二零二五年度员工解除劳动合同及离职后客户关系维护协议

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二零二五年度员工解除劳动合同及离职后客户关系维护协议甲方（解除劳动合同方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（离职员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、员工解除劳动合同1.解除原因乙方因______原因（具体原因）与甲方解除劳动合同。甲方同意与乙方解除劳动合同，并按照国家相关法律法规及公司规章制度执行。2.解除时间本协议签订之日起，双方劳动合同解除，解除时间为______年______月______日。二、离职后客户关系维护1.客户关系维护期限乙方在离职后______年内（具体时长）应继续维护甲方客户的良好关系，不得以任何方式损害甲方利益。2.客户信息保密乙方在离职后仍需遵守甲方公司的保密规定，不得泄露甲方客户信息。3.客户关系维护要求乙方应按照甲方要求，在离职后定期与甲方客户保持联系，维护客户关系，不得对甲方造成不良影响。三、经济补偿与待遇1.经济补偿甲方根据国家相关法律法规及公司规章制度，向乙方支付经济补偿金，具体金额为______元。2.离职待遇乙方离职后，甲方将按照公司规定办理相关离职手续，并给予乙方相应的离职待遇。四、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。3.本协议如有变更，需经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权根据乙方离职后的业务情况调整客户关系维护策略。有权对乙方离职后接触的客户信息进行必要的审核和监督。义务：向乙方提供离职后的客户关系维护指导和支持。保障乙方在离职后客户的合法权益，不得无故损害乙方与客户的关系。2.乙方权利与义务权利：有权在离职后继续维护与甲方公司客户的良好关系。有权要求甲方在客户关系维护过程中给予必要的协助。义务：在离职后不得泄露甲方公司的商业秘密和客户信息。不得利用离职前获取的客户信息从事与甲方公司利益相冲突的活动。六、客户关系维护措施1.信息共享甲方应向乙方提供必要的客户信息，以便乙方在离职后进行客户关系维护。乙方应确保信息保密，不得向任何第三方泄露。2.合作机会甲方应给予乙方在离职后参与公司相关项目的合理机会，乙方应优先考虑甲方公司的利益。七、争议解决1.协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的任何争议。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、协议生效与终止1.生效本协议自双方签字盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更或解除本协议。2.终止（1）本协议约定的客户关系维护期限届满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）法律法规规定应终止本协议的其他情形。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于客户信息、离职员工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：__