二零二五年度基础教育阶段兼职教师岗位聘用协议

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二零二五年度基础教育阶段兼职教师岗位聘用协议甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、岗位描述1.岗位名称与职责岗位名称：基础教育阶段兼职教师职责：负责所教授课程的课堂教学、学生辅导、教学研讨等工作。2.岗位要求乙方应具备相应的教师资格证书和教学经验，熟悉基础教育阶段的教学大纲和教学方法。乙方应遵守国家教育法律法规，遵守学校规章制度，维护学校声誉。二、聘用期限与工作内容1.聘用期限本协议聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作内容乙方应在甲方指定的时间和地点进行教学工作，具体工作内容包括但不限于：课堂教学：按照教学大纲要求，完成教学任务。学生辅导：对学生的学习情况进行辅导，帮助学生提高学习成绩。教学研讨：参与学校组织的教学研讨活动，提出教学建议。三、薪酬与福利1.薪酬乙方每月薪酬为______元，按月支付。乙方享有国家法定节假日和带薪休假。2.福利乙方享有学校提供的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。四、违约责任1.乙方如有违反国家教育法律法规、学校规章制度的行为，甲方有权解除本协议。2.乙方如有严重失职、渎职行为，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.甲方如有违反本协议的行为，应承担相应的违约责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和评价，确保乙方符合聘用要求。有权根据教学需要调整乙方的教学任务和工作内容。义务：为乙方提供必要的教学资源和条件，如教材、教学设施等。保障乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、工作环境等。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定支付工资和福利。有权获得与教学工作相关的培训和发展机会。义务：严格遵守学校的教学纪律和规章制度。按时完成教学任务，保证教学质量。六、考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于教学效果、学生满意度、工作态度等。2.评价标准评价标准将依据教学大纲、课程标准和教学质量评估体系进行制定。如考核不合格，甲方将根据考核结果对乙方进行相应的培训和指导。七、终止与解除1.终止条件乙方因个人原因无法继续履行协议。甲方因特殊原因需要终止协议。2.解除条件任何一方在协议有效期内，如违反协议约定，另一方有权解除协议。八、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决任何争议，如协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。2.争议解决地点争议解决地点为协议签订地所在地的人民法院。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于教学计划、学生信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：__