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文档简介
公司技术支持人员劳动合同范本(内部技术合同)合同编号:__________名称:__________地址:__________法定代表人:__________姓名:__________身份证号码:__________住址:__________第一条合同主体1.1甲方为合同主体,负责提供技术支持服务所需的资源、设备、技术资料等。1.2乙方为合同主体,负责为公司提供技术支持服务。第二条工作内容(1)对公司的信息技术系统进行维护、升级和优化;(2)为公司提供技术培训、技术咨询和技术支持;(3)协助公司解决技术难题,提高公司的技术水平和竞争力;(4)完成公司交办的其它技术支持工作。2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成技术支持任务,确保服务质量。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为_______小时/周,具体工作时间为_______。3.2乙方应遵守甲方的工作时间规定,按时上下班,不得迟到、早退。第四条工资待遇4.1乙方的工资待遇为人民币_______元/月,按月支付。4.2甲方应根据乙方的实际工作表现,给予相应的奖金、补贴等。第五条社会保险及福利5.1甲方按照国家有关法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险。5.2乙方享有甲方提供的福利待遇,包括但不限于年假、病假、婚假等。第六条保密及知识产权6.1乙方在履行本合同期间,应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方在履行本合同过程中所创作的知识产权,归甲方所有。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此造成的一切损失。7.2若乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方支付违约金,并赔偿因此造成的一切损失。第八条合同解除与终止8.1在合同有效期内,除非甲乙双方协商一致,否则任何一方不得单方面解除本合同。(1)乙方严重违反本合同约定;(2)乙方违反法律法规,被追究刑事责任;(3)乙方死亡或丧失民事行为能力。(1)甲方未按照约定支付工资;(2)甲方违反法律法规,损害乙方的合法权益。第九条争议解决9.1双方因履行本合同产生的争议,应通过友好协商解决。9.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_______年。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________签订日期:__________签订日期:__________见证人(如有):__________见证人(如有):__________注意事项:1.明确合同主体:确保甲方(公司)和乙方(技术支持人员)的名称、地址、法定代表人(或乙方身份证号码、住址)等信息准确无误。2.详细工作内容:明确乙方的工作职责、服务内容和质量要求,避免日后因工作内容不明确产生纠纷。3.工作时间与工资待遇:合理约定工作时间,明确工资待遇和支付方式,保障双方权益。4.社会保险及福利:按照国家法律法规,为乙方缴纳社会保险,保障乙方的基本权益。5.保密及知识产权:明确乙方在合同期间的保密义务和知识产权归属,保护甲方的商业秘密和技术成果。6.违约责任:约定双方违反合同约定的违约责任和赔偿方式,防止违约行为。7.合同解除与终止:明确合同解除和终止的条件,避免双方在合同履行过程中产生争议。8.争议解决:约定争议解决方式,保障双方合法权益。解决办法:1.协商解决:双方在发生争议时,应通过友好协商解决,争取达成一致意见。2.诉讼解决:若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼,通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释:1.合同主体:指参与合同关系的当事人,本合同中的甲方为公司,乙方为技术支持人员。2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为公司带来经济利益,具有实用性,并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约责任:指当事人违反合同义务,应承担的民事责任,包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。4.民事行为能力:指民事主体以自己的行为取得民事权利、承担民事义务的能力。5.争议解决:指双方在合同履行过程中产生的纠纷,通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决争议的过程。6.合同解除:指在合同有效期内,因双方协商一致或法定事由出现,使合同关系归于消灭的法律行为。7.合同终止:指合同有效期满或双方协商一致,使合同关系归于消灭的法律行为。特殊场合及补充条款:1.场合:公司进行重大技术升级或项目改革时。补充条款:在这种情况下,乙方需积极参与新技术学习,甲方应提供必要的技术培训支持,并在乙方掌握新技术后给予适当的岗位调整和薪酬提升。2.场合:乙方因健康原因无法正常工作时。补充条款:若乙方因病假或其他健康原因暂时无法履行工作职责,甲方应提供必要的关怀和支持,并根据实际情况调整乙方的工作任务或给予适当的休息时间。3.场合:乙方有特殊家庭情况需要照顾时。补充条款:考虑到乙方可能需要照顾家人,甲方应尽量提供灵活的工作安排,如远程办公、弹性工作时间等,以帮助乙方平衡工作和家庭责任。4.场合:公司业务快速发展,技术支持需求增加时。补充条款:在这种情况下,甲方应与乙方及时沟通,共同制定应对策略,乙方应积极适应业务发展,甲方应视情况增加乙方的工作报酬。附件列表:1.乙方的学历、资格证书和专业技术职称证明复印件。2.乙方的工作
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