学校管理年工作计划

学校管理年工作计划学校管理年工作计划「篇一」一、工作目标1、在校学生巩固率、毕业率、升学率分别达100%、100%、98%。继续创建无流生学校。2、会考科目、实验考查合格率达98%以上。3、巩固全国足球特色学校。4、巩固xx市书香校园。二、主要措施1、抓教学过程管理，规范教师的教学行为。(1)严格教学秩序。①加大教风巡查的力度：一查授课情况，教师必须严格按课表上课，不迟到、不早退，不擅自调课，坚决杜绝旷课现象，参加业务进修的教师应及早将进修时间报教务处，以便协调好课程，确保学校教学秩序的正常进行。对教学过程中出现的问题将依据教学常规考核方案提出针对性的改进措施。二查早晚自习管理的情况，要求管理老师准时到班，做好学生的考勤、管理工作，切实履行管理教师的工作职责。②加大教学工作检查的力度：本学期除每月一次的常规检查外，将不定期检查教师备课及作业批改情况并及时记载，作为学期结束考核的依据之一。③坚持教学“五认真”(认真备课、认真上课、认真批改作业、认真辅导和认真考核成绩)，严禁无教案上课，特别要求写好教后感，所有教师必须写详案，教务处将对教案及作业批改情况进行检查，并将检查情况进行通报。(2)针对各年级质量目标，落实工作重点对初一年级提出的工作要求是：抓习惯严字当头，夯实基础;初二年级的工作要求是：承先启后，防分化早下措施;初三年级的工作思路是：壮大优生队伍，培育尖子状元，战役逐个打，凯歌一路唱。初三年级的工作是学校工作的重头，全体毕业班教师要不负重托，抓好教学进度，做好复习工作，在教学上要下猛招、实招、巧招，力争在xx年中考中再放异彩。(3)加强考试工作的管理：本学期考试多、要求高，教务处要加强对考务工作的管理，对于期中考试、期末考试以及与中考接轨式的考试，教务处将组织考后对学生情况进行分析，并及时召开家长会。同时做好初三体育考试，英语口语的平时训练及考试工作，面对竞争激烈的中考，我们要深化对考试的研究，要研究课程标准、研究考纲和教材，把握考试走向、准确定位目标，加强校际沟通、关注各种考试信息，把提高学生的学习成绩作为出发点，来满足学生和家长的需求，提升学校的知名度。(4)教务处将定期召开学生座谈会及教师座谈会，及时了解各年级的教学情况，有的放矢地调整相应措施，提高教学质量。(5)强化资料订购管理。严禁教师个人私自订购或变相订购资料，签订好资料订购责任状。(6)进一步加强对体卫艺工作的领导。全面实施大课间活动，保证每天锻炼1小时。要继续发挥我校体育传统项目的优势，努力促进其它体育活动的开展;要加强对体育课质量的检查，努力提高体育课的教学效果;要积极开展体育课外活动，提高学生的体育技能和身体素质，要积极搞好体育训练，努力提高学生的体育达标率及我校的体育运动成绩。本学期全体学生应积极主动参加足球运动，初一、初二年级每周1节体育课上足球课，初三年级每月1节体育课上足球课。积极利用体育课、活动课、社团课、双休日时间开展足球队训练，争创全国足球特色学校。(7)认真研究和执行新课程标准，加大对活力课堂的管理，各备课组应积极关注本学科活力课堂的最新动态，组织好教师参加教育局教研室及学校组织的各项培训活动，避免“穿新鞋走老路”的现象出现。要有计划地推进课改活动，不断总结我校的课改经验，推出我们自己的优秀个案、优秀设计和优秀论文。(8)切实减轻学生过多的课业负担，对学科辅导资料进行总体控制，反对题海战术，讲究课堂教学的“艺术”，提高45分钟的效益。(9)采取有效措施控制流生，继续创无流生学校。(10)加强环境健康与心理教育。结合生态文明城市创建活动，环境与健康老师每周进行教育，班主任利用班会课隔周进行教育。(11)继续抓好其它工作①教务处要在新学期对音体美组、实验室、图书馆多关心，重视发挥它们在教育中的功能，实验室要配合初三、初二年级做好理化生考查，并做好其它实验课的准备、辅助工作。各实验室及专用教室管理员要督促有关教师做好网络平台上实验计划编制、实验预约、实验安排、实验小结等工作，并做好实验记录、仪器、设备的借还登记、保修、报效等记录工作。②教务处要加强内部建设，明确责任分工，各司其职，互相协作。油印室保证学校的各种资料、试卷的打字、印刷等工作，严格按照文印制度控制纸张不必要的消耗。要提高服务质量，服务态度要热情主动。2、认真学习现代教育理论与技术，大力推进新课程改革。(1)继续组织和引导教师认真阅读现代教育理论的书籍和刊物，使老师及时了解和掌握当代教育理论发展的最新成果;有计划地组织新课程改革的学习与培训，使广大教师树立正确的课程观，增强实施课改的自觉性。(2)学校将继续组织和督促教师参加现代教育技术，特别是多媒体技术应用的学习、培训，进一步开展学科教学与现代教育技术整合的研究，形成积极使用电教设备的良好氛围。(3)深入开展符合初中生实际的研究性学习，规范研究过程和管理过程，力求有所突破。(4)协助教科室做好青年教师优秀教育教学论文的评比及教学科研培训工作，加强校本建设。3、配合教科室，加强教科研工作，提高教学质量。(1)加强课堂教学研究，提高课堂教学效率。各教研组要有计划有目的地开设教学研究课、示范课和观摩课，开课教师应合理运用多媒体手段，充分体现课改精神。继续实施相互听课制度，听课要有记录、有评价，教务处将对此进行检查，并把检查结果与考核挂钩。(2)充分发挥备课组的作用，强化集体备课制度。备课组应针对教学内容开展正常活动，备课组活动每周一次，每次活动要有主题，有中心发言人并能制订出解决问题的初步方案，活动要有记录，同一备课组要力求做到上课教案、教学辅导资料及测试练习的三统一，以努力提高本学科的教学质量。学校管理年工作计划「篇二」一、指导思想本学期学校总务处工作坚持以学校工作计划为指导，全面落实学校工作计划，坚持后勤工作以学校教学工作为中心，以为教育教学服务，为教科研服务，为师生服务为宗旨，抓住“全心全意，优质服务”的工作目标，进一步提倡艰苦奋斗，勤俭办学的精神。加强学习，进一步提高后勤人员的思想素质和服务观念，努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性，使其能适应教育现代化的需要，确保后勤工作保障有力，做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位、服务到位。为师生打造出良好的工作、学习和生活环境。二、加强财务体制和人事管理工作1、强化内部管理，规范财务工作。本学期做到积极配合学校的发展及工作需要，加强学校财务规范财务管理，正确执行预算，严格执行财务制度，遵守岗位职责，完善内部报表制度，按时上报各种资料。2、实行收费项目、标准公示制度。开学初依据鹿城区物价局核定的收费项目，公布收费项目和标准并认真做好收费相关准备工作，精心组织好开学收费。3、财务人坚持认真做好财务核算、年度预算和收支计划，工作中坚持原则，秉公办事，严把财务关，克服困难，严控资金支出，厉行节约，做出表率。4、坚持规范的财务审批手续，实行校长审批制度，严把报销票据关。准确做好学校年终决算工作，为学校教育决策提供可靠的数据，确保学校经费收支平衡。5、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到底码清楚，信息准确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金提供依据，协助校长进行后勤理财。通过教代会向全体教职工汇报资金使用情况，加强财务监督。6、加强财会人员的继续培训工作，提高财会人员业务水平，做好财务年审、换证工作。7、及时清理会计档案库，开发票据管理软件，进一步加强财务系统信息化建设，进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用，做好财务信息的日常发布工作。8、积极向上级争取基建补助资金，搞好学校教学配套设施建设，改善教师办公和学生上课条件，为xx、x、x三个品牌校区提供有力的保障。9、配合纪检、审计、财政人员对学校的财务收支情况进行审计、检查。10、同时定期公示财务收支情况和教职工关心的事项，耐心解答教职工的咨询，通过民主决策，调动全体教师参与学校财务管理的积极性。11、及时完成老干科安排的养老保险、基本医疗保险收缴工作。妥善做好退休老教师的照相工作。12、及时完成教师工资调整、岗位调整和调动老师的公积金、社保转移手续和完成领导临时交办的其他工作。三、履行职责，做好常规工作。1、坚持勤俭办学的原则，努力为师生准备好所需的课本、作业本及教学用书和教学用具等，调配好教室及教师办公室，为师生们能进行正常的教学活动提供物质上的一切准备。2、进一步推进教育现代化工程，做好现代化设备的使用、保管、维修工作。3、按上级教育部门有关规定和教育实际需要，严格控制各种征订材料，不随意推销未经上级部门批准的各种资料。4、加强校舍，校产管理、维修工作。健全校产管理档案资料，各室财产要登记入档，责任到人，分工保管使用。5、严格财经纪律，合理使用经费，各部门所需添置物品、器材，应先写请购单，交校长审批后，由后勤部门采办，发票须经校长，总务处和物品验收负责人签字后方能报销。学校管理年工作计划「篇三」一、目的：为加强学生宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。由教官讨论决定，设立宿舍个人总分400分/每学期。当扣至100分时，将由统计组在德育分档案中扣除50分;当扣至200分时，将由统计组在德育分档案中扣除100分;当扣至300分，将由教官通知其家长带回家反省并由统计组在德育分档案中扣除150分;当扣至400分，将上报学校，对该学生进行劝退宿舍处理并由统计组在德育分档案中扣除200分。现将管理评分细则如下：二、寝室长职责：(1)宿舍长须制定好宿舍卫生值班表如出现缺值、漏值等现象，将扣除宿舍分10分。(2)宿舍长应该将每周的值班表贴在宿舍墙上，如查宿舍期间未发现值班表将扣除宿舍个人分10分(3)宿舍长有义务向教官及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，将扣除宿舍长个人分10--50分。(4)宿舍长应了解宿舍成员思想动态，社员出现任何重大违规违纪，宿舍长必须说明理由并向教官递交书名说明。(5)在集合期间宿舍长均不得包庇宿舍成员，如有发现，将扣除宿舍个人分10分。(6)宿舍午休、夜间就寝出现吵闹，影响就寝秩序，将扣除宿舍集体人员宿舍个人分20分(注:宿舍长加倍)(7)宿舍大、小公区未在规定时间内交接完毕，将扣除宿舍长宿舍个人分10分三、楼长职责(1)早操带队不整齐扣楼长宿舍个人分10分(2)早操带队口号不响亮扣宿舍个人分10分(3)晚点名没查清楚人数扣宿舍个人分10分(4)缺岗漏岗扣宿舍个人分10分(5)包庇该楼成员扣宿舍个人分10(6)楼长应了解楼层成员思想动态，该楼出现任何重大违规违纪，楼长必须说明理由并向教官递交书名说明四、作息时间：(1)门禁时间不得私自进入宿舍，除特殊情况、有班主任假条。晚出宿舍人员，扣除宿舍个人分5分。(2)周六、周日晚点名迟到人员，扣除宿舍个人分10分。(3)住宿期间，不得带外校人员进入宿舍，违者视情节扣除宿舍个人分20--50分，并扣除相应德育分。五、宿舍一日常规评比细则：(1)宿舍公区未打扫扣除集体人员宿舍个人分20分(2)宿舍公区有垃圾扣除集体人员宿舍个人分5分(3)宿舍公区有蜘蛛网扣除集体人员宿舍个人分5分。(4)在宿舍公区乱扔垃圾扣除集体人员宿舍个人分10分，并加罚打扫卫生5至20天。(5)宿舍未打扫卫生扣除宿舍个人分50分。(6)宿舍异味严重扣当天值日人员宿舍个人分5分(7)宿舍灯未关当天值日人员宿舍个人分5分(8)鞋子摆放不整齐扣当天值日人员宿舍个人分5分(9)衣服乱挂扣该人员宿舍个人分5分(10)床上没有姓名贴扣该人员宿舍个人分5分(11)床上物品摆放不整齐扣该人员宿舍个人分5分(12)地面不整洁扣当天值日人员宿舍个人分5分(13)毛巾摆放不到位扣当天值日人员宿舍个人分5分(14)行李摆放不整齐扣当天值日人员宿舍个人分5分(15)厕所不整洁扣当天值日人员宿舍个人分5分(16)垃圾未到扣当天值日人员宿舍个人分5分(17)脸盆摆放不整齐扣当天值日人员宿舍个人分5分(18)洗漱用品摆放不整齐扣当天值日人员宿舍个人分5分(19)无故未出早操、集合扣10分(20)早操迟到扣5分六、重大违规违纪(1)在宿舍抽烟扣宿舍个人分100分并扣除相应德育分(2)在宿舍烧纸扣宿舍个人分50分并扣除相应德育分(3)私藏危险物品扣宿舍个人分50分并扣除相应德育分(4)在宿舍吃泡面扣除宿舍个人分20分(5)不服从舍长、楼长、部长、教官管教扣宿舍个人分50--150分并扣除相应德育分(6)如发现打架扣除宿舍个人分100--200分并扣除相应德育分(7)破坏公物扣宿舍个人分50--150分并扣除相应德育分(8)熄灯后未按时就寝，并被检查人员发现有玩手机现象，扣除宿舍个人分10分，并没收手机。如若拒交或交备用机，将视情节严重加扣宿舍个人分20--50分(9)宿舍长、楼长、部长发现包庇现象三次以上停职查看5--20天，并扣除宿舍个人分50200(10)私自更改宿舍床铺格局,扣除宿舍集体人员宿舍个人分50分并扣除相应德育分(11)在宿舍存在欺凌现象扣除宿舍个人分50200分(12)私自换宿舍扣除宿舍个人分50分(13)伪造、虚构早操假条、门禁期间出入宿舍假条扣100分(14)不准私自改建宿舍内的电线和电缆线路，一经发现将扣除宿舍个人分50200分(15)不允许将插线排延伸至床上，违者将没收插排并扣除宿舍个人分20xx分(16)不准在宿舍内搞聚会、喧哗、聚赌、酗酒，一经发现将扣除宿舍个人分50200分(17)所有人晚上熄灯后不得私自离开宿舍和校园如有发现马上通知家长，一次扣除宿舍个人分300分并记入档案七、加分细则(1)发现好人好事并报告教官视情况而定加宿舍个人分5--20分(2)提出合理的管理方案若被采纳加宿舍个人分20--50(3)宿舍内物品摆放整齐、一个月内未出现任何问题，加集体人员宿舍个人分20分(4)发现宿舍有安全隐患并报告教官加宿舍个人分10分(5)能够及时阻止他人违反纪律并报告教官加宿舍个人分10分(6)每个月将选出5个最佳宿舍，由楼长提名，由教官审核。加该宿舍集体人员宿舍个人分10分并颁发相应的礼品(7)文明宿舍持有者，宿舍集体人员均加宿舍个人分10分，并奖励一周不出早操(8)最美宿舍特等奖获得者，宿舍集体人员均加宿舍个人分50分，并奖励一个月不出早操(9)最美宿舍一等奖获得者，宿舍集体人员均加宿舍个人分40分，并奖励三周不出早操(10)最美宿舍二等奖获得者，宿舍集体人员均加宿舍个人分30分，并奖励两周不出早操(11)最美宿舍三等奖获得者，宿舍集体人员均加宿舍个人分20分，并奖励一周不出早操(12)最美宿舍参与奖获得者，宿舍集体人员均加宿舍个人分10分八、教官入住宿舍内要保持清洁卫生，床铺摆放整齐。由检查人员评定，不合格的宿舍将在晚上点名时公布。包括公区卫生不合格将累计至当日值班的宿舍次数内。每周不合格次数达两次及以上，将由教官入住该宿舍。以下为教官入住宿舍管理规定：1.教官入住宿舍期间不得影响宿舍人员正常休息活动。中午12:30至午休结束，晚上22:00后，手机统一摆放一处充电。2.每天6:00起床，每日出操前整理内务，早操结束后再次进行内务卫生打扫，洗漱。内务标准须要达到准军事化标准。入住教官须做好表率作用，整理好自己的内务。3.教官入住期间，该宿舍成员必须服从教官的管理，违者将上报负责人，酌情处理。4.入住期间，宿舍人员均不得出现任何扣分情况，否则双倍扣分。教官入住时长不低于三天，如三天内该宿舍没有做出整改，由入住教官根据该宿舍日常表现的情况增加入住时间。5.如遇屡教不改的宿舍或个人，上报负责人，根据情况恶劣程度，情节较轻者写保证书，如有再次发生将按劝退宿处理。情节严重者直接进行劝退宿处理。学校管理年工作计划「篇四」一、指导思想：以“全心全意为师生服务”为宗旨,深化教育教学改革，紧密配合学校开展各项工作。倡导艰苦创业、务实创新、任劳任怨，爱岗奉献、踏实奋进的工作作风，科学管理服务有高品位；严格防范，安全警钟时时敲，坚决杜绝安全隐患，立足本职，为教育一线提供安全保障。二、具体工作：（一）日常管理：倡导“以人为本”的管理理念。1.严格执行各项规章制度和教育局新下发的各项评价方案。每名教职工要认真履行岗位职责，各施其职，各尽其责。采取逐层分解职责制。逐项明确任务，实行一层对一层负责，层层有责任，层层抓落实。注重细节，抓好小事，从日常管理中渗透精益求精的意识，把每一个环节都做精细，每一项制度都做到位。2.严格做好考勤工作。继续执行考勤工作制度，如实的记录了教职工的出勤情况。每月一累计，一公示。学年末兑现考勤奖罚。（二）后勤工作：1.认真组织后勤人员进行学习、交流，提高认识，牢固树立服从、服务的意识，真正做到热爱学校、热爱岗位、热爱学生，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为师生服务，提高服务育人的质量。2.根据教育、教学和师生生活中的需求，及时购买教育、教学用品，确保教学工作正常进行；把节约放到工作的首位，以低廉的价格购得高质量物品，修旧利废，把节约每一分钱当作大事来抓；坚持合理开支的原则，抓好对新买物品的登记和发放工作。3.加强对校产校具的管理，对增减的固定资产及时作账务处理，对损坏的固定资产及时索赔；期初及时做好教室、专用教室、办公室和其他科室财产登记并签订手续（一式两份），学期末做好这些财产的清查总结评比工作；加大对水电的管理力度，节水节电，把浪费现象压到最低限度。4.坚决执行教育局、物价局文件，做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作；严格遵守国家和上级规定的财经纪律，为学校管好、用好钱；坚持一支笔审批，对重要开支，及时向校长汇报，积极出主意、想办法、寻求解决问题的有效途径。5.加大对小卖部的管理力度，只允许其在早、午、晚非学生上课期间营业，严禁销售过期变质食物，确保学生饮食安全卫生；对学校食堂进行科学管理，保证伙房人员严格操作规程，精工细做，做到饭菜卫生、多样、经济、实惠、规范，确保学生的健康成长。6.搞好校园环境建设。对原有的花木要进一步加强管理，及时进行锄草、浇水、施肥