二零二五年度员工入股分红及公司治理协议

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二零二五年度员工入股分红及公司治理协议甲方（入股员工）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（公司）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、分红权益描述1.入股员工分红比例入股员工在公司的分红比例为______%，具体分红比例根据公司章程和股东会议决议确定。2.分红发放条件入股员工应满足公司章程规定的条件，包括但不限于在公司工作满一定年限、业绩达标等。乙方保证所承诺的分红在年度财务审计完成后一个月内发放至入股员工账户。二、公司治理参与1.股东会议参与入股员工有权参加公司股东会议，并就公司重大事项进行表决。2.公司治理建议权入股员工有权向公司提出治理建议，公司应给予充分考虑并答复。三、分红及公司治理协议内容1.分红金额入股员工根据其持股比例，每年可分得公司利润的______%作为分红。2.公司治理协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年，期满后可续签。四、协议变更与终止1.协议变更本协议的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。2.协议终止（1）入股员工主动提出终止；（2）公司因解散、破产等原因终止；（3）双方协商一致终止。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权参加公司股东会议，并就公司重大事项进行表决。有权根据公司章程和股东会议决议，享受分红权益。义务：按时足额缴纳入股款项，并按照公司章程规定履行股东义务。为公司发展提供合理建议，并积极参与公司治理。2.乙方权利与义务权利：有权对甲方入股款项的使用进行监督。有权根据公司章程和股东会议决议，决定公司的分红政策。义务：保障甲方入股权益，确保甲方分红按时足额发放。按照公司章程和股东会议决议，进行公司治理，确保公司健康发展。六、分红发放及公司治理1.分红发放乙方应在年度财务审计完成后一个月内，将分红发放至甲方账户。甲方应按照乙方提供的分红明细，确认分红金额无误。2.公司治理参与甲方有权参加公司股东会议，并就公司重大事项进行表决。甲方有权向公司提出治理建议，公司应给予充分考虑并答复。七、协议变更与终止1.协议变更本协议的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。2.协议终止（1）甲方主动提出终止入股；（2）公司因解散、破产等原因终止；（3）双方协商一致终止。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时缴纳入股款项，应向乙方支付______%的违约金。如甲方违反公司章程或股东协议，应承担相应责任。2.乙方违约责任若乙方未按时足额发放分红，应向甲方支付______%的违约金。如乙方违反公司章程或股东协议，应承担相应责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于入股比例、分红政策等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：___