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文档简介

2025年媒体记者聘用协议甲方（聘用单位）：____乙方（受聘记者）：____鉴于甲方为合法注册的媒体机构，乙方具备相应的新闻采访与报道能力，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方受聘于甲方担任记者事宜，达成如下协议：一、聘用期限1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。2.如甲乙双方同意续签，应在协议到期前一个月内协商一致并签订书面续签协议。二、岗位与职责1.乙方在甲方担任记者岗位，负责新闻采访、报道、编辑等工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，积极参加甲方组织的各项活动。3.乙方应保证所报道的内容真实、准确、客观、公正，不得歪曲事实、编造新闻。4.乙方应严格遵守国家法律法规，不得从事有损甲方形象和利益的活动。三、薪酬与福利1.甲方支付乙方的薪酬为月薪制，月薪为人民币____元/月，每月支付一次。2.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假等假期。4.甲方提供乙方必要的工作设备、资料和差旅费用。四、知识产权1.乙方在协议期间创作的新闻作品，其知识产权归甲方所有。2.乙方未经甲方同意，不得将甲方的新闻作品在其他媒体发表。3.乙方在协议期间所采访、报道的新闻素材，如未在甲方媒体发表，其知识产权归乙方所有。五、保密与竞业限制1.乙方应对在协议期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，未经甲方同意，不得向第三方披露。2.乙方在协议期间及协议解除后两年内，不得在甲方同行业的竞争对手单位任职或从事与甲方业务相竞争的工作。六、违约责任1.乙方违反本协议约定，甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金。违约金计算方式为：2.甲方违反本协议约定，乙方有权解除协议，并要求甲方支付违约金。违约金计算方式为：七、争议解决1.本协议履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方

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