企业绩效考核合同范例

企业绩效考核合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方为实现企业内部管理规范化、提高员工工作效率和业绩，同时保障乙方权益，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

本合同标的为甲方对乙方在企业内部实行的绩效考核制度。

二、考核内容

1.乙方在甲方单位工作期间，应按照甲方制定的考核标准，全面、客观地评价乙方的德、能、勤、绩等方面。

2.考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、工作业绩、团队协作、创新能力、廉洁自律等。

三、考核方式

1.甲方设立考核小组，负责对乙方进行定期考核。

2.考核方式包括但不限于：个人自评、同事互评、上级评价、360度评估等。

四、考核结果及处理

1.甲方根据考核结果，对乙方进行奖惩。

2.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

3.对考核结果为不合格的乙方，甲方有权采取相应的措施，包括但不限于：培训、调整工作岗位、降职、解聘等。

五、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

六、合同解除

1.甲方在合同期限内，如发现乙方有严重违反甲方规章制度、严重损害甲方利益的行为，有权解除本合同。

2.乙方在合同期限内，如发现甲方有严重违反合同约定、严重损害乙方权益的行为，有权解除本合同。

3.合同期满，双方无异议，本合同自动终止。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的绩效考核标准

2.甲方制定的奖惩措施

3.甲方制定的规章制度

4.乙方个人简历

5.乙方入职通知书

6.乙方与甲方签订的劳动合同

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

第三方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方为实现企业内部管理规范化、提高员工工作效率和业绩，保障乙方权益，并引入第三方专业机构（丙方）提供绩效考核服务，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

本合同标的为甲方通过丙方提供的绩效考核服务，对乙方在企业内部的工作进行评价和管理。

二、丙方职责

1.丙方负责制定和实施绩效考核方案，确保考核的公平、公正、客观。

2.丙方负责收集、整理和评估乙方的绩效考核数据，并向甲方提供考核报告。

3.丙方提供必要的培训和技术支持，协助甲方员工理解和执行绩效考核制度。

三、丙方权利

1.丙方有权根据合同约定，对乙方的绩效考核结果进行审核和确认。

2.丙方有权要求乙方提供必要的个人信息和绩效考核相关资料。

3.丙方有权根据绩效考核结果，向甲方提出奖惩建议。

四、甲方权利

1.甲方有权要求丙方按照合同约定提供绩效考核服务。

2.甲方有权对丙方的绩效考核结果进行最终决定，并据此实施奖惩。

3.甲方有权对丙方的服务质量进行监督和评估，并提出改进建议。

4.甲方有权在合同期内终止与丙方的合作，并要求丙方承担相应的责任。

五、甲方义务

1.甲方应向丙方提供必要的支持和配合，确保绩效考核工作的顺利进行。

2.甲方应按照合同约定支付丙方服务费用。

3.甲方应保障乙方的合法权益，不得因绩效考核结果对乙方进行不公平的处罚。

六、乙方权利

1.乙方有权了解自身的绩效考核结果，并对考核过程提出质疑。

2.乙方有权根据绩效考核结果，向甲方或丙方提出改进建议。

七、乙方义务

1.乙方应积极配合丙方的绩效考核工作，如实提供相关信息。

2.乙方应按照甲方的要求，执行绩效考核结果所涉及的奖惩措施。

八、违约责任

1.若丙方未按照合同约定提供服务质量，导致甲方权益受损，丙方应承担相应的赔偿责任。

2.若乙方违反合同约定，导致甲方或丙方权益受损，乙方应承担相应的违约责任。

3.若甲方违反合同约定，导致乙方或丙方权益受损，甲方应承担相应的违约责任。

九、限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得泄露丙方提供的绩效考核信息。

2.乙方在合同期内，不得利用绩效考核信息进行不正当竞争或损害甲方利益。

十、合同解除

1.丙方如未履行合同义务，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任。

2.乙方如严重违反合同约定，甲方有权解除本合同，并采取相应的措施。

3.合同期满，本合同自动终止。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的绩效考核标准

2.丙方提供的绩效考核方案

3.乙方个人简历

4.乙方与甲方签订的劳动合同

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在通过专业化的绩效考核服务，为甲方提供客观、公正的考核结果，提高绩效考核的效率和效果，同时保障乙方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过本合同，确保绩效考核制度的执行，提升员工工作积极性，优化人力资源配置，实现企业战略目标。甲方在合同中享有主导权，保障自身权益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（以下简称“乙方”）：

甲方（以下简称“甲方”）：

第三方（以下简称“丙方”）：

鉴于乙方作为服务提供方，甲方作为服务接受方，为保障乙方服务质量，提高服务效率，同时引入丙方作为第三方专业机构提供服务质量评估服务，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

本合同标的为甲方通过丙方提供的质量评估服务，对乙方提供的服务质量进行监督和评估。

二、丙方职责

1.丙方负责制定和实施服务质量评估方案，确保评估的全面性和准确性。

2.丙方负责收集、整理和评估乙方的服务质量数据，并向甲方提供评估报告。

3.丙方提供必要的培训和指导，协助乙方提升服务质量。

三、丙方权利

1.丙方有权根据合同约定，对乙方的服务质量进行定期评估。

2.丙方有权要求乙方提供必要的服务信息和服务质量相关资料。

3.丙方有权根据评估结果，向甲方提出改进建议。

四、乙方权利

1.乙方有权要求丙方按照合同约定提供服务质量评估服务。

2.乙方有权对丙方的评估结果提出异议，并要求丙方进行复核。

3.乙方有权根据评估结果，向丙方提出改进服务的建议。

五、乙方义务

1.乙方应按照合同约定提供高质量的服务。

2.乙方应积极配合丙方的服务质量评估工作，如实提供相关信息。

3.乙方应按照丙方的评估建议，及时改进服务质量。

六、甲方权利

1.甲方有权要求丙方提供服务质量评估服务。

2.甲方有权对丙方的评估结果进行审核，并据此对乙方进行奖惩。

3.甲方有权要求乙方提供必要的培训和指导，以提升服务质量。

七、甲方义务

1.甲方应向乙方支付服务费用，并确保支付及时。

2.甲方应保障乙方的合法权益，不得因服务质量评估结果对乙方进行不公平的处罚。

3.甲方应提供必要的支持，协助乙方提升服务质量。

八、违约责任

1.若丙方未履行合同义务，导致乙方权益受损，丙方应承担相应的赔偿责任。

2.若乙方违反合同约定，导致甲方或丙方权益受损，乙方应承担相应的违约责任。

3.若甲方违反合同约定，导致乙方或丙方权益受损，甲方应承担相应的违约责任。

九、限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得泄露丙方提供的评估信息。

2.乙方在合同期内，不得利用评估信息进行不正当竞争或损害甲方利益。

十、合同解除

1.丙方如未履行合同义务，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任。

2.乙方如严重违反合同约定，甲方有权解除本合同，并采取相应的措施。

3.合同期满，本合同自动终止。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.丙方制定的服务质量评估方案

2.乙方提供的服务标准

3.乙方与甲方签订的服务合同

乙方为主导的目的和意义：

乙方作