




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人才输送公司合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”):____________________
乙方(以下简称“乙方”):____________________
鉴于甲方需要引进专业人才,乙方愿意将符合甲方要求的特定人才输送至甲方工作,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、人才输送范围
1.乙方负责将符合甲方要求的以下专业人才输送至甲方工作:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
二、输送人才的条件
1.输送人才须具备以下条件:
(1)具有相关专业的学历或资格证书;
(2)具有丰富的实际工作经验;
(3)身体健康,无违法违纪行为;
(4)符合甲方岗位要求的其他条件。
2.乙方保证输送的人才在签订本合同时,无任何劳动纠纷和违约行为。
三、输送人才的期限
1.本合同的有效期为__年,自双方签字盖章之日起生效。
2.乙方应在合同约定的期限内完成人才输送工作。
四、输送人才的费用
1.甲方应支付乙方以下费用:
(1)人才输送费:人民币__元;
(2)其他相关费用:人民币__元。
2.甲方支付费用的方式为:__。
五、双方的权利与义务
1.甲方权利:
(1)对输送的人才进行面试、考察和试用;
(2)对输送的人才进行培训和指导;
(3)对输送的人才进行考核和奖惩。
2.甲方义务:
(1)按照合同约定支付乙方费用;
(2)为输送的人才提供相应的劳动条件和福利待遇;
(3)对输送的人才进行保密。
3.乙方权利:
(1)按照合同约定收取甲方支付的费用;
(2)对输送的人才进行筛选、推荐和输送。
4.乙方义务:
(1)保证输送的人才符合合同约定的条件;
(2)协助甲方进行人才引进工作;
(3)对输送的人才进行跟踪服务。
六、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.甲方未按时支付乙方费用的,应向乙方支付违约金,违约金为应付款项的__%。
3.乙方未按时完成人才输送工作的,应向甲方支付违约金,违约金为应输送人才数量与实际输送人才数量的差额乘以每个人才的输送费用。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同附件如下:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
3.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
签订日期:____________________
合同编号:__________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):____________________
乙方(以下简称“乙方”):____________________
第三方(以下简称“丙方”):____________________
鉴于甲方在人才引进过程中需要专业的第三方服务机构(以下简称“丙方”)提供支持,乙方作为丙方指定的合作单位,负责将符合甲方要求的特定人才输送至甲方工作,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、人才输送范围及条件
1.丙方负责对甲方提出的人才需求进行评估,并指定乙方进行人才输送。
2.乙方负责将丙方评估通过的以下专业人才输送至甲方工作:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
3.输送人才须具备以下条件:
(1)具有相关专业的学历或资格证书;
(2)具有丰富的实际工作经验;
(3)身体健康,无违法违纪行为;
(4)符合甲方岗位要求的其他条件。
二、丙方责任
1.丙方负责对乙方输送的人才进行初步筛选和评估,确保人才符合甲方的要求。
2.丙方负责与甲方签订人才输送服务协议,明确双方的权利和义务。
3.丙方对乙方输送的人才进行跟踪服务,确保人才在甲方的工作表现符合预期。
三、乙方责任
1.乙方负责按照丙方的评估结果,将符合条件的人才输送至甲方。
2.乙方负责与甲方签订劳动合同,并确保合同条款符合国家法律法规。
3.乙方对输送的人才进行必要的培训和指导,确保人才能够迅速融入甲方的工作环境。
四、甲方权益
1.甲方享有丙方提供的专业人才输送服务,并有权对输送的人才进行面试、考核和试用。
2.甲方享有对输送的人才的最终决定权,包括但不限于岗位安排、薪酬待遇等。
3.甲方享有丙方提供的跟踪服务,确保人才在甲方的工作表现符合预期。
五、甲方责任
1.甲方按照合同约定支付乙方人才输送费用及相关服务费用。
2.甲方为输送的人才提供相应的劳动条件和福利待遇。
3.甲方对输送的人才进行保密,不得泄露其个人信息。
六、乙方违约及限制条款
1.乙方未按时完成人才输送工作的,应向甲方支付违约金,违约金为应输送人才数量与实际输送人才数量的差额乘以每个人才的输送费用。
2.乙方输送的人才出现重大失误或违反甲方规定的行为,导致甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
3.乙方不得泄露甲方商业秘密,否则应承担法律责任。
七、丙方责任
1.丙方未按时完成人才评估和筛选工作的,应向甲方支付违约金,违约金为应输送人才数量与实际输送人才数量的差额乘以每个人才的输送费用。
2.丙方对乙方输送的人才评估不严,导致甲方损失的,丙方应承担相应的赔偿责任。
3.丙方不得泄露甲方商业秘密,否则应承担法律责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、合同附件
1.丙方与甲方签订的人才输送服务协议;
2.乙方与甲方签订的劳动合同;
3.丙方、乙方与甲方之间的保密协议。
十、总结
第三方介入的意义和目的:
1.丙方作为专业的第三方服务机构,能够为甲方提供更为全面的人才输送服务,提高人才引进的效率和质量。
2.丙方对乙方进行监督和管理,确保乙方按照合同约定履行义务,保障甲方的权益。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为合同主导方,有权对输送的人才进行最终决定,确保人才符合甲方的战略需求。
2.甲方通过与丙方、乙方的合作,能够获得专业的人才输送服务,降低人才引进风险,提高企业竞争力。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):____________________
乙方(以下简称“乙方”):____________________
第三方(以下简称“丙方”):____________________
鉴于甲方需要将其产品及技术输出至市场,乙方作为甲方指定的销售代理,丙方作为专业的市场推广机构,负责为乙方提供市场推广服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、市场推广服务范围
1.丙方负责为乙方提供以下市场推广服务:
(1)市场调研与分析;
(2)品牌宣传与推广;
(3)销售渠道拓展与维护。
2.乙方负责将丙方提供的市场推广服务应用于甲方产品的销售。
二、丙方责任
1.丙方负责对市场进行调研,分析市场需求,为乙方提供市场推广策略建议。
2.丙方负责策划并执行品牌宣传活动,提升甲方产品的市场知名度。
3.丙方负责拓展和维护销售渠道,确保乙方产品的市场覆盖。
三、乙方权益
1.乙方享有丙方提供的专业市场推广服务,并有权根据市场反馈调整推广策略。
2.乙方享有丙方策划的市场推广活动的最终决定权。
3.乙方享有丙方拓展的销售渠道的使用权,并有权根据销售情况调整渠道策略。
四、乙方责任
1.乙方按照合同约定支付丙方市场推广服务费用。
2.乙方负责将丙方提供的市场推广服务应用于甲方产品的销售,并确保推广效果。
3.乙方负责维护与丙方的合作关系,确保双方利益的实现。
五、甲方责任
1.甲方提供乙方所需的产品及技术支持,确保乙方能够顺利执行市场推广计划。
2.甲方提供乙方所需的市场推广资料,包括产品介绍、宣传材料等。
3.甲方对乙方在市场推广过程中遇到的问题提供必要的协助。
六、甲方违约及限制条款
1.甲方未按时提供产品及技术支持,导致乙方市场推广计划受阻的,甲方应向乙方支付违约金,违约金为应提供产品及技术支持价值的__%。
2.甲方泄露乙方市场推广机密,导致乙方利益受损的,甲方应承担相应的赔偿责任。
3.甲方不得未经乙方同意,自行进行市场推广活动,否则应向乙方支付违约金,违约金为乙方市场推广活动损失价值的__%。
七、丙方责任
1.丙方未按时完成市场调研、品牌宣传或销售渠道拓展工作的,应向乙方支付违约金,违约金为应完成工作价值的__%。
2.丙方泄露乙方市场推广机密,导致乙方利益受损的,丙方应承担相应的赔偿责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、合同附件
1.丙方与乙方签订的市场推广服务协议;
2.乙方与甲方签订的产品及技术支持协议;
3.丙方、乙方与甲方之间的保密协议。
十、总结
乙方为主导的目的和意义:
1.乙方作为销售代理,通过丙方的市场推广服务,能够更好地实现甲方产品的市场销售
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《会计信息系统应用》课件 学习情境5 薪资管理系统应用
- 餐厨垃圾收运合作协议书
- 二零二五图书仓储与仓储物流信息化合同样本
- 二零二五年度办公大楼自来水供应与智能抄表服务合同
- 健康饮食规划实践指南
- 三农村资源利用优化方案设计
- 农民专业合作社发展历程及现状分析报告
- 木质生物质颗粒燃料
- 学校校车定期运输合同
- 产品生命周期管理指南
- 河南省驻马店市泌阳县部分中学联考2024-2025学年八年级下学期3月月考数学试题(原卷版+解析版)
- 肺结核病人的心理护理
- 2025年开封文化艺术职业学院单招职业技能测试题库含答案
- 2025年辽宁冶金职业技术学院单招职业适应性测试题库有完整答案
- 2025年安徽扬子职业技术学院单招职业适应性测试题库(各地真题)
- 烟草职业鉴定三级技能考点
- 创新创业项目计划书撰写
- 2024年上海市杨浦区复旦大学附中自主招生数学试卷
- 2025年安徽警官职业学院单招职业适应性测试题库带答案
- 《汽车底盘构造与维修》专业课程标准
- 2024年江西应用工程职业学院单招职业技能测试题库标准卷
评论
0/150
提交评论