职业健康考试题及答案呢

职业健康考试题及答案呢姓名：____________________

一、选择题（每题2分，共20分）

1.职业病是指劳动者在职业活动中接触职业性有害因素而引起的哪种疾病？

A.传染病

B.普通病

C.特定疾病

D.慢性病

2.职业健康监护是对劳动者进行哪种检查？

A.健康体检

B.体能测试

C.职业病诊断

D.安全技能考核

3.我国《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行哪种培训？

A.安全生产培训

B.职业病防治培训

C.技能培训

D.健康教育

4.以下哪种情况不属于职业病危害因素？

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.心理因素

5.职业病诊断鉴定应当由哪个部门负责？

A.卫生行政部门

B.安全生产监督管理部门

C.劳动保障行政部门

D.工会组织

6.以下哪种疾病不属于职业病？

A.尘肺病

B.职业性铅中毒

C.职业性噪声聋

D.职业性高血压

7.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的哪种防护用品？

A.安全防护用品

B.个人防护用品

C.工作服

D.防尘口罩

8.以下哪种行为不属于职业健康管理措施？

A.加强职业病危害因素监测

B.实施职业健康监护

C.定期进行职业健康检查

D.降低劳动者工作强度

9.职业病防治工作实行哪种原则？

A.预防为主、防治结合

B.企业负责、政府监管

C.个人负责、企业协助

D.社会参与、企业实施

10.以下哪种疾病不属于职业病危害因素所致？

A.石棉肺

B.职业性皮肤病

C.职业性耳聋

D.心理疾病

二、判断题（每题2分，共10分）

1.职业病是指劳动者在职业活动中接触职业性有害因素而引起的疾病。（）

2.职业健康监护是对劳动者进行定期检查，以发现职业病早期症状。（）

3.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的个人防护用品。（）

4.职业病防治工作实行企业负责、政府监管的原则。（）

5.职业病诊断鉴定应当由安全生产监督管理部门负责。（）

6.职业病危害因素主要包括化学、物理、生物和心理因素。（）

7.用人单位应当对劳动者进行职业病防治培训。（）

8.职业病防治工作实行预防为主、防治结合的原则。（）

9.职业病危害因素所致的疾病，用人单位无需承担赔偿责任。（）

10.职业病诊断鉴定应当由卫生行政部门负责。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述职业病防治法的基本原则。

2.简述用人单位在职业病防治工作中的主要责任。

3.简述劳动者在职业病防治工作中的权利和义务。

4.简述职业病危害因素的识别和评价方法。

五、论述题（10分）

论述如何加强职业病防治工作，保障劳动者健康。

六、案例分析题（10分）

某工厂生产过程中存在噪声、粉尘等职业病危害因素，该工厂未对劳动者进行职业病危害告知，也未提供个人防护用品。劳动者在工作中出现职业病症状，要求赔偿。请分析该案例中用人单位和劳动者的责任，以及可能的法律后果。

试卷答案如下：

一、选择题答案及解析思路：

1.C解析：职业病是指劳动者在职业活动中接触职业性有害因素而引起的特定疾病。

2.A解析：职业健康监护是对劳动者进行健康体检，以预防职业病的发生。

3.B解析：用人单位应当对劳动者进行职业病防治培训，提高其职业病防治意识。

4.D解析：心理因素不属于职业病危害因素，职业病危害因素主要包括化学、物理、生物因素。

5.A解析：职业病诊断鉴定应当由卫生行政部门负责，确保诊断鉴定的公正性。

6.D解析：职业病是指劳动者在职业活动中接触职业性有害因素而引起的特定疾病，职业性高血压不属于职业病。

7.B解析：用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的个人防护用品，以保护劳动者健康。

8.D解析：降低劳动者工作强度不属于职业健康管理措施，而是改善劳动条件的一种方式。

9.A解析：职业病防治工作实行预防为主、防治结合的原则，以预防职业病的发生为主。

10.D解析：职业病危害因素所致的疾病，用人单位应当承担赔偿责任，保障劳动者权益。

二、判断题答案及解析思路：

1.√解析：职业病是指劳动者在职业活动中接触职业性有害因素而引起的疾病。

2.√解析：职业健康监护是对劳动者进行定期检查，以发现职业病早期症状，预防职业病的发生。

3.√解析：用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的个人防护用品，保护劳动者健康。

4.√解析：职业病防治工作实行企业负责、政府监管的原则，确保职业病防治工作的落实。

5.×解析：职业病诊断鉴定应当由卫生行政部门负责，而非安全生产监督管理部门。

6.√解析：职业病危害因素主要包括化学、物理、生物和心理因素。

7.√解析：用人单位应当对劳动者进行职业病防治培训，提高其职业病防治意识。

8.√解析：职业病防治工作实行预防为主、防治结合的原则，以预防职业病的发生为主。

9.×解析：职业病危害因素所致的疾病，用人单位应当承担赔偿责任，保障劳动者权益。

10.√解析：职业病诊断鉴定应当由卫生行政部门负责，确保诊断鉴定的公正性。

四、简答题答案及解析思路：

1.职业病防治法的基本原则：预防为主、防治结合；企业负责、政府监管；劳动者参与、社会监督。

2.用人单位在职业病防治工作中的主要责任：建立健全职业病防治制度；对劳动者进行职业病危害告知；提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的防护用品；实施职业健康监护；加强职业病危害因素监测；对劳动者进行职业病防治培训。

3.劳动者在职业病防治工作中的权利和义务：了解职业病危害因素；使用个人防护用品；参加职业健康检查；提出职业病防治建议；遵守职业病防治规定。

4.职业病危害因素的识别和评价方法：现场调查、职业健康检查、实验室检测、职业病危害因素监测。

五、论述题答案及解析思路：

加强职业病防治工作，保障劳动者健康的方法：

1.完善职业病防治法律法规，加强执法力度。

2.加强职业病危害因素监测，及时发现和控制职业病危害。

3.提高用人单位职业病防治意识，落实职业病防治措施。

4.加强劳动者职业病防治培训，提高劳动者自我保护能力。

5.建立健全职业病诊断鉴定体系，确保诊断鉴定的公正性。

6.加强职业病防治宣传教育，提高全社会职业病防治意识。

六、案例分析题答案及解析思路：

1.用人单位责任：未对劳