丹麦工作合同范例

丹麦工作合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

鉴于甲方在丹麦境内拥有合法经营权利，现因工作需要，愿意雇佣乙方在丹麦境内从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作安排，从事以下工作：

（1）______工作；

（2）______工作；

（3）______工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、工资和福利

1.乙方工资标准为每月____元人民币，按月支付。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）五险一金；

（2）带薪年休假；

（3）节假日加班费；

（4）其他福利。

五、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护设施。

2.乙方应遵守国家有关劳动保护的规定，正确使用安全防护设施。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况下，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况下，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护；

（3）甲方违反国家有关劳动保护的规定。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向丹麦劳动仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方护照复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方健康证明；

5.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

丙方（以下简称“中介方”）：

鉴于甲方在丹麦境内拥有合法经营权利，为满足工作需求，乙方愿意在丹麦境内受雇于甲方，丙方作为中介方，为甲方提供乙方。三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲方同意续签，应在本合同期满前____日内书面通知乙方及丙方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容与责任

1.乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作安排，从事以下工作：

（1）______工作；

（2）______工作；

（3）______工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，确保工作质量。

3.甲方对乙方的工作成果和质量负责，丙方对乙方的背景调查和推荐负责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、工资和福利

1.乙方工资标准为每月____元人民币，按月支付。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）五险一金；

（2）带薪年休假；

（3）节假日加班费；

（4）其他福利。

五、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护设施。

2.乙方应遵守国家有关劳动保护的规定，正确使用安全防护设施。

六、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作成果进行考核，并提出改进意见。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

3.甲方有权在乙方违反合同约定时，按照法律规定或合同约定解除本合同。

七、甲方利益条款

1.甲方有权要求乙方提供必要的工作证明，以证明其工作能力和经验。

2.甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

3.甲方有权要求乙方在合同期内遵守甲方的商业秘密和知识产权。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内离职，须提前____日书面通知甲方，并按照甲方要求完成交接工作。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密和知识产权，否则应承担法律责任。

九、中介方责任

1.丙方应保证乙方的推荐符合甲方要求，并对其背景调查和推荐的真实性负责。

2.丙方应协助甲方处理乙方入职后的相关手续，包括但不限于签证、保险等。

十、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向丹麦劳动仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有法律约束力。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方护照复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方健康证明；

5.乙方其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的在于，丙方作为中介方，能够为甲方提供合适的雇员，同时保障乙方权益，降低甲方招聘风险。甲方为主导的目的和意义在于，确保工作顺利进行，维护自身合法权益，实现商业目标。通过本合同的签订，甲方能够更好地管理乙方，保障自身利益，同时为乙方提供良好的工作环境和待遇。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

丙方（以下简称“中介机构”）：

鉴于甲方在丹麦境内拥有合法经营权利，为满足特定项目需求，乙方愿意在丹麦境内受雇于甲方，丙方作为中介机构，为乙方提供与甲方合作的机会。三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如乙方希望继续合作，应在本合同期满前____日内书面通知甲方及丙方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容与责任

1.乙方将在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作安排，从事以下工作：

（1）______工作；

（2）______工作；

（3）______工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，确保工作质量。

3.甲方对乙方的工作成果和质量负责，丙方对乙方的背景调查和推荐负责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、工资和福利

1.乙方工资标准为每月____元人民币，按月支付。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）五险一金；

（2）带薪年休假；

（3）节假日加班费；

（4）其他福利。

五、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供工作职责说明书，明确工作内容、目标、标准和考核方法。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

3.乙方有权要求甲方提供一个安全健康的工作环境。

六、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有义务按时支付乙方工资和福利。

3.甲方有义务在合同期内不无故解除合同。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按时支付乙方工资，应向乙方支付相应的滞纳金。

2.甲方如因乙方个人原因导致合同提前终止，甲方应按照合同约定支付乙方经济补偿。

3.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容，否则乙方有权拒绝。

八、中介机构责任

1.丙方应保证乙方的推荐符合甲方的要求，并对其背景调查和推荐的真实性负责。

2.丙方应协助乙方处理与甲方合作的相关手续，包括但不限于签证、保险等。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向丹麦劳动仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方护照复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方健康证明；

5.乙方其他相关证明