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文档简介

2025年实习生与雇主之间的就业协议一、前言随着社会经济的快速发展，实习生就业问题日益受到广泛关注。为了规范实习生与雇主之间的劳动关系，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，特制定本就业协议。二、协议主体甲方（雇主）：____公司（以下简称“甲方”）乙方（实习生）：____（以下简称“乙方”）三、协议内容1.实习期限（1）甲乙双方同意，乙方实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。（2）实习期间，乙方应按照甲方的工作安排，认真履行实习岗位的职责。2.实习岗位及职责（1）甲方应根据乙方的专业背景、兴趣爱好等因素，合理安排实习岗位。（2）乙方在实习期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，履行以下职责：a.认真学习业务知识，提高业务技能；b.严格遵守工作纪律，保守公司商业秘密；c.积极参与公司各项活动，为公司发展做出贡献。3.实习待遇（1）甲方应按照国家相关规定，为乙方提供以下实习待遇：a.实习工资：____元/月；b.住宿：甲方提供宿舍，乙方自付水电费；c.餐饮：甲方提供工作餐；d.社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险。（2）乙方在实习期间，如表现优秀，甲方可根据实际情况给予奖金、提成等激励。4.实习管理与考核（1）甲方应加强对乙方的实习管理，定期对乙方进行业务培训、指导，提高乙方的业务能力。（2）甲方对乙方进行定期考核，对乙方实习期间的表现进行评价。如乙方表现优秀，甲方可在实习结束后优先录用。5.实习终止与解除（1）实习期间，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权提前终止实习。（2）实习期间，如乙方因个人原因要求提前终止实习，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方签订实习终止协议。6.保密与竞业限制（1）乙方在实习期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。（2）实习结束后，乙方在____年内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。四、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。4.本协议的修改、补充，经甲乙双方协商一致，可另行签订补充协议。五、争议解决1.本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、附则1.本协议的签订，不代表甲方对乙方的正式录用。2.本协议的签订，不代表甲方对乙方的实习岗位、实习待遇等作出承诺。3.本协议的签订，不代表乙方在实习结束后有优先录用的权利。甲方

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