简约劳动合同范文协议书6篇

简约劳动合同范文协议书6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方在甲方从事劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及工作地点1.乙方同意在甲方担任__________岗位工作。具体工作内容以岗位职责为准。2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位及工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方工作岗位的性质，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息休假。2.乙方加班须按照国家规定支付加班工资或调休。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。2.甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及能力，调整乙方工资水平。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。因乙方违反安全操作规程造成的后果，由乙方承担。3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。六、社会保险及其他福利待遇1.甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。3.甲乙双方约定的其他福利待遇：_______________________________________。七、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方制定的各项规章制度。2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据法律法规和规章制度进行处理，直至解除本合同。八、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。2.甲乙双方解除劳动合同，应按照法律规定执行。3.劳动合同终止的情形，按照法律规定执行。九、违约责任及赔偿损失条款篇2甲方（用人单位）：_____________________________地址：_________________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_________________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期满后，双方无异议，本合同继续生效。二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的任务，并接受甲方的考核。第三条：乙方的工作地点为_____________________________。三、工作时间和休息休假第四条：甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息时间。加班及节假日安排按照国家相关法律规定执行。四、劳动报酬第五条：乙方的基本工资为________元/月。具体薪资结构、发放时间及相关福利待遇按照甲方规定执行。第六条：甲方根据实际工作表现、业绩等因素对乙方进行绩效考核，并据此调整乙方工资。五、社会保险与福利第七条：甲乙双方按照国家和当地社会保险的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方将按有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有义务配合甲方办理相关手续。第八条：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。包括但不限于带薪年假、节日福利等。具体按照甲方规定执行。六、劳动纪律与保密义务第九条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。如有违反，甲方有权按照相关规定处理。第十条：乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露相关信息。如有违反，应承担法律责任。七、违约责任与合同解除第十一条：甲乙双方应严格遵守本合同的约定。任何一方违反合同约定，应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律规定处理。若违约行为导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同。篇3甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。一、劳动合同期限1.劳动合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。2.乙方的工作地点为：_____________________________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和班次。2.甲方保证乙方享受法定带薪年假、婚丧假等休假权利。四、劳动报酬1.甲方按照国家规定和内部规定，根据乙方的工作岗位和工作表现，支付乙方的劳动报酬。2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。五、社会保险和福利1.甲乙双方按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。2.甲方按照国家和地方规定提供乙方应有的福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。七、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。2.甲方有权按照相关规定对乙方进行奖惩。八、解除或终止劳动合同1.甲乙双方可按照国家法律法规的规定解除或终止劳动合同。2.劳动合同解除或终止的，甲方应当为乙方办理相关手续。九、保密和竞业限制1.乙方在工作期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密。2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务。十、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任。2.违约方应当赔偿守约方的损失。十一、其他约定1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。篇4甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。一、劳动合同期限1.劳动合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。2.乙方的工作地点为：_____________________________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和班次。2.甲方确保乙方享有法定休息日和节假日休息的权利。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。2.甲方根据乙方的岗位变动、工作表现及绩效考核结果，对乙方工资进行相应调整。五、社会保险和福利1.甲乙双方按照国家有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。2.甲方根据经营情况及福利待遇政策，为乙方提供相应福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。七、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。八、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.甲乙双方解除或终止本合同，应按照国家有关规定执行。九、违约责任1.甲乙双方应全面履行本合同，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.乙方在合同期限内擅自离职，应赔偿甲方因此造成的损失。十、其他约定事项1.本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方规定执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。篇5甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方就聘用事项达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同。一、劳动合同期限1.合同期限：本劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。2.乙方的工作地点为：____________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。2.甲方保证乙方享受法定的休息休假权利。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。2.甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，给予相应的奖金和津贴。五、社会保险和福利1.甲乙双方依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应遵守甲方的安全规章制度。七、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。2.乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可根据规定进行处理。八、保密义务1.乙方应对甲方的商业秘密履行保密义务。2.乙方在离职后的一年内，仍应保守甲方的商业秘密。九、合同的变更、解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.甲乙双方在合同期限内，如有特殊情况，可以解除本合同。3.本合同到期即行终止，如需续签，双方应另行协商。十、违约责任及争议解决方式1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。篇6甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下劳动合同协议：一、合同双方1.甲方为合法注册的有限责任公司，拥有独立法人资格。2.乙方是具有完全民事行为能力的自然人，身体健康，具备从事甲方安排工作的能力。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事的工作内容为：____________________。2.乙方的工作地点为：____________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。2.甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日。四、劳动报酬1.乙方的工资支付标准为：____________________。2.甲方每月按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有与工作岗位相关的福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.