正式工劳动合同样式书

正式工劳动合同样式书合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲方系依照中华人民共和国法律设立的企业/机关/事业/社会团体，具有独立的法人资格，有权依据中华人民共和国劳动法律、法规和有关政策，自主招聘劳动者；乙方自愿加入甲方，从事甲方安排的工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务。第一条合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____年。2.本合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前____天，由双方协商一致，签订新的劳动合同。第二条工作内容1.乙方同意按照甲方的工作需要，担任______（职位名称）工作。2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。第三条工作地点乙方的工作地点为：____________________________。第四条工作时间1.乙方实行____小时工作制，具体工作时间按照甲方制定的作息时间执行。2.甲方依法安排乙方加班的，应按国家规定支付加班费。第五条劳动报酬1.乙方的工资待遇为：基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。2.甲方应根据乙方的岗位、工作绩效等因素，按照甲方薪酬制度的规定，给予乙方相应的奖金、津贴等。第六条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条劳动保护1.甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。2.甲方应对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的职业技能。第八条劳动合同的变更、解除和终止1.双方同意变更本合同的，应书面签订变更协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方因犯罪被追究刑事责任的。3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（2）乙方女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（3）乙方在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。4.劳动合同期满或者乙方依法解除劳动合同的，甲方应按照国家规定给予乙方经济补偿。第九条违约责任1.双方违反本合同的规定，导致劳动合同无效的，应承担相应的法律责任。2.双方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十条争议解决1.双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同期限：明确合同的有效期限，并在合同到期前及时续签或终止合同。2.工作内容：乙方需明确自己的职位和职责，并按照甲方的工作安排执行。3.工作地点：乙方需了解自己的工作地点，并遵守当地的法律法规。4.工作时间：乙方应遵守甲方的工作时间规定，对于加班情况要有明确记录。5.劳动报酬：明确乙方的工资待遇，包括基本工资、奖金、津贴等。6.社会保险和福利待遇：了解甲方为自己缴纳的社保种类和福利待遇。7.劳动保护：甲方需提供符合安全卫生标准的劳动条件。8.合同的变更、解除和终止：明确在何种情况下甲方可以解除合同，何种情况下甲方不得解除合同。9.违约责任：双方应了解违反合同的法律后果。10.争议解决：了解合同争议的解决途径，包括协商、仲裁和诉讼。解决办法：1.合同变更：双方应书面签订变更协议。2.合同解除：按照合同规定和法定程序进行。3.争议解决：尝试友好协商，如协商不成，可申请仲裁或提起诉讼。关键词语的法律名词解释：劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。试用期：劳动合同中约定的，用于甲方考察乙方是否符合录用条件的期限。解除劳动合同：在劳动合同期限内，因法定事由或双方协商一致，提前终止劳动合同的行为。终止劳动合同：劳动合同期限届满或双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同自然结束。经济补偿：用人单位因解除或终止劳动合同，按照国家规定给予劳动者的补偿。违约责任：违反合同约定所应承担的法律责任。劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利义务产生的争议。仲裁：将争议提交给仲裁机构，由仲裁机构作出具有法律效力的裁决。诉讼：将争议提交给人民法院，通过司法程序解决争议。特殊应用场合与补充条款：1.场合：员工即将赴海外分公司工作。补充条款：考虑到国际工作环境的特殊性，双方协商如下：甲方负责为乙方办理出国手续，包括签证、健康检查等。乙方在海外工作期间，甲方应提供相应的住宿和交通补贴。乙方在海外工作期间，享有紧急情况下的紧急撤离权和意外伤害保险。2.场合：员工为特定技术岗位，需要保密。补充条款：鉴于乙方工作的特殊性，双方协商如下：乙方在合同期内及合同终止后____年内，不得向第三方泄露与甲方业务相关的技术秘密和商业秘密。若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。3.场合：员工为女性，即将休产假。补充条款：考虑到女性的特殊时期，双方协商如下：甲方应依法保障乙方的产假权益，确保乙方在产假期间工资和福利待遇不变。乙方产假结束后，甲方应优先安排乙方原岗位或相当岗位的工作。附件列表：1.乙方身份证复印件：用于核实乙方的身份信息。2.学历证明：证明乙方具有甲方岗位所需的教育背景。3.工作证明：若乙方有相关工作经验，需提供前雇主的工作证明。4.健康