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文档简介

高校社团干部选举流程与规范一、制定目的及范围为确保高校社团干部选举的公正性、透明性和规范性，特制定本选举流程与规范。该流程适用于各类高校社团的干部选举，包括但不限于学生会、社团联合会、各类兴趣社团等。通过明确选举流程，提升社团管理水平，增强学生参与意识，促进社团健康发展。二、选举原则选举应遵循以下原则：1.公正性：确保所有候选人享有平等的选举权和被选举权。2.透明性：选举过程应公开，接受全体社员的监督。3.自愿性：候选人应自愿报名，社员应自愿投票。4.规范性：选举过程应遵循既定的流程和规范，确保选举结果的合法性。三、选举流程1.选举准备阶段1.1成立选举委员会：由社团成员选举产生选举委员会，负责整个选举过程的组织与管理。1.2制定选举方案：选举委员会根据社团章程制定详细的选举方案，包括选举时间、地点、候选人资格、投票方式等。1.3宣传选举信息：通过海报、社团会议、社交媒体等方式向全体社员宣传选举信息，确保每位社员知晓选举的相关事宜。2.候选人推荐与报名2.1候选人资格审核：社团成员可自荐或推荐他人作为候选人，选举委员会对候选人资格进行审核，确保符合社团章程规定的条件。2.2候选人公示：审核通过的候选人名单应在社团内公示，公示期不少于三天，以便社员提出异议。3.选举实施阶段3.1选举前准备：选举委员会应准备好投票箱、选票、记录表等必要物品，确保选举当天的顺利进行。3.2投票：选举当天，社员凭有效证件进入投票现场，填写选票并投入投票箱。投票方式可采用纸质选票或电子投票，具体方式由选举委员会决定。3.3计票：投票结束后，选举委员会应立即进行计票，确保计票过程公开透明，必要时可邀请社员代表参与监督。4.选举结果公布4.1结果统计与审核：选举委员会对计票结果进行统计，并进行审核，确保结果的准确性。4.2结果公示：选举结果应在社团内公示，公示期不少于三天，接受社员的监督与质疑。4.3结果确认：公示期结束后，如无异议，选举结果正式确认，并由选举委员会向全体社员宣布。5.选举后续工作5.1新干部交接：新当选的干部应与原干部进行工作交接，确保社团工作的连续性。5.2总结与反馈：选举委员会应对本次选举进行总结，收集社员的反馈意见，为今后的选举提供参考。5.3档案保存：选举相关材料，包括选举方案、候选人名单、投票记录、计票结果等，应妥善保存，以备后续查阅。四、选举纪律1.候选人行为规范：候选人在选举过程中应遵循诚实守信的原则，不得进行贿选、拉票等不正当行为。2.社员投票规范：社员在投票时应保持公正，严禁代投、买票等行为。3.选举委员会职责：选举委员会应公正、客观地履行职责，确保选举过程

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