干部主管面试试题及答案

干部主管面试试题及答案姓名：____________________

一、选择题（每题2分，共20分）

1.下列哪项不属于干部选拔任用的基本原则？

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.严格标准、保证质量

D.逐级推荐、民主推荐

2.干部选拔任用工作应当坚持的原则中，不包括以下哪项？

A.公开原则

B.公正原则

C.民主原则

D.保密原则

3.下列关于干部选拔任用工作的说法，正确的是：

A.干部选拔任用工作应当由上级组织部门单独负责

B.干部选拔任用工作应当由党委（党组）集体讨论决定

C.干部选拔任用工作应当由党委（党组）和上级组织部门共同负责

D.干部选拔任用工作应当由党委（党组）和政府有关部门共同负责

4.下列关于干部选拔任用工作的说法，错误的是：

A.干部选拔任用工作应当公开、平等、竞争、择优

B.干部选拔任用工作应当坚持德才兼备、以德为先

C.干部选拔任用工作应当严格标准、保证质量

D.干部选拔任用工作应当逐级推荐、民主推荐

5.下列关于干部选拔任用工作的说法，正确的是：

A.干部选拔任用工作应当由上级组织部门单独负责

B.干部选拔任用工作应当由党委（党组）集体讨论决定

C.干部选拔任用工作应当由党委（党组）和上级组织部门共同负责

D.干部选拔任用工作应当由党委（党组）和政府有关部门共同负责

6.下列关于干部选拔任用工作的说法，错误的是：

A.干部选拔任用工作应当公开、平等、竞争、择优

B.干部选拔任用工作应当坚持德才兼备、以德为先

C.干部选拔任用工作应当严格标准、保证质量

D.干部选拔任用工作应当逐级推荐、民主推荐

7.下列关于干部选拔任用工作的说法，正确的是：

A.干部选拔任用工作应当由上级组织部门单独负责

B.干部选拔任用工作应当由党委（党组）集体讨论决定

C.干部选拔任用工作应当由党委（党组）和上级组织部门共同负责

D.干部选拔任用工作应当由党委（党组）和政府有关部门共同负责

8.下列关于干部选拔任用工作的说法，错误的是：

A.干部选拔任用工作应当公开、平等、竞争、择优

B.干部选拔任用工作应当坚持德才兼备、以德为先

C.干部选拔任用工作应当严格标准、保证质量

D.干部选拔任用工作应当逐级推荐、民主推荐

9.下列关于干部选拔任用工作的说法，正确的是：

A.干部选拔任用工作应当由上级组织部门单独负责

B.干部选拔任用工作应当由党委（党组）集体讨论决定

C.干部选拔任用工作应当由党委（党组）和上级组织部门共同负责

D.干部选拔任用工作应当由党委（党组）和政府有关部门共同负责

10.下列关于干部选拔任用工作的说法，错误的是：

A.干部选拔任用工作应当公开、平等、竞争、择优

B.干部选拔任用工作应当坚持德才兼备、以德为先

C.干部选拔任用工作应当严格标准、保证质量

D.干部选拔任用工作应当逐级推荐、民主推荐

二、判断题（每题2分，共10分）

1.干部选拔任用工作应当坚持民主集中制原则。（）

2.干部选拔任用工作应当坚持公开、平等、竞争、择优原则。（）

3.干部选拔任用工作应当坚持德才兼备、以德为先原则。（）

4.干部选拔任用工作应当坚持严格标准、保证质量原则。（）

5.干部选拔任用工作应当坚持逐级推荐、民主推荐原则。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述干部选拔任用工作应当遵循的基本原则。

2.简述干部选拔任用工作中的“三严三实”要求。

3.简述干部选拔任用工作中的“五人小组”制度。

4.简述干部选拔任用工作中的民主推荐程序。

五、论述题（10分）

试论述干部选拔任用工作中如何正确处理民主与集中的关系。

六、案例分析题（15分）

案例分析：某市在选拔任用一名副市长的过程中，出现了以下问题：

（1）在民主推荐阶段，部分推荐人选因个人关系干预推荐结果；

（2）在考察阶段，考察组未严格按照规定程序进行考察；

（3）在讨论决定阶段，部分党委委员对候选人存在异议，但未在会上充分表达意见。

请结合案例，分析该市在干部选拔任用工作中存在的问题，并提出改进建议。

试卷答案如下：

一、选择题答案及解析思路：

1.D（逐级推荐、民主推荐不属于干部选拔任用的基本原则）

解析思路：理解干部选拔任用的基本原则，排除法确定错误选项。

2.D（保密原则不属于干部选拔任用工作的原则）

解析思路：掌握干部选拔任用工作的原则，排除法确定错误选项。

3.B（干部选拔任用工作应当由党委（党组）集体讨论决定）

解析思路：理解干部选拔任用的决策程序，排除法确定正确选项。

4.D（逐级推荐、民主推荐不属于干部选拔任用工作的原则）

解析思路：掌握干部选拔任用工作的原则，排除法确定错误选项。

5.B（干部选拔任用工作应当由党委（党组）集体讨论决定）

解析思路：理解干部选拔任用的决策程序，排除法确定正确选项。

6.D（逐级推荐、民主推荐不属于干部选拔任用工作的原则）

解析思路：掌握干部选拔任用工作的原则，排除法确定错误选项。

7.B（干部选拔任用工作应当由党委（党组）集体讨论决定）

解析思路：理解干部选拔任用的决策程序，排除法确定正确选项。

8.D（逐级推荐、民主推荐不属于干部选拔任用工作的原则）

解析思路：掌握干部选拔任用工作的原则，排除法确定错误选项。

9.B（干部选拔任用工作应当由党委（党组）集体讨论决定）

解析思路：理解干部选拔任用的决策程序，排除法确定正确选项。

10.D（逐级推荐、民主推荐不属于干部选拔任用工作的原则）

解析思路：掌握干部选拔任用工作的原则，排除法确定错误选项。

二、判断题答案及解析思路：

1.√

解析思路：理解民主集中制原则在干部选拔任用工作中的重要性。

2.√

解析思路：掌握公开、平等、竞争、择优原则在干部选拔任用工作中的体现。

3.√

解析思路：理解德才兼备、以德为先原则在干部选拔任用工作中的重要性。

4.√

解析思路：掌握严格标准、保证质量原则在干部选拔任用工作中的要求。

5.√

解析思路：理解逐级推荐、民主推荐原则在干部选拔任用工作中的意义。

四、简答题答案及解析思路：

1.干部选拔任用工作应当遵循的基本原则包括：公开、平等、竞争、择优原则；德才兼备、以德为先原则；严格标准、保证质量原则；逐级推荐、民主推荐原则；民主集中制原则。

解析思路：列举并解释干部选拔任用工作的基本原则。

2.干部选拔任用工作中的“三严三实”要求包括：严以修身、严以用权、严以律己；实以谋事、实以创业、实以做人。

解析思路：列举并解释“三严三实”要求的具体内容。

3.干部选拔任用工作中的“五人小组”制度是指党委（党组）成立由党委书记或主要负责人主持，组织、人事、纪检、宣传等部门负责人参加的干部选拔任用工作小组，负责干部选拔任用工作的具体实施。

解析思路：解释“五人小组”制度的组成和职责。

4.干部选拔任用工作中的民主推荐程序包括：公布职位、任职条件和资格；组织民主推荐；对推荐情况进行汇总和分析；提出拟任人选建议名单。

解析思路：描述民主推荐程序的具体步骤。

五、论述题答案及解析思路：

干部选拔任用工作中正确处理民主与集中的关系，需要坚持以下原则：

1.坚持民主集中制原则，充分发扬民主，广泛听取意见，集中正确意见。

2.严格选拔任用标准，确保选拔任用工作公开、公平、公正。

3.坚持集体领导与个人分工负责相结合，充分发挥集体智慧和个别领导的作用。

4.加强对选拔任用工作的监督，确保干部选拔任用工作的规范性和严肃性。

解析思路：阐述正确处理民主与集中关系的原则和方法。

六、案例分析题答案及解析思路：

该市在干部选拔任用工作中存在的问题包括：

1.个人关系干预推荐结果，违背了民主推荐原则。

2.考察组未严格按照规定程序进行考察，影响了考察的客观性和公正性。

3.部分党委委员对候选人存在异议，但未在会上充分表达意见，影