公司技术支持人员劳动合同范本(内部技术合同)_第1页
公司技术支持人员劳动合同范本(内部技术合同)_第2页
公司技术支持人员劳动合同范本(内部技术合同)_第3页
公司技术支持人员劳动合同范本(内部技术合同)_第4页
公司技术支持人员劳动合同范本(内部技术合同)_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司技术支持人员劳动合同范本(内部技术合同)合同编号:__________名称:__________地址:__________法定代表人:__________姓名:__________身份证号码:__________住址:__________第一条合同主体1.1甲方为合同主体,负责提供技术支持服务所需的资源、设备、技术资料等。1.2乙方为合同主体,负责为公司提供技术支持服务。第二条工作内容(1)对公司的信息技术系统进行维护、升级和优化;(2)为公司提供技术培训、技术咨询和技术支持;(3)协助公司解决技术难题,提高公司的技术水平和竞争力;(4)完成公司交办的其它技术支持工作。2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成技术支持任务,确保服务质量。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为_______小时/周,具体工作时间为_______。3.2乙方应遵守甲方的工作时间规定,按时上下班,不得迟到、早退。第四条工资待遇4.1乙方的工资待遇为人民币_______元/月,按月支付。4.2甲方应根据乙方的实际工作表现,给予相应的奖金、补贴等。第五条社会保险及福利5.1甲方按照国家有关法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险。5.2乙方享有甲方提供的福利待遇,包括但不限于年假、病假、婚假等。第六条保密及知识产权6.1乙方在履行本合同期间,应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方在履行本合同过程中所创作的知识产权,归甲方所有。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此造成的一切损失。7.2若乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方支付违约金,并赔偿因此造成的一切损失。第八条合同解除与终止8.1在合同有效期内,除非甲乙双方协商一致,否则任何一方不得单方面解除本合同。(1)乙方严重违反本合同约定;(2)乙方违反法律法规,被追究刑事责任;(3)乙方死亡或丧失民事行为能力。(1)甲方未按照约定支付工资;(2)甲方违反法律法规,损害乙方的合法权益。第九条争议解决9.1双方因履行本合同产生的争议,应通过友好协商解决。9.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_______年。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________签订日期:__________签订日期:__________见证人(如有):__________见证人(如有):__________注意事项:1.明确合同主体:确保甲方(公司)和乙方(技术支持人员)的名称、地址、法定代表人(或乙方身份证号码、住址)等信息准确无误。2.详细工作内容:明确乙方的工作职责、服务内容和质量要求,避免日后因工作内容不明确产生纠纷。3.工作时间与工资待遇:合理约定工作时间,明确工资待遇和支付方式,保障双方权益。4.社会保险及福利:按照国家法律法规,为乙方缴纳社会保险,保障乙方的基本权益。5.保密及知识产权:明确乙方在合同期间的保密义务和知识产权归属,保护甲方的商业秘密和技术成果。6.违约责任:约定双方违反合同约定的违约责任和赔偿方式,防止违约行为。7.合同解除与终止:明确合同解除和终止的条件,避免双方在合同履行过程中产生争议。8.争议解决:约定争议解决方式,保障双方合法权益。解决办法:1.协商解决:双方在发生争议时,应通过友好协商解决,争取达成一致意见。2.诉讼解决:若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼,通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释:1.合同主体:指参与合同关系的当事人,本合同中的甲方为公司,乙方为技术支持人员。2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为公司带来经济利益,具有实用性,并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约责任:指当事人违反合同义务,应承担的民事责任,包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。4.民事行为能力:指民事主体以自己的行为取得民事权利、承担民事义务的能力。5.争议解决:指双方在合同履行过程中产生的纠纷,通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决争议的过程。6.合同解除:指在合同有效期内,因双方协商一致或法定事由出现,使合同关系归于消灭的法律行为。7.合同终止:指合同有效期满或双方协商一致,使合同关系归于消灭的法律行为。特殊场合及补充条款:1.场合:公司进行重大技术升级或项目改革时。补充条款:在这种情况下,乙方需积极参与新技术学习,甲方应提供必要的技术培训支持,并在乙方掌握新技术后给予适当的岗位调整和薪酬提升。2.场合:乙方因健康原因无法正常工作时。补充条款:若乙方因病假或其他健康原因暂时无法履行工作职责,甲方应提供必要的关怀和支持,并根据实际情况调整乙方的工作任务或给予适当的休息时间。3.场合:乙方有特殊家庭情况需要照顾时。补充条款:考虑到乙方可能需要照顾家人,甲方应尽量提供灵活的工作安排,如远程办公、弹性工作时间等,以帮助乙方平衡工作和家庭责任。4.场合:公司业务快速发展,技术支持需求增加时。补充条款:在这种情况下,甲方应与乙方及时沟通,共同制定应对策略,乙方应积极适应业务发展,甲方应视情况增加乙方的工作报酬。附件列表:1.乙方的学历、资格证书和专业技术职称证明复印件。2.乙方的工作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论