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教师临时用工合同范本(7篇)教师临时用工合同范本(精选7篇)教师临时用工合同范本篇1甲方:(聘用单位)乙方:身份证号码:甲方因工作需要,聘用你为临时聘用教师,担任教育教学工作。双方在平等、自愿,协商一致的基础上,签订本聘用合同:一、合同期限:聘期从年月日起至年月份放假前止。二、受聘人员应履行如下义务:1、热爱教育事业,遵守聘用单位的各项规章制度。严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。2、学习业务,钻研教材,努力完成岗位职责所规定的目标任务。3、尊敬领导,服从安排,积极主动完成领导交给的各项任务。三、劳动报酬:聘用期间月工资:20__元/月(贰仟元整)。请假35元/天从应发工资里扣除,学校安排住宿、有教职工食堂,费用自理。四、有下列情况之一的,聘用单位可以解除合同:1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;3、受聘人员不能胜任本职工作的;4、聘用期满本协议自行解除。五、乙方在校外所发生的一切事故,甲方不负任何责任。六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(签章):甲代表人(签章):时间:年月日教师临时用工合同范本篇2甲方(用人单位):乙方(受聘教师):性别:出生年月:身份证号:常住地址:为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿,协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同。一、聘用合同期限:本合同有效期半年,自年月日至年月日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。二、双方的权利和义务:(一)甲方的权利和义务:1、对乙方进行党和国家的政策,法规教育,教育教学业务培训辅导。2、对乙方的工作进行考核、奖罚。3、制定严格的规章制度规范乙方。4、本学期按五个月计算。根据乙方的工作表现和实际,每月末按时支付乙方元的工资报酬。假期不付工资。5、根据乙方的岗位和工作要求,为乙方提供必需的工作条件。6、甲方为乙方购买养老保险。(二)乙方的权利和义务:1、认真学习党和国家的方针,政策,和法规,不断提高政治素养。2、遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。3、服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;维护甲方声誉。三、聘用合同的变更、终止、解除的条件:(一)聘用合同确需变更的,经双方协商一致,按程序变更合同。(二)聘用合同期满,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。(三)乙方有下列情形之一的,甲方可单方面解除聘用合同:1、聘用期内,严重不履行合同的。2、乙方不服从甲方工作安排。3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。4、乙方不履行岗位职责,在园内外造成不良影响。四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约,如需中途终止合同,需经双方协商解决,未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失,如有争议,由劳动部门仲裁。五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。六、本合同于年月日生效。七、本合同未尽的其他事由,由双方协商。甲方:甲方代表人:(签字)乙方:(盖章)(签字)年月日教师临时用工合同范本篇3甲方(聘用单位):乙方(受聘人):名称:姓名:性别:学校性质:籍贯:年龄:法定代表人:学历:职称:单位地址:身份证号:联系电话:联系电话:联系人:甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。第一条合同期限(一)试用期(最长不超过六个月):自年月日至年月日。(二)正式聘用期:自年月日至年月日。第二条工作岗位(一)甲方根据工作需要及乙方的学历、能力,聘乙方的工作岗位为。(二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现,可以调整乙方的工作岗位。第三条乙方的权利和义务(一)乙方的权利1.按时获得劳动报酬;2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;3.自费参加进修或者其他方式的培训;4.依法进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;5.从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;6.依法指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩。(二)乙方的义务1.遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;2.严格遵守国家计划生育政策;3.贯彻国家的教育方针,遵守学校(幼儿园)制定的各项规章制度,履行岗位职责,做好本职工作;4.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;5.关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展;6.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;7.不断提高思想政治觉悟和业务水平;第四条工作报酬(一)甲方根据乙方的工作岗位,按月现金支付乙方的工资。乙方试用期工资为元/月(人民币大写:);正式聘用期工资为元/月(人民币大写:)。每月日为上月工资的发放日,不得随意拖欠工资。合同期满不续聘的,合同期满日至月初不够一月按实际天数计算工资。(二)甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构,乙方的福利按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。第五条本合同未尽事宜,双方另行商议解决。第六条本合同一式两份,甲,乙方各执一份,经双方签字盖章后正式生效。甲方(盖章)乙方(签字盖章)法定代表人或主要负责人:(签字)年月日年月日教师临时用工合同范本篇4甲方(用人单位):_________乙方(受聘教师):____________性别:____________出生年月:____________身份证号:____________常住地址:____________为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿,协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同。一、聘用合同期限:本合同有效期半年,自____年____月____日至____年____月____日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。二、双方的权利和义务:(一)甲方的权利和义务:1、对乙方进行党和国家的政策,法规教育,教育教学业务培训辅导。2、对乙方的工作进行考核、奖罚。3、制定严格的规章制度规范乙方。4、本学期按五个月计算。根据乙方的工作表现和实际,每月末按时支付乙方____元的工资报酬。假期不付工资。5、根据乙方的岗位和工作要求,为乙方提供必需的工作条件。6、甲方为乙方购买养老保险。(二)乙方的权利和义务:1、认真学习党和国家的方针,政策,和法规,不断提高政治素养。2、遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。3、服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;维护甲方声誉。三、聘用合同的变更、终止、解除的条件:(一)聘用合同确需变更的,经双方协商一致,按程序变更合同。(二)聘用合同期满,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。(三)乙方有下列情形之一的,甲方可单方面解除聘用合同:1、聘用期内,严重不履行合同的。2、乙方不服从甲方工作安排。3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。4、乙方不履行岗位职责,在园内外造成不良影响。四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约,如需中途终止合同,需经双方协商解决,未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失,如有争议,由劳动部门仲裁。五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。六、本合同于____年____月____日生效。七、本合同未尽的其他事由,由双方协商。甲方:________(盖章)甲方代表人:________(签字)____年____月____日乙方:________(签字)____年____月____日教师临时用工合同范本篇5甲方(用人单位)乙方(受聘教师)性别:出生年月:身份证号:常住地址:为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿,协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同。一、聘用合同期限:本合同有效期半年,自?年?月?日至?年?月?日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。二、双方的权利和义务:(一)甲方的权利和义务:1、对乙方进行党和国家的政策,法规教育,教育教学业务培训辅导。2、对乙方的工作进行考核、奖罚。3、制定严格的规章制度规范乙方。4、本学期按五个月计算。根据乙方的工作表现和实际,每月末按时支付乙方_________元的工资报酬。假期不付工资。5、根据乙方的岗位和工作要求,为乙方提供必需的工作条件。6、甲方为乙方购买养老_____。(二)乙方的权利和义务:1、认真学习党和国家的方针,政策,和法规,不断提高政治素养。2、遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。3、服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;维护甲方声誉。三、聘用合同的变更、终止、解除的条件:(一)聘用合同确需变更的,经双方协商一致,按程序变更合同。(二)聘用合同期满,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。(三)乙方有下列情形之一的,甲方可单方面解除聘用合同:1、聘用期内,严重不履行合同的。2、乙方不服从甲方工作安排。3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、_____、不遵守幼儿园规章制度。4、乙方不履行岗位职责,在园内外造成不良影响。四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约,如需中途终止合同,需经双方协商解决,未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失,如有争议,由劳动部门_____。五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。六、本合同于?年?月?日生效。七、本合同未尽的其他事由,由双方协商。甲方:?甲方代表人:(签字)乙方:?(盖章)?(签字)教师临时用工合同范本篇6甲方(聘用单位):?乙方(受聘人):名?称:?姓?名:?性别:学校性质:?籍?贯:?年龄:法定代表人:?学?历:?职称:单位地址:?身份证号:联系电话:?联系电话:联?系?人:甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。第一条?合同期限(一)试用期(最长不超过六个月):自?年?月?日至?年?月?日。(二)正式聘用期:自?年?月?日至?年?月?日。第二条?工作岗位(一)甲方根据工作需要及乙方的学历、能力,聘乙方的工作岗位为。(二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现,可以调整乙方的工作岗位。第三条?乙方的权利和义务(一)乙方的权利1.按时获得劳动报酬;2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;3.自费参加进修或者其他方式的培训;4.依法进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;5.从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;6.依法指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩。(二)乙方的义务1.遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;2.严格遵守国家计划生育政策;3.贯彻国家的教育方针,遵守学校(幼儿园)制定的各项规章制度,履行岗位职责,做好本职工作;4.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、_____的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;5.关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展;6.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和_____有害于学生健康成长的现象;7.不断提高思想政治觉悟和业务水平;第四条?工作报酬(一)甲方根据乙方的工作岗位,按月现金支付乙方的工资。乙方试用期工资为?元/月(人民币大写:?);正式聘用期工资为?元/月(人民币大写:?)。每月?日为上月工资的发放日,不得随意拖欠工资。合同期满不续聘的,合同期满日至月初不够一月按实际天数计算工资。(二)甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构,乙方的福利按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。第五条?本合同未尽事宜,双方另行商议解决。第六条?本合同一式两份,甲,乙方各执一份,经双方签字盖章后正式生效。甲方(盖章)?乙方(签字盖章)法定代表人或主要负责人:(签字)年?月?日?年?月?日教师临时用工合同范本篇7甲方:乙方:自愿应聘担任幼儿教师工作的临时工。_________幼儿教师实行招聘制,招聘实行一学期一聘。聘用条件为:(1)热爱幼教事业,对幼教事业具有崇高的敬业精神;(2)有一定的幼教工作经验;(3)取得县职高“幼教”专业毕业证书以上学历,或获得县教育局颁发的“六会”证书,或幼教专文考合格以上;(4)服从领导安排,能完成幼儿园长布置的各项保育教育任务。乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作,经甲、已双方协商,订立合同如下:一、甲方的义务和权利:1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。2、关于乙方的待遇问题:(1)甲方每月向乙方发放750元的工资,每学期按5个月计发。(2)学期末,甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核,(“绩”的考核来自每学月的目标考核)并根据考核结果,发给一定的学期工作考核奖(标准为:800—1000元)。如果出现安全责任事故一次扣掉安全奖200.00元。如果出现重大安全责任事故,扣掉全期所有奖,并且追究相关责任。具体项目是:①保教人数奖。目标为:全学期,幼儿在园人数若达到160人以上,幼儿教师人均奖100元;幼儿在园基数为160人,若每增加1人,人均又奖励5元。②安全管理奖200元。目标为:全学期,乙方无安全责任事故,否则“一票否决”。③师德师风奖200元。目标为:全学期,乙方职业道德表现好,工作态度端正,服从领导,服从分工,不讲价钱,不攀比待遇。若乙方不服从领导、不服从分工,则一次扣100元。④出勤奖100元。目标为:出满勤。若乙方迟到一次扣5元,病假一天扣10元,事假一天扣20元,矿工一天扣40元。⑤质量奖300元。学期末,甲方组织人员对乙方的保育教育质量进行考核,评出一、二、三等,按等级计奖。(3)每学期班级管理好,班级文化建设优良奖200.00元。根据考核奖励.。(4)认真组织好学生的午餐,期末视其情况给予一定的午餐组织费。以上待遇包含了养老、医疗、社会综合_____等待遇。3、对聘用的乙方在工作中不服从安排、调配,甲方将终止其合同,立即辞退。4、对幼
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