农业务工 合同范例

农业务工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事农业务工的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

2.合同期满前________天，任何一方均有权向对方提出终止合同，但应提前书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的________地从事农业务工，具体工作内容为________。

2.甲方应按照乙方的工作岗位和职责要求，对乙方进行岗前培训。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间为________小时，每周工作日为________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为________元/月。

2.甲方应在每月________日前将工资支付给乙方。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内，如发生工伤事故，甲方应按照国家有关规定给予相应赔偿。

六、劳动保护

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2.乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，确保自身和他人的安全。

七、合同解除与终止

1.合同期满或者双方协商一致解除合同的，本合同终止。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照约定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）未按照国家规定提供劳动保护。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得因合同纠纷擅自停工、停业，影响正常的生产经营活动。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.岗前培训记录；

4.工资支付凭证；

5.社会保险缴纳凭证。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

第三方（劳务派遣单位）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，甲乙双方、甲方与第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事农业务工的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

2.合同期满前________天，任何一方均有权向对方提出终止合同，但应提前书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的________地从事农业务工，具体工作内容为________。

2.甲方应按照乙方的工作岗位和职责要求，对乙方进行岗前培训。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间为________小时，每周工作日为________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为________元/月。

2.甲方应在每月________日前将工资支付给乙方。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、第三方责任

1.第三方负责乙方的招聘、选拔、培训、管理及合同签订等事宜。

2.第三方应保证乙方具备从事农业务工的必要条件，包括但不限于身体健康、技能水平等。

3.第三方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、甲方权益

1.甲方有权要求第三方提供乙方的相关证明材料，包括但不限于身份证、健康证明等。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定完成工作任务。

3.甲方有权要求第三方对乙方进行定期考核，考核结果作为乙方工资调整和奖惩的依据。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，不得擅自离职或转岗，如需离职，应提前________天书面通知甲方。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权追究其法律责任。

八、甲方利益条款

1.甲方有权要求第三方对乙方进行背景调查，确保乙方无不良记录。

2.甲方有权要求第三方对乙方进行定期体检，确保乙方身体健康。

3.甲方有权要求第三方对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作效率。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得因合同纠纷擅自停工、停业，影响正常的生产经营活动。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方、第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方营业执照副本复印件；

4.岗前培训记录；

5.工资支付凭证；

6.社会保险缴纳凭证。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

第三方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第三方介入的意义和目的在于，通过劳务派遣的方式，甲方可以降低招聘、培训和管理成本，提高人力资源配置效率。同时，甲方通过加强对第三方的监管，确保乙方具备从事农业务工的必要条件，保障自身权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，对农业务工的质量和效率有更高的要求。通过强化甲方权益条款，甲方可以更好地维护自身利益，确保农业务工的顺利进行。同时，甲方通过增加利益条款，激励乙方和第三方提高工作效率，实现合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（项目业主）：________________________

乙方（承包商）：________________________

第三方（劳务派遣单位）：________________________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规的规定，甲乙双方、甲方与第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方通过第三方派遣劳动力参与甲方项目施工的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

2.合同期满前________天，任何一方均有权向对方提出终止合同，但应提前书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方通过第三方派遣劳动力参与甲方在________项目的施工，具体工作内容为________。

2.第三方负责派遣符合项目要求的劳动力至甲方项目现场。

三、工作时间和休息休假

1.乙方派遣的劳动力每日工作时间为________小时，每周工作日为________天。

2.乙方派遣的劳动力享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方派遣的劳动力工资按月支付，具体工资标准为________元/月。

2.甲方应在每月________日前将工资支付给乙方，由乙方支付给第三方。

3.甲方应依法为乙方派遣的劳动力缴纳社会保险和住房公积金。

五、第三方责任

1.第三方负责派遣符合甲方项目要求的劳动力，并确保其具备必要的技能和资质。

2.第三方应按照国家规定，为乙方派遣的劳动力缴纳社会保险和住房公积金。

3.第三方应负责管理乙方派遣的劳动力，包括培训、考核和纪律管理。

六、乙方权益

1.乙方有权要求第三方提供派遣劳动力的详细信息，包括但不限于个人档案、技能证书等。

2.乙方有权对派遣的劳动力进行工作指导和监督，确保其按照项目要求完成工作任务。

3.乙方有权要求第三方对派遣的劳动力进行定期考核，考核结果作为乙方与第三方结算工资的依据。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除合同：

（1）未按时支付乙方派遣劳动力的工资；

（2）未依法缴纳社会保险和住房公积金；

（3）未提供必要的工作条件和安全保障。

2.甲方在合同期内，不得无故终止合同或降低乙方派遣劳动力的工资待遇。

3.甲方不得要求乙方派遣的劳动力从事超出其资质范围的工作。

八、乙方利益条款

1.乙方有权要求甲方支付项目进度款，以保障乙方和第三方派遣劳动力的正常运营。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

3.乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和安全保障措施。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.任何一方不得因合同纠纷擅自停工、停业，影响正常的生产经营活动。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方、第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方营业执照副本复印件；

3.第三方营业执照副本复印件；

4.项目施工方案；

5.工资支付凭证；

6.社会保险缴纳凭证。

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

第三方（盖章）：________________________

签订日期：____