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二零二五年度职工因合同解除后的经济补偿金支付协议甲方(职工):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(用人单位):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、协议内容1.经济补偿金支付乙方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,向甲方支付因合同解除而产生的经济补偿金。甲方合同解除的经济补偿金计算方式为:按甲方在乙方单位工作年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿金。2.工资计算标准经济补偿金的工资计算标准为甲方解除合同前十二个月的平均工资。3.支付时间乙方应在合同解除之日起______个工作日内(具体时长)向甲方支付经济补偿金。二、协议履行1.甲方应按照乙方提供的工资计算标准,自行核实经济补偿金的数额。2.甲方应在收到乙方支付的经济补偿金后,签署收条,确认收到款项。三、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。四、其他1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜,按国家有关法律法规执行。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权了解合同解除的具体原因和依据。有权要求乙方提供与经济补偿金相关的所有证明文件。义务:应在收到经济补偿金后,按照乙方的要求签署收条。遵守法律法规和本协议的约定,不得就经济补偿金问题提出不合理的要求。2.乙方权利与义务权利:有权根据合同解除的原因和依据,决定经济补偿金的支付方式和数额。有权要求甲方提供与经济补偿金相关的所有必要文件和信息。义务:按照法律法规和本协议的约定,及时、足额支付经济补偿金。提供所有必要的证明文件和信息,确保甲方能够了解合同解除的详情。六、经济补偿金的支付1.支付方式乙方应以银行转账或现金方式向甲方支付经济补偿金。2.支付时间乙方应在合同解除之日起______个工作日内(具体时长)向甲方支付经济补偿金。七、争议解决1.协商双方应通过友好协商解决任何可能发生的争议。2.仲裁或诉讼如果协商无法解决争议,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼,或根据双方事先达成的仲裁协议申请仲裁。八、协议的生效和终止1.生效本协议自双方签字盖章之日起生效。2.终止本协议的终止需经双方协商一致,并签署书面文件。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、经济补偿金支付细节以及其他机密信息(包括但不限于支付方式、补偿金数额等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______签署日期:______年__

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