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文档简介

2025年公立中学教师职务聘用合同模板甲方（聘用单位）：____市____区____中学地址：____市____区____街道____号联系电话：____-____-____-____乙方（受聘人员）：____性别：____出生日期：____年____月____日身份证号码：____教师资格证书号码：____根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方教师职务事宜，达成如下合同：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方____学科教师，负责____（具体工作内容）。1.2乙方应遵守国家的法律法规，全面贯彻国家的教育方针，执行甲方的各项规章制度，认真履行教师职责，完成教育教学工作任务。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前____个月协商达成一致，并签订新的聘用合同。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准按照甲方的工资制度执行。3.2乙方按照国家规定参加社会保险，享受相应的福利待遇。3.3乙方在合同期内享受国家规定的带薪休假、寒暑假等假期。第四条培训与考核4.1甲方应根据教育教学需要，为乙方提供必要的培训机会和条件。4.2甲方应建立科学的教师考核制度，对乙方的工作绩效进行定期考核。4.3乙方应积极参加各类培训和学习，提高自身教育教学水平，符合甲方规定的教师发展要求。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方教育教学、管理等方面的机密信息予以保密，不得向第三方泄露。5.2违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。6.2乙方在合同期内提前解除合同的，应提前____个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____市____区__

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