中力劳务派遣合同范例

中力劳务派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（派遣人员）：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要招聘一定数量的派遣人员，丙方同意接受甲方派遣，现甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员的基本情况

1.派遣人员数量：____________________

2.派遣人员岗位：____________________

3.派遣人员工作地点：____________________

4.派遣人员工作期限：____________________

二、派遣人员的权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）负责派遣人员的招聘、培训、管理及离职手续办理；

（2）按照国家规定和乙方要求，为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金；

（3）保障派遣人员的合法权益，按时足额支付派遣人员工资；

（4）对派遣人员在工作中的违法行为承担相应责任。

2.乙方权利与义务：

（1）按照国家规定和甲方要求，接受派遣人员，提供必要的工作条件；

（2）对派遣人员的工作进行管理、监督和考核；

（3）保障派遣人员的合法权益，不得克扣、拖欠派遣人员工资；

（4）对派遣人员在工作中造成的损失承担相应责任。

3.丙方权利与义务：

（1）遵守国家法律法规，遵守甲方和乙方的各项规章制度；

（2）按照甲方要求，参加岗前培训；

（3）按照乙方要求，完成工作任务；

（4）爱护公司财产，维护公司形象。

三、工资及福利待遇

1.派遣人员工资：____________________

2.派遣人员福利待遇：____________________

3.工资支付方式：____________________

四、合同解除与终止

1.合同解除：

（1）甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

（2）因不可抗力导致合同无法履行，可以解除本合同；

（3）丙方严重违反合同约定，甲方有权解除本合同。

2.合同终止：

（1）派遣人员工作期限届满，合同自然终止；

（2）甲乙双方协商一致，可以终止本合同。

五、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.派遣人员名单及基本情况

2.派遣人员岗位说明书

3.派遣人员工资及福利待遇明细

4.甲方、乙方、丙方相关资质证明

5.其他与本合同相关的文件和资料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（第三方专业服务机构）：____________________

丁方（派遣人员）：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要招聘一定数量的派遣人员，丙方作为专业服务机构，提供派遣人员的招聘、培训和管理服务，丁方同意接受甲方派遣，现甲乙丙丁四方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员的基本情况

1.派遣人员数量：____________________

2.派遣人员岗位：____________________

3.派遣人员工作地点：____________________

4.派遣人员工作期限：____________________

二、丙方的职责与权利

1.职责：

（1）负责丁方的招聘、筛选、培训及日常管理；

（2）确保丁方具备完成工作任务所需的技能和资质；

（3）对丁方进行绩效考核，并向甲方提供考核报告；

（4）协助解决丁方在工作中遇到的问题，保障丁方的合法权益。

2.权利：

（1）根据工作需要，调整丁方的工作岗位和职责；

（2）对丁方进行必要的纪律教育和培训；

（3）在丁方违反合同规定时，有权根据合同约定进行处理。

三、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）对丙方的服务质量进行监督，确保丁方符合工作要求；

（2）对丙方提供的丁方信息进行审核，确认其真实性和合法性；

（3）在合同期内，有权要求丙方提供丁方的详细工作记录和考核报告；

（4）在合同期内，有权根据工作需要调整派遣人员的数量和岗位。

2.义务：

（1）按照合同约定，向丙方支付派遣服务费用；

（2）为丁方提供必要的工作条件，保障丁方的人身安全和合法权益；

（3）按照国家规定和乙方要求，为丁方缴纳社会保险和住房公积金；

（4）按时足额支付丁方工资，不得克扣或拖欠。

四、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）对丁方的工作进行管理、监督和考核；

（2）根据工作需要，调整丁方的工作岗位和职责；

（3）在丁方符合工作要求的情况下，有权要求甲方继续派遣丁方。

2.义务：

（1）按照国家规定和甲方要求，接受丁方，提供必要的工作条件；

（2）保障丁方的合法权益，按时足额支付丁方工资；

（3）对丁方在工作中的违法行为承担相应责任。

五、违约责任

1.丙方违约：

（1）未按时完成丁方的招聘、筛选、培训等工作的，应向甲方支付违约金；

（2）提供的丁方信息不准确或虚假的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约：

（1）未按时支付丁方工资的，应向丁方支付违约金；

（2）克扣或拖欠丁方工资的，应向丁方支付违约金。

六、合同解除与终止

1.合同解除：

（1）甲乙丙丁四方协商一致，可以解除本合同；

（2）因不可抗力导致合同无法履行，可以解除本合同；

（3）丙方或乙方严重违反合同约定，甲方有权解除本合同。

2.合同终止：

（1）派遣人员工作期限届满，合同自然终止；

（2）甲乙丙丁四方协商一致，可以终止本合同。

七、争议解决

1.甲乙丙丁四方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式四份，甲乙丙丁四方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙丁四方另行协商解决。

附件：

1.派遣人员名单及基本情况

2.派遣人员岗位说明书

3.派遣人员工资及福利待遇明细

4.甲方、乙方、丙方、丁方相关资质证明

5.其他与本合同相关的文件和资料

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入有助于甲方更好地管理派遣人员，提高派遣服务的专业性和效率，降低甲方的人力成本和风险。同时，丙方能够为丁方提供专业的培训和管理，提升丁方的职业素养和工作能力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为劳务派遣单位，在合同中占据主导地位，有利于保障自身的权益和利益。甲方通过加强对丙方的监督和管理，确保派遣服务的质量和丁方的工作表现，从而实现自身的业务发展和经济效益。甲方的主导地位还能促进乙方的合作，共同维护派遣人员的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（第三方人力资源咨询服务机构）：____________________

丁方（派遣人员）：____________________

鉴于乙方需要招聘一定数量的派遣人员以应对临时性或季节性的人力需求，丙方作为人力资源咨询服务机构，提供派遣人员的招聘、筛选、培训及管理服务，丁方同意接受甲方派遣，现甲乙丙丁四方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员的基本情况

1.派遣人员数量：____________________

2.派遣人员岗位：____________________

3.派遣人员工作地点：____________________

4.派遣人员工作期限：____________________

二、丙方的职责与权利

1.职责：

（1）负责丁方的招聘、筛选、面试及背景调查；

（2）对丁方进行岗前培训，确保其具备岗位所需的基本技能；

（3）监督丁方的工作表现，向甲方提供丁方的绩效评估；

（4）处理丁方的工作纠纷和投诉，维护丁方的合法权益。

2.权利：

（1）根据乙方需求，调整丁方的工作岗位和职责；

（2）对丁方进行必要的纪律教育和培训；

（3）在丁方违反合同规定时，有权根据合同约定进行处理。

三、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）对丙方提供的服务进行监督，确保丁方的选拔和培训符合要求；

（2）对丁方的工作进行管理、监督和考核；

（3）在丁方符合工作要求的情况下，有权要求甲方继续派遣丁方；

（4）在合同期内，有权根据工作需要调整派遣人员的数量和岗位。

2.义务：

（1）按照合同约定，向甲方支付派遣服务费用；

（2）为丁方提供必要的工作条件，保障丁方的人身安全和合法权益；

（3）按照国家规定和甲方要求，为丁方缴纳社会保险和住房公积金；

（4）按时足额支付丁方工资，不得克扣或拖欠。

四、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）对丙方提供的服务进行监督，确保派遣人员的质量和数量符合乙方要求；

（2）对丁方的工作进行监督，确保其遵守合同约定；

（3）在合同期内，有权根据工作需要调整派遣人员的数量和岗位。

2.义务：

（1）按照合同约定，向丙方支付派遣服务费用；

（2）为丁方提供必要的工作条件，保障丁方的人身安全和合法权益；

（3）按时足额支付丁方工资，不得克扣或拖欠。

五、违约责任

1.甲方违约：

（1）未按时支付丙方派遣服务费用的，应向丙方支付违约金；

（2）克扣或拖欠丁方工资的，应向丁方支付违约金。

2.丙方违约：

（1）未按时完成丁方的招聘、筛选、培训等工作的，应向乙方支付违约金；

（2）提供的丁方信息不准确或虚假的，应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止

1.合同解除：

（1）甲乙丙丁四方协商一致，可以解除本合同；

（2）因不可抗力导致合同无法履行，可以解除本合同；

（3）丙方或甲方严重违反合同约定，乙方有权解除本合同。

2.合同终止：

（1）派遣人员工作期限届满，合同自然终止；

（2）甲乙丙丁四方协商一致，可以终止本合同。

七、争议解决

1.甲乙丙丁四方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式四份，甲乙丙丁四方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙丁四方另行协商解决。

附件：

1.派遣人员名单及基本情况

2.派遣人员岗位说明书

3.派遣人员工资及福利待遇明细

4.甲方、乙方、丙方、丁方相关资质证明

5.其他与本合同相关的文件和资料

乙方为主导的目的和意义