修车工人合同范例

修车工人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“工人”）：

地址：____________________

身份证号码：____________________

鉴于：

1.甲方因生产经营需要，需聘请乙方从事修车工作。

2.乙方愿意接受甲方的聘请，从事修车工作。

双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事修车工作。

2.乙方应遵守国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

二、工作时间与休息

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

三、工资待遇

1.乙方工资标准为人民币______元/月。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、歇工，甲方应按国家有关规定支付乙方工资。

四、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应依法参加社会保险，并按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未提供符合国家规定的工作条件，影响乙方人身安全和健康的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的。

七、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

4.本合同附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、职称等证书复印件；

（3）其他双方认为必要的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“工人”）：

地址：____________________

身份证号码：____________________

丙方（以下简称“第三方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方因生产经营需要，需聘请乙方从事修车工作。

2.丙方作为专业的人力资源服务机构，愿意为甲方提供乙方的人事服务，并承担相应的法律责任。

3.乙方愿意接受甲方的聘请，并同意由丙方提供人事服务。

为明确甲乙丙三方在修车工作中的权利、义务和责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事修车工作。

2.乙方应遵守国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、合同签订、工资发放、社会保险缴纳等人事管理工作。

二、工作时间与休息

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

3.丙方应确保乙方休息时间的合理安排。

三、工资待遇

1.乙方工资标准为人民币______元/月。

2.甲方应按月支付丙方代发的乙方工资，不得拖欠。

3.丙方应确保乙方的工资按时足额发放。

四、社会保险

1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应依法参加社会保险，并按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.丙方负责监督甲方提供劳动保护用品和条件的落实。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照要求完成修车工作，并对乙方的修车质量进行监督。

2.甲方有权根据乙方的表现和业绩，对乙方进行奖惩。

3.甲方有权要求丙方及时提供乙方的人事信息，并对丙方的人事服务进行监督。

4.甲方有权要求丙方在乙方违约时采取措施，保障甲方的合法权益。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除劳动合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）未经甲方同意，擅自离职的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务有竞争关系的其他修车工作。

八、丙方责权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、合同签订、工资发放、社会保险缴纳等人事管理工作。

2.丙方应保证乙方的人事信息真实、准确。

3.丙方应确保甲方对乙方的人事管理要求得到落实。

4.丙方在乙方违约时，应协助甲方采取措施，保障甲方的合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

3.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、职称等证书复印件；

（3）其他三方认为必要的文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过专业的人力资源服务机构，甲方可以更加专注于核心业务，同时确保乙方的合法权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为业务主体，对修车工作的质量和进度有更高的要求，通过合同条款的设定，甲方可以更好地维护自身的权益，确保业务顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“维修技师”）：

地址：____________________

身份证号码：____________________

丙方（以下简称“劳务派遣公司”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方因业务需求，需要聘请维修技师进行车辆维修服务。

2.丙方作为专业的劳务派遣公司，愿意为甲方提供乙方的人事派遣服务，并承担相应的法律责任。

3.乙方愿意接受甲方的车辆维修服务，并同意由丙方提供人事派遣服务。

为明确甲乙丙三方在车辆维修工作中的权利、义务和责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事车辆维修工作。

2.乙方应遵守国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、合同签订、工资发放、社会保险缴纳等人事派遣工作。

二、工作时间与休息

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

3.丙方应确保乙方休息时间的合理安排。

三、工资待遇

1.乙方工资标准为人民币______元/月。

2.丙方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方的工资构成包括基本工资、加班费、奖金等。

四、社会保险

1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应依法参加社会保险，并按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.丙方负责监督甲方提供劳动保护用品和条件的落实。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的维修工具和设备，确保维修工作的顺利进行。

2.乙方有权要求甲方提供合理的维修工作指导和技术支持。

3.乙方有权要求丙方提供及时、准确的人事服务。

4.乙方在合同期内，如因甲方原因导致停工、歇工，甲方应按国家有关规定支付乙方工资。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有下列行为之一，乙方有权解除劳动合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未提供符合国家规定的工作条件，影响乙方人身安全和健康的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的。

2.甲方不得要求乙方从事超出其技能范围的工作，否则乙方有权拒绝。

八、丙方责权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、合同签订、工资发放、社会保险缴纳等人事派遣工作。

2.丙方应保证乙方的人事信息真实、准确。

3.丙方应确保甲方对乙方的人事管理要求得到落实。

4.丙方在乙方违约时，应协助甲方采取措施，保障甲方的合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

3.本合同未尽事宜，