串串店雇佣合同范例_第1页
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文档简介

串串店雇佣合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(雇主):____________________

乙方(雇员):____________________

鉴于甲方拥有串串店并需要乙方为其提供劳动服务,双方本着平等互利的原则,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满,如双方无异议,可经协商一致,签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方串串店内从事以下工作:

(1)负责串串店的日常运营,包括食材采购、烹饪、销售、顾客服务等;

(2)负责店内卫生清洁、设备维护等工作;

(3)执行甲方规定的各项规章制度。

2.乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,保证服务质量。

三、工作时间与休息

1.乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间为____至____,休息时间为____至____。

2.乙方有权依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元,甲方将按月支付。

2.乙方享有国家规定的加班费、津贴等福利待遇。

3.乙方如有请假,甲方有权根据实际情况扣除相应工资。

五、社会保险与福利

1.甲方将为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方将根据国家规定,为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有国家规定的福利待遇。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应责任。

2.甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担相应责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.串串店员工手册

2.串串店岗位职责说明书

3.社会保险缴费证明

4.其他相关证明文件

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(雇主):____________________

乙方(雇员):____________________

丙方(第三方服务提供者):____________________

鉴于甲方拥有串串店并需要乙方为其提供劳动服务,同时丙方将提供特定的服务支持,为确保各方的权益,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满,如双方无异议,可经协商一致,签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方串串店内从事以下工作:

(1)负责串串店的日常运营,包括食材采购、烹饪、销售、顾客服务等;

(2)负责店内卫生清洁、设备维护等工作;

(3)执行甲方规定的各项规章制度。

2.丙方将提供以下服务支持:

(1)提供专业的人力资源管理服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等;

(2)提供财务管理服务,包括但不限于财务报表编制、税务筹划等;

(3)提供市场营销支持,包括但不限于品牌推广、促销活动策划等。

三、工作时间与休息

1.乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间为____至____,休息时间为____至____。

2.乙方有权依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬与福利

1.乙方每月工资为人民币____元,甲方将按月支付。

2.乙方享有国家规定的加班费、津贴等福利待遇。

3.丙方将负责乙方的社会保险缴纳,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

4.丙方将根据国家规定,为乙方缴纳社会保险费。

五、甲方的权益与责任

1.甲方享有对乙方的管理权,包括但不限于工作安排、考核评价、奖惩措施等。

2.甲方有权根据市场情况调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方有权解除本合同,并在乙方严重违反合同约定或损害甲方利益时,无需承担额外责任。

4.甲方有权要求乙方遵守店内规章制度,保证工作质量和顾客满意度。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责提供人力资源、财务和市场营销等服务,确保乙方权益的保障。

2.丙方有权根据服务合同要求乙方履行相应义务。

3.丙方有权对乙方进行培训和考核,提高其工作能力和服务水平。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定,如未经甲方同意擅自离职,需向甲方支付相当于____个月的工资作为违约金。

2.乙方在工作期间不得兼职或参与与甲方业务竞争的其他活动。

3.乙方不得泄露甲方的商业秘密,否则承担法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同终止

1.本合同因法定事由或双方协商一致解除时,丙方的服务支持随之终止。

2.合同终止后,丙方应协助甲方处理乙方的离职手续。

十、其他

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.串串店员工手册

2.串串店岗位职责说明书

3.社会保险缴费证明

4.丙方服务合同

5.其他相关证明文件

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

丙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第三方介入的意义和目的:

丙方的介入旨在为甲方提供专业的人力资源、财务和市场营销支持,以提高串串店的运营效率和竞争力。通过丙方的服务,甲方能够专注于核心业务,同时确保乙方的权益得到妥善处理。

甲方为主导的目的和意义:

甲方作为合同主导方,通过设定详细的权益和责任条款,确保自身的利益最大化。甲方通过严格控制乙方的行为和丙方的服务,确保串串店的正常运营和品牌形象不受损害,从而实现长期稳定的发展。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(雇主):____________________

乙方(雇员):____________________

丙方(第三方服务提供者):____________________

鉴于甲方拥有餐饮连锁品牌并需要乙方为其提供餐饮服务,同时丙方将提供餐饮供应链管理服务,为确保各方的权益,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满,如双方无异议,可经协商一致,签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的餐饮连锁店从事以下工作:

(1)负责餐饮店的日常运营,包括食材准备、烹饪、顾客服务等;

(2)负责店内卫生清洁、设备维护等工作;

(3)执行甲方规定的各项规章制度。

2.丙方将提供以下餐饮供应链管理服务:

(1)负责食材的采购、储存、配送等工作;

(2)确保食材质量符合国家食品安全标准;

(3)优化供应链流程,降低成本,提高效率。

三、工作时间与休息

1.乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间为____至____,休息时间为____至____。

2.乙方有权依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬与福利

1.乙方每月工资为人民币____元,甲方将按月支付。

2.乙方享有国家规定的加班费、津贴等福利待遇。

3.丙方将负责确保食材供应的稳定性和质量,降低乙方的采购风险。

五、乙方的权益与责任

1.乙方享有对工作环境的知情权,包括但不限于工作场所的安全、卫生状况。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训,以提高其工作技能和职业素养。

3.乙方有权参与甲方的员工福利计划,包括但不限于健康保险、退休金计划等。

4.乙方有权在合同期内,根据市场行情和自身表现,与甲方协商调整工资待遇。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责确保食材的及时供应和质量控制,满足乙方的工作需求。

2.丙方有权对乙方的采购流程进行监督,并提出改进建议。

3.丙方有权根据合同约定,对乙方的食材采购进行定价和结算。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反合同约定,未能提供必要的工作培训或改善工作环境,乙方有权要求甲方承担相应责任。

2.甲方违反合同约定,未能及时支付工资或福利,乙方有权要求甲方支付违约金。

3.甲方不得无故解雇乙方,如需解除合同,应提前____天通知乙方,并支付相应的经济补偿。

4.甲方不得干涉丙方的供应链管理服务,如发现丙方存在违规行为,应及时向丙方提出,不得直接对乙方进行处罚。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同终止

1.本合同因法定事由或双方协商一致解除时,丙方的供应链管理服务随之终止。

2.合同终止后,丙方应协助甲方处理乙方的离职手续。

十、其他

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.餐饮连锁店员工手册

2.餐饮连锁店岗位职责说明书

3.丙方服务合同

4.其他相关证明文件

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

丙方(签字):____________________

签订日期:_______

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