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文档简介

2025年医院职工雇佣合同标准格式甲方（医院）：____地址：____联系方式：____乙方（职工）：____性别：____身份证号：____联系方式：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前____个月书面通知对方。二、工作岗位及职责1.乙方从事____岗位工作，具体职责为：____。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家法定节假日规定享受休假，特殊情况需加班的，按照《中华人民共和国劳动法》规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日准时发放。2.乙方享受绩效奖金、津贴、补贴等福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。3.乙方依法享受社会保险和住房公积金待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳相关费用。五、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同期满后____年内，对甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。六、培训和继续教育1.甲方应为乙方提供相应的培训和继续教育机会，支持乙方提高专业技能和业务水平。2.乙方应积极参加甲方组织的培训和继续教育，不得无故缺席。七、劳动保护和安全1.甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.乙方应遵守安全生产规定，注意劳动保护，对工作中发现的安全问题应及时报告。八、解除和终止合同1.双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照《中华人民共和国劳动合同法》规定支付违约金。2.乙方因过失导致合同解除的，甲方有权扣除相应的工资或奖金作为违约金。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合

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