2025年城市清洁工劳动雇佣合同

2025年城市清洁工劳动雇佣合同甲方（雇主）：____名称：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方（雇员）：____姓名：____性别：____身份证号码：____户籍地址：____现居地址：____联系方式：____鉴于甲方需要专业、高效的清洁服务，乙方愿意为甲方提供相应的劳动和服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同概述1.1本合同是甲方与乙方之间的雇佣协议，旨在明确双方的权利和义务。1.2本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容与职责2.1乙方同意接受甲方的雇佣，并在甲方指定的城市区域内从事清洁工作，具体包括但不限于以下内容：负责指定区域内的日常保洁工作，包括但不限于街道、公共场所、垃圾收集与清运等；按时完成甲方安排的清洁任务，确保工作质量达到甲方要求；遵守甲方制定的操作规范和安全注意事项。2.2乙方应严格遵守甲方的工作安排，按时上下班，并在工作期间佩戴甲方提供的统一标识或制服。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。具体排班由甲方可根据实际情况进行调整，并提前通知乙方。3.2乙方享有国家法定节假日的权利，具体安排如下：法定节假日：按《中华人民共和国劳动法》相关规定执行；节假日加班需经甲方批准，且应支付相应的加班费。第四条劳动报酬4.1甲方每月向乙方支付基本工资为人民币____元（大写：____元整），另加绩效奖金和其他福利待遇。4.2工资的发放时间为每月____日，甲方将通过银行转账或现金方式支付。第五条社会保险与福利5.1甲方为乙方缴纳的社会保险包括但不限于：养老保险医疗保险失业保险工伤保险具体缴纳比例和方式按照国家相关法律法规执行，其中乙方需承担的部分由甲方代扣代缴。5.2乙方享有带薪年假，具体天数为每年____天。年休假的具体安排由双方协商确定，并提前通知。第六条劳动纪律6.1乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，包括但不限于以下内容：按时上下班，不得迟到、早退或旷工；遵守安全操作规程，确保自身及他人的安全；服从甲方的工作安排和管理；不得利用职务之便谋取私利。6.2如乙方违反劳动纪律，甲方可根据情节轻重给予警告、扣发奖金或其他相应处罚；情节严重的，甲方可解除合同。第七条合同的变更、解除与终止7.1在合同期限内，双方协商一致可对本合同进行变更。任何变更均需以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。7.2以下情况下，甲方有权解除合同：乙方严重违反劳动纪律或规章制度；乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失或其他损害；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；法律法规规定可解除劳动合同的其他情形。7.3合同期满后，双方均可选择终止合同。如需续签，应于合同期满前____日以书面形式通知对方，并协商签订新的劳动合同。第八条违约责任8.1乙方违反本合同约定或劳动纪律的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.2甲方未按合同约定支付劳动报酬或缴纳社会保险的，乙方可依法要求甲方补缴或支付，并可解除合同。第九条争议解决9.1双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2除法律规定的情形外，任何一方不得单方面终止或解除本合同。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和政策执行。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本