2025年销售团队劳动合同范文

2025年销售团队劳动合同范文甲方（用人单位）：____名称：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方（劳动者）：____姓名：____性别：____身份证号码：____地址：____联系方式：____鉴于甲方需要建立销售团队以实现其商业目标，乙方愿意为甲方提供销售服务，双方经平等协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。合同期满后，双方可协商续签。第二条工作内容与职责工作内容乙方同意在甲方销售团队中担任____（职位名称），主要负责以下工作：开发和维护客户关系；完成公司设定的销售目标；拓展市场，推广公司产品或服务；参与公司安排的培训和会议；完成公司交办的其他任务。工作地点乙方的工作地点为____（具体地址）。如因工作需要，甲方可以临时安排乙方至其他地点出差或工作，乙方应予以配合。职责与义务乙方应当遵守公司的规章制度，按时完成工作任务，并达到公司设定的销售指标。如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理。第三条劳动报酬基本工资乙方的基本月工资为人民币____元（大写：____）。基本工资按月发放，于每月____日前支付。提成与奖金乙方的销售业绩将根据公司规定计算提成。具体提成比例为：____%。乙方还有资格获得公司年度或季度销售奖金，具体金额和条件以公司公布的标准为准。绩效考核公司将定期对乙方的工作表现进行评估。评估结果将作为调整薪资、晋升及其他奖励的依据。补贴与福利乙方享有以下补贴及福利：交通补贴：人民币____元/月；通讯补贴：人民币____元/月；年终奖：根据公司效益和乙方表现发放；社会保险及其他法定福利。第四条工作时间与休息休假标准工时制乙方的工作时间为每天____小时，每周不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据销售需求调整。加班与调休因工作需要，乙方在法定工作时间外工作的，甲方将按国家规定支付加班费或安排调休。休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假及其他带薪假期。具体假期天数根据乙方工作年限和公司规定执行。第五条社会保险与福利社会保险甲方为乙方缴纳以下社会保险：养老保险；医疗保险；失业保险；工伤保险；生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。企业补充保险公司为员工提供额外的商业保险，包括但不限于____（具体险种）。福利待遇乙方享有以下福利：健康检查；团队建设活动；节日礼品；其他公司提供的福利。第六条劳动纪律考勤管理乙方应当按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。如有违反，公司将根据规章制度进行处理。保密义务乙方承诺对甲方的商业秘密、客户信息及其他机密事项予以严格保密，未经公司书面同意，不得向第三方披露。竞业限制在本合同有效期内及终止后____年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或类似的工作。违反此条款的，需支付违约金人民币____元，并赔偿由此造成的损失。禁止兼职未经公司书面同意，乙方不得在其他单位兼职或从事与本职工作相冲突的活动。第七条合同的变更、解除与终止协商一致变更经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的部分条款。解除条件甲方因经营状况需要调整人员，可提前____日通知乙方解除合同；乙方严重违反公司规章制度或劳动纪律的，甲方有权立即解除合同；乙方因病、工伤或其他原因无法胜任工作的，经医疗期后仍不能上岗的，甲方可解除合同。终止条件合同期满或双方协商一致终止本合甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付相应工资和福利。第八条违约责任甲方违约责任甲方未按约定支付劳动报酬或缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求补发欠款及赔偿损失。乙方违约责任乙方违反本合同约定的保密义务、竞业限制或其他条款的，需向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿由此造成的经济损失。第九条其他条款通知与送达双方在履行合同时的所有通知应以书面形式发送至合同中载明的地址。如地址变更，应在变更后____日内书面通知对方。争议解决因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。合同文本本合同一式两份，甲乙双