现进行评价。如乙方表现优秀,甲方可在实习结束后优先录用。5.实习终止与解除(1)实习期间,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权提前终止实习。(2)实习期间,如乙方因个人原因要求提前终止实习,应提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后,双方签订实习终止协议。6.保密与竞业限制(1)乙方在实习期间,应严格遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业秘密。(2)实习结束后,乙方在____年内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。四、其他事项1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。3.本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。4.本协议的修改、补充,经甲乙双方协商一致,可另行签订补充协议。五、争议解决1.本协议履行过程中,如发生争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、附则1.本协议的签订,不代表甲方对乙方的正式录用。2.本协议的签订,不代表甲方对乙方的实习岗位、实习待遇等作出承诺。3.本协议的签订,不代表乙方在实习结束后有优先录用的权利。甲方

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